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第頁共頁房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)范文一、崗位概述房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理是負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售工作的主要負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)制定銷售策略、推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)工作、與客戶進(jìn)行溝通和談判等工作,以達(dá)到公司銷售目標(biāo)。二、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定公司房地產(chǎn)銷售策略和銷售計(jì)劃,制定具體的銷售目標(biāo)和銷售手段,確保公司銷售業(yè)績的實(shí)現(xiàn);2.組織并實(shí)施公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場調(diào)研,收集信息了解市場需求,為銷售策略提供依據(jù);3.協(xié)調(diào)并組織銷售團(tuán)隊(duì)工作,制定銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃,分配任務(wù)并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo);4.通過招聘、培訓(xùn)等方式,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì),提高銷售團(tuán)隊(duì)的銷售能力和專業(yè)技巧;5.監(jiān)控銷售團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,確保銷售任務(wù)的完成;6.與客戶進(jìn)行溝通和談判,解答客戶咨詢,促成房地產(chǎn)銷售交易的成功;7.協(xié)助公司開展市場推廣活動(dòng),提升公司品牌形象和產(chǎn)品知名度;8.跟蹤和分析市場動(dòng)態(tài),收集競爭對手信息,及時(shí)制定相應(yīng)應(yīng)對措施,提高公司的市場競爭力;9.與項(xiàng)目部門、市場部門和其他部門進(jìn)行有效溝通合作,共同促進(jìn)公司項(xiàng)目的順利推進(jìn);10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、任職資格1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、房地產(chǎn)開發(fā)或相關(guān)專業(yè);2.具備良好的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)銷售流程和市場情況;3.具備較強(qiáng)的溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力;4.熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作能力;5.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);6.具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,具備良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德。四、福利待遇1.公司提供有競爭力的薪資福利體系,包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等;2.提供完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制,為員工的職業(yè)發(fā)展提供良好的平臺(tái);3.提供年度假期、帶薪病假、年度體檢等福利;4.為員工提供舒適和人性化的工作環(huán)境,
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