版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
合規(guī)崗工作總結(jié)[工作例文]公司合規(guī)管理工作總結(jié)
合規(guī)崗工作總結(jié)
篇一:合規(guī)崗位的工作體會(huì)
合規(guī)崗位的工作體會(huì)
合規(guī)經(jīng)營是證券公司的一項(xiàng)根底性制度建立工作,該項(xiàng)工作對(duì)促進(jìn)證券公司提升內(nèi)部治理水平,增加自我約束力量,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)有序進(jìn)展發(fā)揮著重要的作用。作為營業(yè)部的一名合規(guī)經(jīng)理,我認(rèn)為在合規(guī)工作方面應(yīng)做好以下工作才能最大的發(fā)揮合規(guī)的作用。
第一、要在全員范圍內(nèi)樹立“人人合規(guī),事事合規(guī)”的意識(shí)。要讓全體員工意識(shí)到合規(guī)治理和合規(guī)文化建立是經(jīng)營治理的一件大事,不是監(jiān)管者要求做,而應(yīng)是我們自己要做,而且要自覺地做。要從源頭上預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。必需讓合規(guī)的觀念和意識(shí)滲透到每個(gè)崗位、每個(gè)業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)中,促使全部員工在開展業(yè)務(wù)時(shí)能夠遵循法律、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),努力培育員工的合規(guī)意識(shí)。這就需要平常多進(jìn)展合規(guī)宣導(dǎo),在有典型案例發(fā)生的時(shí)候準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展解讀,將各類不合規(guī)操作造成的重大不良后果進(jìn)展剖析,使每位員工將合規(guī)作為工作準(zhǔn)則和行為標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí),有時(shí),會(huì)讓人覺得總是有規(guī)章制度在束縛著業(yè)務(wù)的辦理,細(xì)細(xì)想來,其實(shí)不然,各項(xiàng)規(guī)章制度的建立,不是憑空想象出來產(chǎn)物,而是在經(jīng)受過許很多多實(shí)際工作閱歷教訓(xùn)總結(jié)出來的,只有根據(jù)各項(xiàng)規(guī)章制度
辦事,我們才有愛護(hù)自已和維護(hù)客戶的權(quán)益。應(yīng)通過組織持續(xù)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)和教育,開展針對(duì)全體員工尤其是市場(chǎng)部人員的教育和培訓(xùn),培訓(xùn)要注意系統(tǒng)性、針對(duì)性、專業(yè)性、有用性和多樣性。包括新入社人員的合規(guī)培訓(xùn)和測(cè)試;要針對(duì)適用法
律、規(guī)章和準(zhǔn)則的變化,開展相應(yīng)的培訓(xùn)和教育;要加強(qiáng)正反兩方面的教育,對(duì)員工進(jìn)展警示教育。
其次、加強(qiáng)投資者教育工作
目前,投資者證券交易風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)相對(duì)淡薄、投資理念也不夠成熟、自我愛護(hù)力量缺乏。監(jiān)管部門要求證券公司將投資者教育工作融入客戶開戶、交易、回訪和投資詢問等各個(gè)環(huán)節(jié),將投資者教育工作與客戶分類治理與差異化效勞工作相結(jié)合。主要包括:標(biāo)準(zhǔn)開戶環(huán)節(jié)、強(qiáng)化開戶環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)提醒;連續(xù)做好評(píng)估客戶風(fēng)險(xiǎn)承受力量工作;健全營業(yè)部投資者園地;舉辦投資者教育講座、培訓(xùn);建立投資者教育工作責(zé)任追究和內(nèi)部檢查機(jī)制等。營業(yè)部是直接面對(duì)客戶的前線陣地,合規(guī)經(jīng)理在這方面要加以重視。應(yīng)準(zhǔn)時(shí)、妥當(dāng)?shù)鼗饪蛻艨赡馨l(fā)生的各類沖突糾紛,第一時(shí)間做好投資者教育及效勞工作。
只有先強(qiáng)化員工的合規(guī)意識(shí),在客戶辦理業(yè)務(wù)階段就完全根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)展辦理,并在業(yè)務(wù)辦理階段強(qiáng)化投資者的教育工作,讓客戶一接觸到我們公司就能感受到我們是一個(gè)
標(biāo)準(zhǔn)的公司,讓客戶自己能夠自覺地協(xié)作我們進(jìn)展合規(guī)投資。最終通過合規(guī)經(jīng)理的定期檢查和回訪,就能將各種業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)毀滅于萌芽,充分發(fā)揮合規(guī)工作的有效性。
