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【招聘快訊】重慶市江北區(qū)2022年上半年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位?作?員為加強(qiáng)事業(yè)單位?作?員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)??為,根據(jù)《事業(yè)單位?事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘?員實(shí)施辦法》(渝?發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)?步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘?作的通知》(渝?社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市??社保局備案,現(xiàn)?向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位?作?員。?、招聘原則堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)?針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的?式進(jìn)?。?、招聘單位及?數(shù)本次?向社會(huì)公開(kāi)招聘?作?員290名。具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《江北區(qū)2022年上半年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位?作?員崗位情況?覽表》(附件1)(以下簡(jiǎn)稱《崗位?覽表》)。三、招聘范圍和對(duì)象1.具有中華?民共和國(guó)國(guó)籍;4.適應(yīng)崗位要求的?體條件;5.符合崗位所需的其他條件;6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;7.符合事業(yè)單位?事管理回避規(guī)定。1.年齡。本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截?時(shí)間為2022年3?27?,具體年齡要求見(jiàn)《崗位?覽表》,其中“40周歲以下”,指未滿41周歲,“45周歲以下”,指未滿46周歲。其中符合條件的退役軍?報(bào)考的,年齡可放寬3歲。2.學(xué)歷。具體學(xué)歷要求見(jiàn)《崗位?覽表》。3.職業(yè)技能。報(bào)考?員需取得報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科相應(yīng)層級(jí)以上的教師資格證。報(bào)考語(yǔ)?教師崗位的考?普通話?平需達(dá)到?級(jí)甲等以上,報(bào)考其他崗位的考?普通話?平須達(dá)到?級(jí)?等以上。報(bào)考中學(xué)英語(yǔ)教師崗位的考?需達(dá)到英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)?級(jí)以上?平,報(bào)考?學(xué)英語(yǔ)教師崗位的考?需達(dá)到英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)及以上?平。4.任教經(jīng)歷。報(bào)考?員應(yīng)具備2年以上相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科教育教學(xué)?作經(jīng)歷,資格審查時(shí)需提供勞動(dòng)合同對(duì)應(yīng)時(shí)間范圍的社保明細(xì)等證明材料。本簡(jiǎn)章要求的任教經(jīng)歷計(jì)算截?時(shí)間為2022年3?,按照“對(duì)年對(duì)?”計(jì)算。(三)以下?員不納?本次招聘范圍曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的?員;刑罰尚未執(zhí)?完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓?、犯罪嫌疑?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或?民法院尚未宣告?罪的?員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的?員;因違反法律法規(guī)或單位?事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位?作?員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位?作?員招錄(聘)紀(jì)律?處于禁考期的?員;最??民法院公布的失信被執(zhí)??;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形?員?,F(xiàn)役軍?;在讀的?應(yīng)屆畢業(yè)?;試?期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位?員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)?部的職務(wù)試?期);市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙?簽訂的事業(yè)單位聘?合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位?作?員;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察環(huán)節(jié)的擬聘??員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之?前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范?;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編?員。法律法規(guī)規(guī)定不得聘?為事業(yè)單位?作?員的其他情形?員。(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)報(bào)考?員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)?校畢業(yè)的報(bào)考?員,須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。參照國(guó)家教育?政部門(mén)頒布的《普通?等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)?錄(2020年版)》(附件3)和《重慶市考試錄?公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考?錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進(jìn)?專(zhuān)業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同?專(zhuān)業(yè)稱謂不?致的,視為符合專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考?員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)名稱與《專(zhuān)業(yè)參考?錄》中專(zhuān)業(yè)稱謂相似但不完全?致的,經(jīng)負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)資格審核的單位認(rèn)定,可視為符合專(zhuān)業(yè)要《崗位?覽表》中對(duì)“專(zhuān)業(yè)”有?向要求的,須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明,如教育學(xué)類(lèi)(數(shù)學(xué)?向),教育學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)報(bào)名考?應(yīng)為“數(shù)學(xué)?向”專(zhuān)業(yè)類(lèi)?才,持有“教育學(xué)”專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證考?,須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)?向”的證明。若畢業(yè)證書(shū)已有明確體現(xiàn),則不需提供相應(yīng)證明。本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如40周歲以下,均含40周歲,指未滿41歲;專(zhuān)技12級(jí)以上,均含專(zhuān)技12級(jí),以此類(lèi)推。本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確規(guī)定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之?計(jì)算。