勞動關系解除協(xié)議書范本

第頁共頁勞動關系解除協(xié)議書范本協(xié)議書編號：解除協(xié)議書甲方（單位）：地址：法定代表人（負責人）：聯(lián)系電話：乙方（員工）：身份證號：聯(lián)系電話：鑒于：甲方與乙方于XXXX年XX月XX日簽訂《勞動合同》（以下簡稱“合同”），約定乙方在甲方工作，現甲乙雙方就解除勞動關系事宜達成協(xié)議如下：一、解除原因根據《中華人民共和國勞動法》和雙方當事人之間的協(xié)商，乙方因下述原因，申請解除勞動關系：1.乙方個人原因，例如家庭或個人狀況發(fā)生變化，無法繼續(xù)從事本崗位工作；2.乙方健康問題或醫(yī)療原因，無法勝任本崗位工作；3.乙方無法達到甲方工作要求或崗位技能要求，導致工作績效不佳；4.乙方違反合同約定或公司規(guī)章制度，屢教不改，導致嚴重后果；5.甲方因經營需求調整組織結構、減少人員等原因解除勞動關系。注：以上僅為解除勞動關系常見原因，根據實際情況，雙方可進行相應的調整和補充說明。二、解除事宜1.解除日期：本勞動關系自協(xié)議書簽署之日起生效，雙方同意于XXXX年XX月XX日正式解除勞動關系；2.工作交接：雙方應按照甲方的要求，妥善完成工作交接事宜；3.未休年假處理：乙方在解除勞動關系前標的剩余年休假天數為X天，雙方約定（根據實際情況選擇）：（1）乙方提前預請年休假，并在解除勞動關系前休完；（2）乙方放棄年休假，甲方支付未休年休假工資；（3）在違法情況下，依照國家法律、法規(guī)補償。4.經濟補償：雙方在解除勞動關系的過程中，應按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定和雙方約定，明確經濟補償事項，如（但不限于）：（1）支付乙方解除勞動關系補償金；（2）支付乙方剩余工資和福利待遇等；（3）其他約定的經濟補償。三、雙方權益保障1.甲方承諾在解除勞動關系后，依法向乙方辦理相應的社會保險、醫(yī)療保險等手續(xù)，保障乙方合法權益；2.甲方應按照國家勞動法和相關法規(guī)的要求，依法支付乙方的工資、獎金、福利待遇等，不得拖欠；3.乙方應協(xié)助甲方完成工作交接，按照合同、制度和相關規(guī)定保護甲方的商業(yè)秘密和公司利益。四、其他約定1.本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋印之日起生效；2.雙方如對本協(xié)議書內容有爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟；3.雙方同意遵守《中華人民共和國勞動法》等相關法律、法規(guī)和政策；4.本協(xié)議書解釋、生效、履行和爭議解決以中華人民共和國法律為準；5.本協(xié)議書解除勞動關系后，甲乙雙方解除合同，不再有法律上或合同上的約束。甲方（單位）：乙方（員工）：簽字：