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文檔簡介

X廠外用工管理專項檢查活動實施方案一、背景介紹為加強對X廠外用工管理的監(jiān)管力度，確保外用工的勞動權益得到保障，維護企業(yè)的穩(wěn)定和社會的和諧，特制定此次X廠外用工管理專項檢查活動實施方案。二、檢查對象本次檢查對象為X廠聘請的全部外用工。三、檢查目的1.了解X廠對外用工的管理情況，有無違反法律法規(guī)和規(guī)章制度的情況。2.針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改建議和必要的監(jiān)管措施，確保企業(yè)的正常運營。4.研究并制訂對外用工管理更為完善的措施和制度。四、檢查內容1.排查外用工的身份證、勞動合同等文件的存檔情況，核實員工是否繳納社會保險、出勤等情況。2.檢查外用工的勞動時間、工作任務、工作環(huán)境、工資福利等情況，核實企業(yè)是否遵守相關法律法規(guī)和規(guī)章制度。3.了解外用工接受培訓的情況，核實企業(yè)是否按規(guī)定進行崗前培訓和崗位技能培訓。4.了解外用工的工作態(tài)度和工作表現(xiàn)，核查與企業(yè)之間的溝通交流情況，排查是否存在人員管理不當或誤解問題。五、檢查方式1.個別走訪通過相互配合，完成對X廠外用工的個別走訪，對相關問題進行現(xiàn)場查證和調查核實，了解實際情況。2.集體調研邀請人力資源部門、勞動監(jiān)察部門等相關職能部門，集中研究有關外用工的合同簽訂、工資福利、培訓管理、勞動保護等重點問題，全面討論并提出可行建議。六、檢查周期本次檢查周期為兩個月，從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。七、檢查結果處理1.根據(jù)檢查結果，制定問題整改方案，并提出相應建議，對存在的問題進行整改。2.對于存在的違法違規(guī)問題，依法依規(guī)進行處罰，并進行公示。3.加強對外用工的日常監(jiān)管工作，規(guī)范管理制度，確保X廠在外用工管理方面倍加用心，遵守法律法規(guī)和社會公德。八、總結反饋本次外用工管理專項檢查活動結束后，我們將在一定的時間后，總結檢查活動中存在的問題和不足之處，以期改進檢查工作，并在今后的工作中不斷提高檢查工作的精度和有效性。同時，總結經(jīng)驗，建立更加標準、完善的的外用工管理制度，進一步提高企業(yè)的

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