本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),且須在資格審查(復(fù)審)時(shí)提根據(jù)疫情防控需要,本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的,將在江北區(qū)?民政府?站通知公告欄?公布,請(qǐng)報(bào)考?員關(guān)注。江北區(qū)?民政府?站?址:四、報(bào)名及資格初審本次公開(kāi)招聘采取?上報(bào)名,任何單位和個(gè)?不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的?員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。1.提交報(bào)考申請(qǐng)。?上報(bào)名時(shí)間為2022年3?28?9:00?4?1?9:00。報(bào)名?員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄重慶市??資源和社會(huì)保障局?站?頁(yè)“我要辦”中的“?事考試?上報(bào)名”“社會(huì)化服務(wù)考試??”欄?,點(diǎn)擊“2022年上半年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位?作?員考試”進(jìn)?報(bào)名系統(tǒng),按規(guī)定的流程和要求,填寫(xiě)報(bào)名信息,提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考?員只能選擇?個(gè)單位中的?個(gè)崗位進(jìn)?報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使?的?份證必須?致。報(bào)考?員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息,并上傳照?及相關(guān)證明材料。重慶市??資源和社會(huì)保障局?站?址:2.本次?上報(bào)名由江北區(qū)??社保局審核報(bào)考?員上傳的電?照?是否符合報(bào)考要求,照?審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò);審核未通過(guò)的,可在2022年4?2?9:00前對(duì)報(bào)考信息進(jìn)?修改,重新等待審核。報(bào)考?員在填報(bào)報(bào)名信息后的1?后登錄報(bào)名?站查詢是否報(bào)名通過(guò),審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。3.?上繳費(fèi)。考?報(bào)考成功后,須在2022年4?3?9:00前進(jìn)??上繳費(fèi)(按市政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/?收取),確認(rèn)參考。報(bào)考者只能選擇?個(gè)崗位進(jìn)?報(bào)名確認(rèn)。?絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為?動(dòng)放棄。確取),確認(rèn)參考。報(bào)考者只能選擇?個(gè)崗位進(jìn)?報(bào)名確認(rèn)。?絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為?動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按?絡(luò)提?進(jìn)?。請(qǐng)考?注意確認(rèn)繳費(fèi)是否成功,逾期不再補(bǔ)繳。繳費(fèi)完成的?員應(yīng)?即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存,以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使?。4.未達(dá)到開(kāi)考?例?員的處理。實(shí)際報(bào)名?數(shù)與擬招聘崗位?數(shù)?例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考?例的,最低降為2:1的,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額?法遞減的,取消招聘崗位。因招聘崗位取消?不能參加招聘考試的報(bào)名者,由江北區(qū)??資源和社會(huì)保障局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考?員退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名資格初審合格并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的,于2022年4?20?9:00起?4?23?10:30登錄報(bào)名?站打印本?準(zhǔn)考證(使?A4紙打印,保證字跡、照?清晰),并在考試當(dāng)天持本?準(zhǔn)考證和?份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證?影響參加考試的責(zé)任,由應(yīng)聘?員?負(fù)。各崗位報(bào)名?數(shù)、通過(guò)資格審查?數(shù)以及最終繳費(fèi)?數(shù)?覽表在報(bào)名截?7個(gè)?作?內(nèi)在江北區(qū)?民政府?站通知公告五、考試本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和?試。各崗位具體考試科?項(xiàng)?詳見(jiàn)《江北區(qū)2022年上半年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位?作?員崗位情況?覽表》(附件1)筆試采取閉卷的?式進(jìn)?,所有招聘崗位均需組織筆試。筆試由江北區(qū)??社保局和江北區(qū)教委統(tǒng)?組織,時(shí)間暫定于2022年4?23?,具體時(shí)間地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類(lèi))和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí),滿分100分,其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)占30分,學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70分。綜合基礎(chǔ)知識(shí)主要包括教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教育?理學(xué)、教師職業(yè)道德等;學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)分“?學(xué)”、“初中”、“?中”三個(gè)學(xué)段和學(xué)科組織筆試。筆試成績(jī)公布時(shí)間及?式見(jiàn)考場(chǎng)板書(shū)。筆試后進(jìn)??試的?員,按照與招聘崗位名額5:1?例,根據(jù)筆試成績(jī)從?到低依次確定。若最后?名進(jìn)??試?選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)?。若因應(yīng)聘?棄考或資格審查不合格,后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)?例達(dá)不到預(yù)定?例5:1的,可根據(jù)具備資格?數(shù)逐?下調(diào)?2:1。若競(jìng)爭(zhēng)?例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額?法遞減的,取消該崗位招聘;其中,招聘崗位屬急需緊缺崗位的,由江北區(qū)?事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)?事綜合管理部門(mén)認(rèn)定,可進(jìn)?步降低?例開(kāi)考。筆試后進(jìn)?資格復(fù)審的?員名單等信息將在江北區(qū)?民政府?站通知公告欄?。(?)現(xiàn)場(chǎng)資格審查現(xiàn)場(chǎng)資格審查由江北區(qū)??社保局會(huì)同江北區(qū)教委共同組織。進(jìn)??試的?員須持有關(guān)證件資料,按照規(guī)定時(shí)間指定地點(diǎn),參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。逾期未參加資格審查者,視為?動(dòng)放棄?試資格?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另?通知。本?參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,不得委托。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),考?應(yīng)提供證明材料原件及復(fù)印件各1份。證明材料包括:(1)準(zhǔn)考證;(2)本??份證;(3)畢業(yè)證、學(xué)位證;(4)教師資格證、普通話證;(5)報(bào)考英語(yǔ)崗位的需提供英語(yǔ)等級(jí)證書(shū);(6)《江北區(qū)2022年上半年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位?