化工廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度模版

第頁共頁化工廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)化工廠安全生產(chǎn)管理，提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保生產(chǎn)過程中的安全，制定本管理制度。第二條本制度適用于化工廠全體員工。第三條獎(jiǎng)懲措施的目的是為了對安全生產(chǎn)工作中的優(yōu)秀個(gè)人和單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對安全生產(chǎn)工作中的違法違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰。第四條公司將根據(jù)本制度的規(guī)定，不斷完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，切實(shí)提高化工廠的安全生產(chǎn)水平。第二章獎(jiǎng)勵(lì)第五條對以下安全管理工作中的個(gè)人和單位，公司將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)：（一）發(fā)現(xiàn)、制止事故隱患，及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)的個(gè)人和單位；（二）積極參與安全培訓(xùn)并取得優(yōu)異成績的個(gè)人和單位；（三）提出改進(jìn)安全措施的有益建議并被采納的個(gè)人和單位；（四）在事故發(fā)生時(shí)，能夠勇敢地救人或解救財(cái)產(chǎn)的個(gè)人和單位；（五）連續(xù)無安全事故發(fā)生的個(gè)人和單位。第六條公司將根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)情況，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：（一）現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；（二）榮譽(yù)證書；（三）良好工作記錄；（四）提升職位或加薪；（五）其他獎(jiǎng)勵(lì)。第三章懲處第七條對以下安全違法行為，公司將給予嚴(yán)肅處理：（一）未按規(guī)定佩戴安全防護(hù)用品的個(gè)人；（二）違反操作規(guī)程，造成事故隱患的個(gè)人；（三）操作不當(dāng)，造成事故的個(gè)人或單位；（四）違規(guī)操作設(shè)備，造成設(shè)備故障或事故的個(gè)人或單位；（五）瞞報(bào)、漏報(bào)事故隱患的個(gè)人或單位。第八條公司將根據(jù)違法違規(guī)行為的情節(jié)輕重，給予以下處罰措施：（一）扣發(fā)獎(jiǎng)金或罰款；（二）記過、記大過、降低職位或撤銷職務(wù)；（三）停職查辦、開除；（四）刑事追究。第四章獎(jiǎng)懲設(shè)施第九條公司將建立健全獎(jiǎng)懲檔案管理制度，對于獎(jiǎng)勵(lì)和懲處的個(gè)人和單位進(jìn)行記錄，并保持文件完整。第十條公司將定期評估獎(jiǎng)懲制度的實(shí)施情況，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。第五章附則第十一條本制度自頒布之日起生效。第十二條本制度的解釋權(quán)歸化工廠所有。第十三條本制度的修訂權(quán)歸化工廠負(fù)責(zé)人所有。第十四條本制度解釋權(quán)歸化工廠委托的律師所有。以上