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信息聯(lián)絡(luò)組管理制度一、制度背景和目的為了加強(qiáng)公司內(nèi)部信息的管理和傳遞,提高公司信息化運(yùn)營(yíng)水平,公司建立了信息聯(lián)絡(luò)組,本管理制度旨在明確信息聯(lián)絡(luò)組的職責(zé)與權(quán)利、工作流程、管理措施等方面的要求,保證信息聯(lián)絡(luò)組的有效運(yùn)行,更好地服務(wù)于公司的信息化建設(shè)和工作需要。二、信息聯(lián)絡(luò)組的職責(zé)和權(quán)利1.職責(zé)負(fù)責(zé)收集、整理和發(fā)布公司內(nèi)部重要信息,包括但不限于會(huì)議通知、重要公告、人事文件、項(xiàng)目計(jì)劃等;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)間的信息交流,保障信息流暢;負(fù)責(zé)維護(hù)公司內(nèi)部信息平臺(tái),包括但不限于公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等,確保平臺(tái)的信息準(zhǔn)確、及時(shí);負(fù)責(zé)組織信息系統(tǒng)的培訓(xùn),加強(qiáng)員工對(duì)信息系統(tǒng)的應(yīng)用和管理;負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部信息進(jìn)行監(jiān)督和管理,保障信息的機(jī)密性和安全性。2.權(quán)利有權(quán)訪問(wèn)公司內(nèi)部各部門(mén)的信息,獲取必要的信息資源;有權(quán)制定內(nèi)部信息管理的標(biāo)準(zhǔn)和流程,并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和管理;有權(quán)制定和執(zhí)行信息保密和安全措施;有權(quán)調(diào)度和安排信息聯(lián)絡(luò)組內(nèi)部的工作成員并確定其職責(zé)。三、工作流程1.收集和匯總信息信息來(lái)源:公司各部門(mén)的文件、會(huì)議紀(jì)要、政策法規(guī)等。收集方式:信息聯(lián)絡(luò)組成員通過(guò)定期巡查各部門(mén)情況、內(nèi)部信息平臺(tái)收集及主動(dòng)溝通等方式進(jìn)行收集。內(nèi)部信息平臺(tái):信息聯(lián)絡(luò)組成員負(fù)責(zé)發(fā)布所收集的公司內(nèi)部重要信息。2.跨部門(mén)聯(lián)絡(luò)內(nèi)部聯(lián)絡(luò):信息聯(lián)絡(luò)組成員負(fù)責(zé)收集和匯總各部門(mén)的信息,并及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)間的溝通和協(xié)調(diào)工作。外部聯(lián)絡(luò):信息聯(lián)絡(luò)組成員負(fù)責(zé)協(xié)助公司內(nèi)外部信息交流,并搭建溝通平臺(tái)。3.維護(hù)信息平臺(tái)維護(hù)方式:信息聯(lián)絡(luò)組成員負(fù)責(zé)監(jiān)督和維護(hù)內(nèi)部信息平臺(tái),及時(shí)更新和發(fā)布相關(guān)信息。內(nèi)容管理:信息聯(lián)絡(luò)組成員負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部信息平臺(tái)的信息進(jìn)行分類(lèi)、整理和歸檔,保證平臺(tái)內(nèi)容的規(guī)范性、完整性和及時(shí)性。4.對(duì)信息監(jiān)督和管理監(jiān)督對(duì)象:公司內(nèi)部各部門(mén)的信息管理。監(jiān)督方式:信息聯(lián)絡(luò)組成員通過(guò)日常巡查、專(zhuān)項(xiàng)檢查等方式對(duì)各部門(mén)的信息管理情況進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理不規(guī)范、不及時(shí)的問(wèn)題。四、管理措施1.人員要求信息聯(lián)絡(luò)組成員應(yīng)熟悉公司業(yè)務(wù)和信息技術(shù),并具備較好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;信息聯(lián)絡(luò)組成員需具備保密意識(shí),并對(duì)公司信息保密制度有深入了解。2.工作要求信息聯(lián)絡(luò)組成員應(yīng)遵守工作流程,并確保下發(fā)的信息準(zhǔn)確、完整和及時(shí);信息聯(lián)絡(luò)組成員應(yīng)保證信息的機(jī)密性和安全性;信息聯(lián)絡(luò)組成員應(yīng)定期更新和維護(hù)內(nèi)部信息平臺(tái)。3.獎(jiǎng)懲機(jī)制對(duì)于嚴(yán)重影響公司正常運(yùn)營(yíng)的信息管理問(wèn)題,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;對(duì)于表現(xiàn)突出的信息聯(lián)絡(luò)組成員,可采取獎(jiǎng)勵(lì)措施。五、制度的執(zhí)行和監(jiān)督本管理制度由信息聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)執(zhí)行

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