勞務(wù)輸出管理合同

第頁共頁勞務(wù)輸出管理合同甲方：（雇主）地址：聯(lián)系人：電話：乙方：（勞務(wù)輸出人員）地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要雇傭勞動力來滿足生產(chǎn)和服務(wù)的需求，雙方本著平等、自愿和互惠互利的基礎(chǔ)上，達成以下勞務(wù)輸出管理合同：第一條：合同目的和范圍1.1甲方需要勞務(wù)輸出人員來進行工作，乙方愿意提供勞務(wù)輸出服務(wù)。1.2本合同的范圍包括但不限于人員招募、工作安排、工資支付、勞動保護等相關(guān)事宜。第二條：勞務(wù)輸出人員的招募和錄用2.1甲方有權(quán)根據(jù)自身需要，提出勞務(wù)輸出人員的數(shù)量、工種和要求。2.2乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的需求進行招募和篩選，并提供相應(yīng)的簡歷和資料。2.3乙方提供的勞務(wù)輸出人員應(yīng)具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗和技能，以保證能夠勝任相關(guān)工作。第三條：勞務(wù)輸出人員的工作安排3.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和服務(wù)的需要，安排、調(diào)整勞務(wù)輸出人員的工作內(nèi)容、工作時間和工作地點。3.2勞務(wù)輸出人員應(yīng)按照甲方的工作安排，按時到崗工作，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第四條：勞務(wù)輸出人員的勞動報酬和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)，及時支付勞務(wù)輸出人員的工資，不得拖欠或克扣工資。4.2甲方負(fù)責(zé)為勞務(wù)輸出人員繳納社會保險、住房公積金等法定福利和附加福利。4.3甲方提供勞務(wù)輸出人員的食宿、交通、通訊等相關(guān)費用由甲方承擔(dān)。第五條：勞務(wù)輸出人員的勞動保護5.1甲方應(yīng)為勞務(wù)輸出人員提供良好的工作環(huán)境和工作條件，確保其人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的要求，為勞務(wù)輸出人員購買勞動保險，對其在工作中發(fā)生的意外事故進行相應(yīng)的賠償和保險理賠。5.3勞務(wù)輸出人員發(fā)生工傷或因工作原因發(fā)生疾病時，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)跟進治療、休假和補償?shù)认嚓P(guān)事宜。第六條：合同的解除和違約責(zé)任6.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。任何一方在合同期滿前提出解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。6.2若因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)向守約方支付相應(yīng)的違約金，后果由違約方承擔(dān)。第七條：爭議的解決與法律適用7.1雙方如有任何爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以依法提交有管轄權(quán)的人民法院處理。7.2本合同的訂立、履行和解釋應(yīng)適用中華人民共和國的法律和相關(guān)法規(guī)。第八條：其他事項8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并達成書面補充協(xié)議。8.2本合同的正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：