實用長期勞動合同樣書

第頁共頁實用長期勞動合同樣書甲方：（公司名稱）乙方：（勞動者姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方于甲方工作的有關事項，達成以下協(xié)議：第一條工作崗位及職責1.乙方應按照甲方的工作安排，全面負責完成工作崗位上的各項工作任務。2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，認真履行工作職責，保守甲方的商業(yè)秘密。3.乙方應積極配合甲方開展的各項培訓和學習活動，提高自身的專業(yè)素質和工作能力。第二條工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周五天，每天工作時間為8小時。2.乙方享有法定的周休、法定節(jié)假日和帶薪年休假，具體休假安排按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。3.乙方應當提前請假，并經(jīng)甲方同意后方可休假。第三條工資與福利1.乙方的工資由甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、崗位職責和工作年限等因素綜合考慮后確定，并按照國家有關規(guī)定及甲方的工資發(fā)放制度發(fā)放。2.甲方為乙方提供法定社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方享有帶薪病假和其他福利待遇，具體標準按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款1.乙方在工作期間了解到的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、供應商信息、新產(chǎn)品信息等，必須嚴守機密，不得泄露給他人。2.在與甲方解除合同或離職后，乙方仍然應當保守甲方商業(yè)秘密的機密性，不得向與甲方有競爭關系的其他單位或個人泄露。3.對于違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。第五條違約責任1.若乙方發(fā)現(xiàn)自身不能履行本合同規(guī)定的義務，應提前30天書面通知甲方，并得到甲方的同意后方可解除合同。未經(jīng)甲方同意擅自解除合同，乙方應承擔違約責任。2.若乙方違反本合同的其他條款，例如違反工作紀律、泄露商業(yè)機密等，甲方有權解除合同，并保留追究乙方違約責任的權利。第六條合同變更與解除1.該合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，如需變更，應采取書面形式，并經(jīng)乙方和甲方簽字確認。2.合同期滿后，如雙方達成一致意見，本合同可以繼續(xù)延長，具體延長的事項由乙方提出，經(jīng)甲方同意后決定。第七條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院處理。第八條其他事宜1.本合同的正本一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。2.本合同的未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，雙方簽訂補充協(xié)議后具有法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：