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第頁共頁學校內部牽制制度范本第一章總則第一條為了加強學校內部管理，維護正常教育教學秩序，確保學校的穩(wěn)定和安全，促進師生關系和諧，特制定本制度。第二條本制度適用于學校所有師生及教職工，包括教育教學、管理、后勤服務的各個環(huán)節(jié)。第二章師生關系第一條學生對教育教學秩序的遵守和尊重是學校內部牽制的基礎，學生應當服從學校內部管理規(guī)定，尊重老師和其他學生的權益。第二條教師對學生應當平等，公正對待，不得進行任何形式的歧視和人身攻擊。第三條學校應當建立和完善師生互動溝通機制，定期組織教師、學生和家長進行互動交流，幫助學生解決問題和困擾，提高師生關系和諧度。第三章教育教學環(huán)節(jié)第一條教師對學生進行教育教學活動，應當嚴格遵守學校教育教學規(guī)劃、方案和教學大綱，不得隨意改動。第二條學生對教師的指導和教育應當有所貢獻，積極參與課堂討論和互動，在教育教學活動中發(fā)揮主動性。第三條學校應當鼓勵教師采用多種教學方法，促進學生全面發(fā)展，關注學生的思想、品德、身心健康等方面的培養(yǎng)。第四條學校應當及時組織教育教學評估和檢查，對教師的教學質量和學生的學習成果進行評價，并及時給予反饋和指導。第四章管理環(huán)節(jié)第一條學校內部管理應當遵循公平、公正、公開的原則，不得偏袒個別學生或教師。第二條學校應當建立規(guī)范的管理制度，明確教職工的職責和權益，營造良好的工作環(huán)境。第三條學校應當建立健全的教職工培訓和發(fā)展機制，提高教職工的專業(yè)水平和綜合素質。第四條學校應當加強對教職工的考核和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的問題，提高工作效率和質量。第五章后勤服務環(huán)節(jié)第一條學校應當提供良好的后勤服務，保證師生的基本生活需求和學習環(huán)境。第二條學校內部的后勤服務人員應當熱心服務，為師生提供周到的幫助和支持。第三條學校應當建立一套完善的后勤服務管理制度，規(guī)范后勤服務流程，提高工作效率和質量。第六章處罰與獎勵第一條對于違反學校內部牽制制度的教師和學生，學校應當依法進行處理，包括口頭警告、書面通報、記過、記大過、停職、開除等懲罰。第二條學校應當建立健全的獎勵機制，對在教育教學、管理和后勤服務等方面做出突出貢獻的師生予以表彰和獎勵。第七章附則第一條本制度由學校負責解釋和修改。第二條本制度自發(fā)

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