門衛(wèi)保安職責(zé)管理制度

門衛(wèi)保安職責(zé)管理制度一、引言門衛(wèi)保安是一個單位的先鋒力量，是單位安保工作的重要組成部分，他們的工作是保障單位內(nèi)部的安全和穩(wěn)定。門衛(wèi)保安職責(zé)管理制度是為了規(guī)范門衛(wèi)保安行為，確保單位內(nèi)部的安全和穩(wěn)定，提高門衛(wèi)保安職責(zé)的履行率，保護公司和員工的合法權(quán)益而制定的。二、適用范圍本管理制度適用于本單位所有門衛(wèi)保安。三、職責(zé)描述1.門衛(wèi)保安的基本職責(zé)1.1進行嚴格管理，保證職責(zé)范圍內(nèi)區(qū)域的安全，保障公司內(nèi)部的安全和穩(wěn)定；1.2理性看待和應(yīng)對各種問題，防止各種事故的發(fā)生，防止非法人員闖入公司；1.3協(xié)助管理人員查找和制止非法行為，協(xié)助警察處理各種問題；1.4保護員工人身和財產(chǎn)的安全，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，配合管理人員進行調(diào)查處理；1.5督促來訪人員出示有效證件，并記錄來訪人員信息，必要時告知相關(guān)部門。2.門衛(wèi)保安的具體職責(zé)2.1對進入和離開公司人員的證件和物品進行檢查，如有可疑情況，及時報告崗位領(lǐng)導(dǎo)或安保中心負責(zé)人；2.2對來訪人員進行登記和監(jiān)視，如非員工或委托人員，需經(jīng)前臺同意后方可進入公司大樓；2.3對下班員工進行安全檢查，如發(fā)現(xiàn)有可疑情況，應(yīng)及時報告同事或領(lǐng)導(dǎo)，并配合調(diào)查處理；2.4負責(zé)公司內(nèi)部部分區(qū)域的巡邏，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或違規(guī)現(xiàn)象，應(yīng)及時上報崗位領(lǐng)導(dǎo)或安保中心負責(zé)人；2.5檢查應(yīng)急燈、滅火器、水龍頭等安全設(shè)施的正常工作情況，及時報告異常情況并指導(dǎo)員工正確使用。3.門衛(wèi)保安的注意事項3.1門衛(wèi)保安值班期間，不得離開崗位，發(fā)現(xiàn)有可疑情況，應(yīng)第一時間進行確認，并及時進行報告；3.2值班期間，不得私自接收任何私人來訪人員的信件、物品和信息，如發(fā)現(xiàn)有問題，立即上報主管；3.3當值班門衛(wèi)遇到突發(fā)緊急情況時，應(yīng)當先進行足夠的分析，穩(wěn)健的處置，結(jié)構(gòu)具體情況進行逐一上報。四、責(zé)任與權(quán)利1.負責(zé)人門衛(wèi)保安職責(zé)管理制度的制定和貫徹實施由門衛(wèi)保安負責(zé)人負責(zé)。2.責(zé)任如門衛(wèi)保安職責(zé)管理制度規(guī)定的事項未被執(zhí)行，門衛(wèi)保安負責(zé)人及相關(guān)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.權(quán)利門衛(wèi)保安有權(quán)要求進入公司的人員出示證件，并對其開展安全檢查。如有可疑情況，有權(quán)禁止進入公司的人員進入公司。五、附則1.門衛(wèi)保安職責(zé)管理制度的修改和變更應(yīng)經(jīng)門衛(wèi)保安負責(zé)人批準后生效；2.該管理制度適用于所有門衛(wèi)保安，違反該管理制度規(guī)定的門衛(wèi)保安個人應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。六、總結(jié)門衛(wèi)保安職責(zé)管理制度是為了規(guī)范門衛(wèi)保安行為，確保單位內(nèi)部的安全和穩(wěn)定，提高門衛(wèi)保安職責(zé)的履行率，保護公司和員工的合