幼兒園聘任合同范文

第頁共頁幼兒園聘任合同范文幼兒園聘任合同甲方：（幼兒園名稱）地址：法定代表人：電話：乙方：姓名：身份證號碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，達成如下聘任合同：第一條聘任類型乙方被聘任為甲方的幼兒園教師，擔任如下職務(wù)：（教師、早教師、保育員等）第二條上崗要求1.乙方必須具備相應的幼教專業(yè)知識和技能，熟悉幼教工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；2.乙方身體健康，無傳染病等不適合從事幼教工作的情況；3.乙方具備良好的師德，愛崗敬業(yè)，具備耐心，有愛心，并具備良好的溝通能力；4.乙方必須具備良好的品行和職業(yè)道德，不得有違法違紀行為；5.乙方須熟悉幼兒園的各項規(guī)章制度，嚴格按規(guī)章制度執(zhí)行工作。第三條工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方安排，主要負責以下工作內(nèi)容：1.按時上下班，嚴守工作紀律，珍惜工作時間；2.認真?zhèn)湔n，制定教學計劃，組織幼兒教學活動；3.完成幼兒園的各項教學任務(wù)，保證教學質(zhì)量；4.保護幼兒的個人隱私和安全，進行安全教育；5.積極與家長溝通，了解幼兒的家庭情況和教育需求；6.做好幼兒園教育環(huán)境的管理和維護；7.配合幼兒園其他工作人員開展工作。第四條工作時間與休假乙方的工作時間根據(jù)幼兒園的實際情況安排，包括工作時間和休息時間。1.工作時間：每天工作8小時（含午休時間），根據(jù)幼兒園具體規(guī)定上下班；2.休息時間：每周休息1天，具體休息日根據(jù)幼兒園的工作安排；3.法定節(jié)假日：根據(jù)國家法定節(jié)假日休假；4.帶薪年假：乙方工作滿1年后，享受帶薪年假。第五條工資及福利待遇1.乙方來聘后，按照甲方制定的工資標準和發(fā)放規(guī)則支付工資，并足額繳納各項社會保險費用；2.甲方提供乙方聘任期間的職業(yè)發(fā)展和培訓機會；3.提供合理的工作環(huán)境和條件，包括辦公用品、教具等；4.根據(jù)甲方規(guī)定享受其他福利待遇。第六條保密協(xié)議1.乙方在聘任期間得知的與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人事秘密及其他保密信息，均屬于甲方的商業(yè)秘密，乙方應承擔保密責任；2.乙方不得將相關(guān)保密信息泄漏給任何第三方，不得利用相關(guān)保密信息謀取不正當利益。第七條違約責任1.如乙方不履行本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除與乙方的聘任合同；2.如甲方不履行本合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)終止與甲方的聘任合同，并要求賠償相應的經(jīng)濟損失。第八條合同解除1.本合同期限為一年，自（日期）起至（日期）止；2.經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商一致，雙方可提前解除合同，提前解除合同需要提前（提前期）書面通知對方；3.本合同期滿，甲乙雙方當事人同意如能滿足彼此需求，可續(xù)簽新的聘任合同。第九條爭議解決本合同在履行過程中如有爭議，應由甲乙雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動行政部門或人民法院提起訴訟。第十條其他事宜1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；3.本合同受中華人民共和國法律、行政法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的約束。甲方（蓋章）：