衛(wèi)生、考勤管理制度模版

第頁共頁衛(wèi)生、考勤管理制度模版衛(wèi)生管理制度模板：一、總則為加強(qiáng)單位內(nèi)部衛(wèi)生管理，維護(hù)員工身體健康和良好的工作環(huán)境，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，制定本衛(wèi)生管理制度。二、衛(wèi)生責(zé)任人1.衛(wèi)生主管：負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施衛(wèi)生管理制度，監(jiān)督衛(wèi)生工作的落實(shí)情況。2.衛(wèi)生檢查員：負(fù)責(zé)定期巡查、檢查各個(gè)區(qū)域的衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，記錄衛(wèi)生檢查情況并報(bào)告衛(wèi)生主管。三、衛(wèi)生措施1.環(huán)境清潔(1)辦公區(qū)域：保持辦公桌面、地面等清潔整潔，定期進(jìn)行打掃。(2)廁所：定期進(jìn)行清潔消毒，保持干凈衛(wèi)生。(3)公共區(qū)域：定期進(jìn)行清潔，包括走廊、過道、會(huì)議室等。(4)儲(chǔ)存區(qū)域：保持儲(chǔ)存區(qū)域整潔，定期清理過期物品。2.員工衛(wèi)生(1)員工個(gè)人衛(wèi)生：員工應(yīng)自覺保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，如勤洗手、修剪干凈指甲等。(2)穿戴衛(wèi)生：員工應(yīng)穿戴整潔的工作服，要求員工定期更換工作服。(3)飲食衛(wèi)生：員工在食堂就餐時(shí)，應(yīng)注意用餐衛(wèi)生，避免食品中毒等。(4)采取防護(hù)措施：員工在接觸危險(xiǎn)物品時(shí)，應(yīng)佩戴相應(yīng)的防護(hù)設(shè)備。3.垃圾處理(1)垃圾分類：員工應(yīng)按照相關(guān)要求對(duì)垃圾進(jìn)行分類投放。(2)定期清理：定期清理垃圾并安排垃圾回收，保持辦公區(qū)域環(huán)境整潔。四、衛(wèi)生培訓(xùn)為提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和衛(wèi)生管理水平，單位應(yīng)定期組織衛(wèi)生培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣、辦公區(qū)域衛(wèi)生管理、食品衛(wèi)生等方面的知識(shí)。五、考核與獎(jiǎng)懲1.考核內(nèi)容：考核包括員工個(gè)人衛(wèi)生、辦公區(qū)域衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生等方面。2.獎(jiǎng)懲措施：對(duì)于衛(wèi)生管理工作突出的個(gè)人或部門，給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于衛(wèi)生管理工作不力的個(gè)人或部門，采取相應(yīng)的紀(jì)律處分。六、附則本制度經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審定后生效。對(duì)于本制度未盡事宜，由單位衛(wèi)生主管具體制定和解釋。以上為衛(wèi)生管理制度的模板，具體可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。考勤管理制度模板：一、總則為規(guī)范員工考勤管理，保障工資計(jì)算的準(zhǔn)確性和員工的合法權(quán)益，制定本考勤管理制度。二、考勤責(zé)任人1.考勤管理員：負(fù)責(zé)制定考勤制度，統(tǒng)計(jì)和管理員工的考勤記錄，處理異常情況。2.部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門員工的考勤工作，對(duì)考勤記錄進(jìn)行審核和核實(shí)。三、考勤制度1.上班時(shí)間：規(guī)定每天上班的具體時(shí)間，包括簽到時(shí)間、簽到地點(diǎn)等。2.請(qǐng)假制度：規(guī)定員工請(qǐng)假的具體要求和程序，包括請(qǐng)假申請(qǐng)、請(qǐng)假理由等。3.加班制度：規(guī)定員工加班的具體要求和程序，包括加班審批、加班費(fèi)發(fā)放等。4.遲到早退：規(guī)定遲到早退的扣款和處罰標(biāo)準(zhǔn)。5.簽到記錄：要求員工在每天上班前簽到并記錄到考勤系統(tǒng)中，統(tǒng)計(jì)簽到記錄進(jìn)行考勤。四、考勤記錄1.考勤記錄方式：可采用人工登記、考勤機(jī)刷卡等方式進(jìn)行考勤記錄。2.考勤記錄統(tǒng)計(jì)：考勤管理員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、整理員工的考勤記錄，并定期進(jìn)行考勤審查。3.異常情況處理：對(duì)于遲到、早退、缺勤等異常情況，考勤管理員負(fù)責(zé)進(jìn)行記錄和處理。五、考勤獎(jiǎng)懲1.考勤獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于考勤表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括表揚(yáng)信、獎(jiǎng)金等。2.考勤懲罰：對(duì)于考勤表現(xiàn)不佳的員工，采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括警告、扣款等。六、附則本制度