篇二:合規(guī)經(jīng)理工作總結(jié)
合規(guī)經(jīng)理工作總結(jié)
在xxx市支行的領(lǐng)導(dǎo)下、在有關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,XX年度本人遵照《中國郵政儲(chǔ)蓄銀行廣東省分行經(jīng)營性分支機(jī)構(gòu)合規(guī)經(jīng)理派駐制治理方法》、《業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)年》相關(guān)要求,嚴(yán)律自我,仔細(xì)履行合規(guī)經(jīng)理職責(zé),主要做了如下幾方面工作。
一、仔細(xì)執(zhí)行日常監(jiān)視檢查、促進(jìn)內(nèi)掌握度落實(shí)。
合規(guī)經(jīng)理仔細(xì)做好支行日常業(yè)務(wù)的監(jiān)視檢查工作,資金和重要空白憑證等檢查工作,在日常監(jiān)視檢查中發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)作好記錄,分析問題消失的緣由,催促相關(guān)人員進(jìn)展整改,并在每月履職報(bào)告中反映。記錄應(yīng)列明發(fā)覺問題的合理整改期限,無法整改或短時(shí)期無法整改的注明緣由,準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。對(duì)發(fā)覺的重大違規(guī)問題和潛在的資金安全隱患等重大業(yè)務(wù)事項(xiàng),則注明發(fā)生的緣由以及擬實(shí)行措施等,并在業(yè)務(wù)發(fā)生當(dāng)日第一時(shí)間以書面(含電子郵件)上報(bào)市支行。按市分行加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)理日常治理工作要求,每日填報(bào)《合規(guī)經(jīng)理日常業(yè)務(wù)監(jiān)視和會(huì)計(jì)檢查日志》”,第月上報(bào)《合規(guī)經(jīng)理履職報(bào)告》,準(zhǔn)時(shí)、具體報(bào)告網(wǎng)點(diǎn)每日、月份業(yè)務(wù)工作狀況。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)授權(quán)的復(fù)核、確保交易的真實(shí)可控。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)授權(quán)的復(fù)核和監(jiān)視,根據(jù)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)的柜員權(quán)限和市分行印發(fā)的業(yè)務(wù)交易復(fù)核審批要求,嚴(yán)格履行授權(quán)職責(zé),把好復(fù)核授權(quán)關(guān),負(fù)責(zé)對(duì)營業(yè)人員辦理業(yè)務(wù)的有效性、合規(guī)性、完整性進(jìn)展監(jiān)視,確保授權(quán)交易的真實(shí)可控。
三、做好業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、存在問題的整改落實(shí)
為適應(yīng)郵儲(chǔ)銀行業(yè)務(wù)進(jìn)展的需要業(yè)務(wù),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí),不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平,熟識(shí)業(yè)務(wù)規(guī)章制度、內(nèi)掌握度和操作流程,同時(shí)幫助支行長做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,指導(dǎo)一般柜員正確辦理業(yè)務(wù),包括柜員治理、尾箱治理、現(xiàn)金、支票和重要空白憑證治理、報(bào)表治理、檔案治理等。提高員工的業(yè)務(wù)效勞水平,輔導(dǎo)解決營業(yè)過程中遇到的業(yè)務(wù)問題。
四、幫助支行長抓好安全治理、柜員排班
在履行合規(guī)經(jīng)理職責(zé)同時(shí),積極幫助支行長抓好網(wǎng)點(diǎn)安全治理,每天營業(yè)終了。負(fù)責(zé)檢查網(wǎng)點(diǎn)的監(jiān)控設(shè)備、安全設(shè)施,監(jiān)視網(wǎng)點(diǎn)人員對(duì)安全操作治理規(guī)定的執(zhí)行狀況,如發(fā)覺故障或有關(guān)特別狀況準(zhǔn)時(shí)做好登記并上報(bào)相關(guān)安全、技術(shù)部門,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展維護(hù),負(fù)責(zé)報(bào)告有和提出對(duì)風(fēng)險(xiǎn)隱患的整改建議。
