一中好老師評(píng)選活動(dòng)實(shí)施方案_第1頁
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文檔簡介

一中好老師評(píng)選活動(dòng)實(shí)施方案一、背景從長遠(yuǎn)角度看,教育是一個(gè)國家發(fā)展的重點(diǎn)。優(yōu)秀的教師是教育事業(yè)取得成功的關(guān)鍵要素,他們?yōu)閷W(xué)生帶來改變,為社會(huì)帶來希望。評(píng)選一中好老師,以表彰和推廣一中優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡和教育經(jīng)驗(yàn),對(duì)提高教育質(zhì)量具有巨大的促進(jìn)作用。同時(shí),可以進(jìn)一步增強(qiáng)教師的榮譽(yù)感和自豪感,激發(fā)他們的教學(xué)熱情和創(chuàng)新意識(shí),促進(jìn)全校教學(xué)水平的全面提高。二、目的1.表彰一中優(yōu)秀教師對(duì)學(xué)校建設(shè)和教學(xué)教育的突出貢獻(xiàn),以增強(qiáng)全校教師工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性;2.以一中好老師評(píng)選為契機(jī),提高學(xué)生和家長的參與度,同時(shí)推進(jìn)家?;?dòng);3.通過一中好老師評(píng)選活動(dòng),共同營造濃厚的教育氛圍,提升學(xué)校品牌影響力。三、組織形式1.推選機(jī)制:黨、團(tuán)、校級(jí)共同參與。在推薦黨、團(tuán)員干部和師生群眾推薦的基礎(chǔ)上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部與教職工代表小組進(jìn)行深入了解、訪談、考察,最終確定獲獎(jiǎng)人員。2.推薦方式:學(xué)校網(wǎng)站、學(xué)校通訊錄、班級(jí)通訊錄、班級(jí)群、宣傳欄等多種方式吸引師生、家長積極參與,選出優(yōu)秀的教師進(jìn)行推薦。3.評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):考核標(biāo)準(zhǔn)包含教育教學(xué)業(yè)績、教育教學(xué)創(chuàng)新、師德表現(xiàn)、工作實(shí)績等方面。評(píng)選人員以教職工代表小組為主導(dǎo),綜合考慮評(píng)委打分和評(píng)估結(jié)果,公平公正地評(píng)選出一中好老師,并為獲獎(jiǎng)教師頒發(fā)證書、獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)。四、具體方案1.宣傳推廣方案(1)學(xué)校網(wǎng)站及公眾號(hào)的發(fā)布:宣傳評(píng)選活動(dòng)的目的、評(píng)選條件、評(píng)選流程、獎(jiǎng)勵(lì)辦法等信息,并吸引師生參與。(2)班級(jí)通訊錄:宣傳評(píng)選活動(dòng)的詳細(xì)信息,并發(fā)放評(píng)選申請(qǐng)表。(3)宣傳欄:校內(nèi)設(shè)置多個(gè)宣傳欄,增加評(píng)選活動(dòng)的曝光度。2.推薦參評(píng)方案(1)推薦申請(qǐng)表的發(fā)放:教師和學(xué)生可在指定時(shí)間內(nèi)到學(xué)校實(shí)施評(píng)選工作的部門領(lǐng)取推薦申請(qǐng)表。(2)推薦要能做到盡量客觀、實(shí)事求是:對(duì)所推薦的教師應(yīng)當(dāng)有一定的了解,并基于對(duì)教師的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。3.評(píng)選方案(1)設(shè)立評(píng)估專家組:邀請(qǐng)?jiān)盒=逃龑<?、高?jí)教育工作者、學(xué)科研究領(lǐng)域代表等專家組成專家組。(2)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):對(duì)教育教學(xué)業(yè)績、教育教學(xué)創(chuàng)新、師德表現(xiàn)、工作實(shí)績等方面進(jìn)行打分,并由專家組最終決策。(3)獲獎(jiǎng)?wù)吖荆汗疽恢泻美蠋煹墨@獎(jiǎng)?wù)呙麊?,并組織頒獎(jiǎng)典禮,表彰獲獎(jiǎng)?wù)邽橐恢凶龀龅呢暙I(xiàn)和奉獻(xiàn)。五、獎(jiǎng)勵(lì)方案(1)獲獎(jiǎng)證書:每位獲獎(jiǎng)?wù)呔色@得一張獲獎(jiǎng)證書。(2)獲獎(jiǎng)紀(jì)念牌:評(píng)選出的優(yōu)秀教師將頒發(fā)一中“好老師”紀(jì)念牌。(3)獎(jiǎng)金:根據(jù)評(píng)選名次分別給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。六、預(yù)期效果通過本次活動(dòng),一中可以給學(xué)校優(yōu)秀教師提供一個(gè)展示自己才能的平臺(tái),增強(qiáng)他們的自信心,并且讓廣大教師感受到這個(gè)學(xué)校一直以來對(duì)他們的肯定和尊重,同時(shí)樹立學(xué)生,家長和

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