入職試用合同的樣本

第頁共頁入職試用合同的樣本試用期合同甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于乙方申請加入甲方公司，雙方本著互信、互利的原則，就乙方在甲方公司擔(dān)任的職位進(jìn)行試用期的具體事宜以及雙方在試用期中的權(quán)益和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期1.乙方將于[試用期開始日期]起進(jìn)入甲方公司進(jìn)行為期[試用期時(shí)長]的試用期。2.試用期的目的是為了雙方更好地了解、適應(yīng)對方，在試用期期間，乙方將接受相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)，通過工作表現(xiàn)來進(jìn)一步評估乙方是否適合擔(dān)任該職位。3.在試用期內(nèi)，甲乙雙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)終止或延長試用期，但試用期的總時(shí)長不得超過[試用期最長時(shí)長]。如乙方在試用期結(jié)束前獲得正式雇傭資格，則雙方將進(jìn)入正式雇傭關(guān)系。二、試用期薪酬和福利1.在試用期內(nèi)，乙方享受以下薪酬和福利待遇：（1）基本工資：每月人民幣[試用期基本工資]元。（2）福利待遇：按照甲方公司已有的福利制度執(zhí)行，具體以甲方公司相關(guān)文件為準(zhǔn)。2.試用期薪酬和福利待遇的支付方式與正式員工相同。三、試用期工作職責(zé)1.乙方將根據(jù)甲方公司的要求和安排履行職責(zé)，認(rèn)真完成工作任務(wù)，并積極配合其他部門和同事的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方公司的相關(guān)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從公司的管理和指揮。3.乙方應(yīng)以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神對待工作，努力提高自己的工作能力和業(yè)績。四、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）提供乙方所需的工作條件和工作環(huán)境，并根據(jù)工作需要為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（2）對乙方在試用期期間的工作進(jìn)行定期、及時(shí)的評估和反饋，協(xié)助乙方改進(jìn)工作表現(xiàn)。（3）根據(jù)乙方的工作情況，決定是否終止或延長試用期。（4）在試用期結(jié)束前對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評估，決定是否與乙方簽訂正式雇傭合同。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）享受與正式雇員相同的薪酬和福利待遇。（2）遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從公司的管理和指揮。（3）根據(jù)公司要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。（4）按時(shí)參加公司組織的培訓(xùn)和會(huì)議，并積極配合公司的工作安排。（5）在試用期結(jié)束前對工作表現(xiàn)進(jìn)行改進(jìn)并積極面對評估結(jié)果。五、解雇和終止1.試用期滿后，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否與乙方簽訂正式雇傭合同。2.在試用期內(nèi)，如乙方被認(rèn)為不符合公司要求或不適合擔(dān)任該職位，甲方有權(quán)終止試用期的合同。3.在試用期內(nèi)，如乙方主動(dòng)提出離職或有其他不可抗力因素導(dǎo)致終止就業(yè)關(guān)系，乙方需提前[提前通知期限]向甲方提出書面通知，并在剩余的試用期內(nèi)繼續(xù)履行工作職責(zé)。六、保密條款1.乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方公司的商業(yè)秘密，不得泄露、披露和利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料和客戶信息等。2.在試用期結(jié)束或終止雇傭合同后，乙方仍應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密和相關(guān)信息保持保密。七、爭議解決雙方因本合同履行發(fā)生的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)提交審理地的仲裁委員會(huì)仲裁。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[合同份數(shù)]份，具有同等法律效力。2.本合同的補(bǔ)充、修改及解除必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方授權(quán)人簽字和蓋章方為有效。3.本合同中未約定的事項(xiàng)由雙方協(xié)商決定，并寫入書面補(bǔ)充協(xié)議。甲方（單位）：乙方（員工）：簽字：