XX年度,本人沒有受到上級(jí)機(jī)構(gòu)的正向積分,沒有收到事后監(jiān)視每季按過失內(nèi)容分別填報(bào)過失次數(shù)填寫的《事后監(jiān)
督發(fā)覺過失統(tǒng)計(jì)表》,負(fù)向積極分1分,緣由是由于新上崗職工代收電費(fèi),無待合規(guī)經(jīng)理復(fù)核,已將電費(fèi)收妥放入抽屜,把代收電費(fèi)憑證交給客戶。
篇三:2022年風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部工作總結(jié)
XX村鎮(zhèn)銀行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部
2022年工作總結(jié)
2022年,風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部在行領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下,全面貫徹年初全行工作會(huì)議的講話精神,自覺踐行依法合規(guī)經(jīng)營理念,提高員工合規(guī)意識(shí)。由于我行成立時(shí)間短,業(yè)務(wù)根底相對(duì)薄弱,如何在保障業(yè)務(wù)進(jìn)展的同時(shí),推動(dòng)我行合規(guī)文化建立,確保全行合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營,不消失重大違規(guī)事情,將是風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部下一步的工作要點(diǎn)。
一、2022年工作總結(jié)
1、根據(jù)“急用先行”原則,完善內(nèi)掌握度建立。整章建制始終是我行持續(xù)重視的工作。今年以來,在行領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫忙下,我部門制定了《XX村鎮(zhèn)銀行房地產(chǎn)抵押自行協(xié)商估價(jià)治理方法》、《XX村鎮(zhèn)銀行信貸業(yè)務(wù)檔案治理實(shí)施細(xì)則》等制度,這些制度的制定與出臺(tái),有利于提升我行房地產(chǎn)抵押與信貸業(yè)務(wù)檔案的治理;同時(shí),我行結(jié)合業(yè)務(wù)部門在經(jīng)營活動(dòng)中的實(shí)際狀況,先后修訂了《XX村鎮(zhèn)銀行股份有限公司信貸操作規(guī)程》、《XX村鎮(zhèn)銀行股份有限公司貸款治理委員會(huì)工作規(guī)章》等規(guī)章制度,起草了、等制度的爭論稿,
進(jìn)一步完善了內(nèi)掌握度建立。
2、嚴(yán)格貸款審核,提升審批效率。2022年,我部門以《XX村鎮(zhèn)銀行股份有限公司信貸操作規(guī)程》等信貸制度為理論依據(jù),嚴(yán)格貸款發(fā)放、授信用信等各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)的審查審批工作。截至
2022年12月,我部共審各類業(yè)務(wù)筆,組織召開信貸治理委員會(huì)次,累計(jì)審核貸款萬元。為提高信貸審批效率,我部設(shè)立了貸款審批登記薄,對(duì)各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)上報(bào)審批的貸款進(jìn)展登記與治理;同時(shí),我部門加強(qiáng)與各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的聯(lián)系與溝通,在確保貸款風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下,簡化客戶簽字頻率,優(yōu)化審批流程。
3、強(qiáng)化合規(guī)檢查,有效防范風(fēng)險(xiǎn)。2022年,我部門按季度組織人員對(duì)各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)展合規(guī)檢查,通過現(xiàn)場(chǎng)檢查、查看監(jiān)控錄像、查閱信貸檔案、談話了解等方法,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和訂正了一些違規(guī)行為。同時(shí),針對(duì)客戶經(jīng)理對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的熟悉未能有效提高,對(duì)貸款貸前、貸后調(diào)查不夠深入等狀況,我部門結(jié)合實(shí)際狀況,制定了《貸前調(diào)查表》、《風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警表》等,引導(dǎo)員工深入開展貸前調(diào)查,按月對(duì)存量貸款進(jìn)展風(fēng)險(xiǎn)排查與預(yù)警,有效防范了信貸風(fēng)險(xiǎn)。
