足球器材室管理制度

足球器材室管理制度一、室內(nèi)環(huán)境保護足球器材室應(yīng)保持干燥、無潮濕，食品及食品包裝物不得放置在器材室內(nèi)；室內(nèi)應(yīng)保持通風(fēng)良好，使用抽濕機、除濕機等設(shè)備，確保室內(nèi)空氣質(zhì)量；禁止器材室內(nèi)的人員在任何情況下進行吸煙行為；禁止在器材室內(nèi)進行人員過多的接觸，應(yīng)控制人員數(shù)量，避免衛(wèi)生死角。二、器材管理規(guī)范人員管理：對于進出器材室的人員，必須進行身份驗證，未經(jīng)驗證的人員不能進入；每位進入器材室的人員應(yīng)填寫出入登記表，并在離開時進行登記，以確保人員的流動情況；每天，負責(zé)器材室管理的工作人員應(yīng)當(dāng)進行器材盤點，確保器材的完整性。器材歸還：本著嚴謹、細致、負責(zé)的原則，采用計算機管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)管理，對器材進行嚴格監(jiān)管，確保器材借還記錄真實、準確；未經(jīng)批準，借出的器材均須在規(guī)定時間內(nèi)歸還器材室。器材維護：保持器材室衛(wèi)生清潔，及時清理器材定期檢查器材的狀況，及時修理或更換損壞或失修器材；堅持“閉環(huán)管理”，嚴格按照“借出設(shè)備，歸還設(shè)備”的管理模式，真正實現(xiàn)對器材的全程、全方位掌控。三、心理健康管理在進行器材管理工作時，應(yīng)以“以人為本”為核心，堅決貫徹“關(guān)愛職工、尊重職工、依法保護職工權(quán)益”的基本理念，保障職工的心理健康；在進行器材管理工作時，應(yīng)通過班前班后講解，不斷加強職工安全意識和安全素養(yǎng)，防范危險物品的產(chǎn)生；進行合理的、富有創(chuàng)造性的工作安排，釋放職工的創(chuàng)造潛力，提高員工工作積極性和創(chuàng)新能力。四、經(jīng)費管理嚴格經(jīng)費管理，確保經(jīng)費使用科學(xué)合理，用于器材室日常管理、器材保養(yǎng)、器材更新等方面，確保經(jīng)費的有效利用；在使用經(jīng)費時，應(yīng)遵循“先驗收，后報銷”的原則，做到科學(xué)經(jīng)管、規(guī)范操作；會通過定期會議的形式進行經(jīng)費的統(tǒng)計和分析，對經(jīng)費的使用情況進行研究和評估。五、保密制度器材室應(yīng)加強機密工作，保護器材室資料的安全；器材室工作人員應(yīng)當(dāng)嚴格遵守保密工作規(guī)定，確保保密資料不泄露；對泄密或者發(fā)生安全事故的員工，將按照相關(guān)規(guī)定予以處理。結(jié)束語以上為我們足球器材室的管理制