作?員考?信息登記表》(附件4);(7)?上報(bào)名通過(guò)后的考?報(bào)名信息表。資格審查合格者,參加?試;資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)?動(dòng)放棄?試者,取消?試資格,其缺額可按報(bào)考該崗位考?筆試成績(jī)從?到低依次遞補(bǔ)最多3次。資格審查不合格的,向應(yīng)聘?員說(shuō)明原因。若遞補(bǔ)進(jìn)?后,后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)?例仍達(dá)不到預(yù)定?例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)開(kāi)展?試;競(jìng)爭(zhēng)?例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額?法遞減的,取消該崗位招聘;其中,招聘崗位屬急需緊缺崗位的,經(jīng)江北區(qū)?事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位?事綜合管理部門(mén)認(rèn)定,可進(jìn)?步降低開(kāi)考?例。面試由江北區(qū)人力社保局和江北區(qū)教委共同組織實(shí)施,市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單通過(guò)江北區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄目公示。面試采取試講加結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察面試人員的教育教學(xué)能力及綜合素質(zhì),試講和結(jié)構(gòu)化面試各10分鐘,分值各為100分。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(逾人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額至最低競(jìng)爭(zhēng)比,招聘名額無(wú)法遞減的,正常參加面試的人員仍可繼續(xù)參加面試,但其面試各科成績(jī)不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%??荚嚳己烁黜?xiàng)成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。六、體檢和考察體檢人選按照擬招(選)聘崗位人數(shù),根據(jù)應(yīng)聘人員考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總分相同時(shí),依次按學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)、面試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢由主管部門(mén)會(huì)同招(選)聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(一般二級(jí)甲等以上)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者,由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,包括對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、報(bào)名資格條件、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察??疾烊藛T名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考生本人??疾鞈?yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件,并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,招聘方在通知結(jié)論的同時(shí)向擬聘人員說(shuō)明原因。中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)網(wǎng)址:中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)網(wǎng)址:中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)網(wǎng)址:“信用中國(guó)”網(wǎng)站網(wǎng)址:對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡查實(shí)報(bào)考?員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)?后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘?資格。其中,在?試組織實(shí)施前查實(shí)報(bào)考?員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在?試組織實(shí)施后,查實(shí)報(bào)考?員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經(jīng)確認(rèn)?動(dòng)放棄資格,其缺額按報(bào)考該崗位考?(試講和結(jié)構(gòu)化?試成績(jī)分別不低于70分者)總成績(jī)從?分到低分進(jìn)?遞補(bǔ),遞補(bǔ)的次數(shù)由事業(yè)單位?事綜合管理部門(mén)認(rèn)定。?選經(jīng)考察合格后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)??疾旌细窈螅艞夁M(jìn)?后續(xù)環(huán)節(jié)資格的?員信息由招聘單位報(bào)事業(yè)單位?事綜合管理部門(mén)備案。七、公?考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在江北區(qū)?民政府?站通知公告欄?上發(fā)布,請(qǐng)考?及時(shí)關(guān)注。擬聘?員名單在重慶市??資源和社會(huì)保障局等?站上公?,公?時(shí)間為7個(gè)?作?。公?內(nèi)容包括姓名、性別、出?年?、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的?作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公?事項(xiàng)。?、聘?及待遇經(jīng)公??異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘?的擬聘??員,由招聘單位提出擬聘?意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘?員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘??員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后,報(bào)事業(yè)單位?事綜合管理部門(mén)審經(jīng)審批同意聘?的?員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘??員簽訂《事業(yè)單位聘?合同》,確??事關(guān)系,完善聘??續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)?。公開(kāi)招聘的?員按規(guī)定實(shí)?試?期。試?期滿考核合格,予以正式聘?;試?期滿考核不合格,取消聘?資格。聘?期間發(fā)現(xiàn)因聘??員或招聘?作相關(guān)?員隱瞞相關(guān)情況致使?員條件不符合公招崗位條件要求的,取消聘?資格。本次公開(kāi)招聘的教育事業(yè)單位?員?經(jīng)聘?,須在本區(qū)最低服務(wù)滿3年?能交流、調(diào)動(dòng);未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除?事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。九、紀(jì)律要求公開(kāi)招聘事業(yè)單位?作?員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀?才的重要渠道,必須嚴(yán)肅?事?作紀(jì)律,確保招聘?作順利進(jìn)?。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)?《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)?為處理規(guī)定》(??資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位?事管理回避規(guī)定》(?社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印

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