4、強(qiáng)化員工風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),增加風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。20XX年,風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部在培訓(xùn)與學(xué)習(xí)方面一是組織全行客戶經(jīng)理開展了屢次不同形式的合規(guī)培訓(xùn)與教育。培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括
貸款調(diào)查的方式、步驟以及留意事項(xiàng)、貸款風(fēng)險(xiǎn)案例的講解與分析、貸款發(fā)放過程中應(yīng)留意的法律風(fēng)險(xiǎn)等。二是通過OA下發(fā)各類合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)文件、法律風(fēng)險(xiǎn)文件以及信貸操作過程中的留意事項(xiàng)等,有效幫忙客戶經(jīng)理提升對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的熟悉,增加風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
5、加強(qiáng)不良貸款清收處臵工作。2022年以來,我部門一方面加強(qiáng)法院等部門的溝通聯(lián)系,積極利用司法部門進(jìn)展信貸逾期
客戶的催收。另一方面加強(qiáng)對(duì)客戶經(jīng)理的引導(dǎo),要求客戶經(jīng)理在貸款調(diào)查過重加強(qiáng)對(duì)客戶資產(chǎn)的調(diào)查了解,為貸款逾期后的資產(chǎn)保全工作供應(yīng)線索。在銀行內(nèi)部,風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部加大了貸款風(fēng)險(xiǎn)的排查力度,要求客戶經(jīng)理每月對(duì)存量貸款進(jìn)展風(fēng)險(xiǎn)排查,建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,對(duì)發(fā)覺風(fēng)險(xiǎn)隱患的貸款要準(zhǔn)時(shí)書面上報(bào),提前化解。
二、存在的問題
1、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部在宏觀上對(duì)全行信貸政策的把控與分析還不夠,尚未結(jié)合我行經(jīng)營狀況、市場(chǎng)份額以及行業(yè)分析等因素,提出應(yīng)對(duì)策略,作為制定、修改我行信貸政策的根本依據(jù)。
2、由于
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年廣東郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招高職單招英語2016-2024歷年頻考點(diǎn)試題含答案解析
- 分布式發(fā)電集成管理-深度研究
- 2025年廣東南華工商職業(yè)學(xué)院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點(diǎn)含答案解析
- 2025年平頂山文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 2025年常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2025年安徽警官職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2025年安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 直播基地場(chǎng)地施工方案
- 2025年安徽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2025年天津?yàn)I海職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2025年春新滬科版物理八年級(jí)下冊(cè)全冊(cè)教學(xué)課件
- 2025屆高考語文復(fù)習(xí):散文的結(jié)構(gòu)與行文思路 課件
- 電網(wǎng)調(diào)度基本知識(shí)課件
- 拉薩市2025屆高三第一次聯(lián)考(一模)語文試卷(含答案解析)
- 《保密法》培訓(xùn)課件
- 回收二手機(jī)免責(zé)協(xié)議書模板
- (正式版)JC∕T 60023-2024 石膏條板應(yīng)用技術(shù)規(guī)程
- (權(quán)變)領(lǐng)導(dǎo)行為理論
- 2024屆上海市浦東新區(qū)高三二模英語卷
- 2024年智慧工地相關(guān)知識(shí)考試試題及答案
- GB/T 8005.2-2011鋁及鋁合金術(shù)語第2部分:化學(xué)分析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論