辦公室2009學(xué)年工作目標(biāo)任務(wù)考核評(píng)分表

單位： 年月日序號(hào)考核要素及分值要素內(nèi)容評(píng)估等級(jí)及分值分項(xiàng)得分好較好一般較差1領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假報(bào)告制度執(zhí)行情況40分嚴(yán)格執(zhí)行《嵊泗縣教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假報(bào)告制度》，因公因私外出必須到局辦公室備案36-4031-3526-3025分以下2檔案管理20分實(shí)行專人負(fù)責(zé)，確保檔案經(jīng)費(fèi)落實(shí)，不斷提升檔案工作水平。18-2015-1712-1411分以下3信息工作20分根據(jù)《嵊泗縣教育系統(tǒng)信息工作考核辦法》，在完成指標(biāo)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高信息質(zhì)量。18-2015-1712-1411分以下4日常工作20分及時(shí)完成臨時(shí)性工作，按要求參加相關(guān)會(huì)議。18-2015-1712-1411分以下人事科2009學(xué)年工作目標(biāo)任務(wù)考核評(píng)分表序號(hào)考核要素及分值要素內(nèi)容評(píng)估等級(jí)及分值分項(xiàng)得分好較好一般較差1師德師風(fēng)建設(shè)20分重視教職工師德師風(fēng)建設(shè)，有舉措；注重平時(shí)考核；教職工職業(yè)道德優(yōu)良；無違規(guī)家教現(xiàn)象。18-2015-1712-1411分以下2三支隊(duì)伍建設(shè)30分重視干部隊(duì)伍建設(shè)，有制度，有措施；學(xué)校中層干部梯隊(duì)合理；干部作用發(fā)揮優(yōu)良。9-107-85-64分以下注重教師隊(duì)伍建設(shè)，有規(guī)劃，有計(jì)劃，有措施；骨干教師培養(yǎng)有實(shí)質(zhì)性舉措，骨干教師比例、結(jié)構(gòu)合理；骨干教師作用發(fā)揮明顯。9-107-85-64分以下班主任隊(duì)伍建設(shè)有規(guī)劃、有計(jì)劃、有制度、有措施；有班主任競聘上崗機(jī)制；班主任工作注重平時(shí)考評(píng)。9-107-85-64分以下3教師培訓(xùn)工作20分校長第一責(zé)任人職責(zé)落實(shí)；培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)、制度健全、措施有效；教研訓(xùn)合一、成效明顯；認(rèn)真完成各類培訓(xùn)任務(wù)。18-2015-1712-1411分以下4各塊考核工作10分各項(xiàng)考核工作公正、公平、公開；考核程序規(guī)范，考核要求嚴(yán)格；教職工認(rèn)可度高。9-107-85-64分以下5日常工作時(shí)效性10分及時(shí)完成；按時(shí)上交；無差錯(cuò)。9-107-85-64分以下

監(jiān)察室2009學(xué)年工作目標(biāo)任務(wù)考核評(píng)分表單位： 年月日序號(hào)考核要素及分值要素內(nèi)容評(píng)估等級(jí)及分值分項(xiàng)得分好較好一般較差1黨風(fēng)廉政建設(shè)60分落實(shí)“一崗雙職”工作職責(zé)25-3020-2415-1914分以下執(zhí)行外出學(xué)習(xí)考察規(guī)定13-1510-127-96分以下認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定13-1510-127-96分以下2行風(fēng)建設(shè)40分規(guī)范教育收費(fèi)行為18-2015-1710-149分以下規(guī)范校務(wù)公開工作制度9-107-85-64分以下嚴(yán)格執(zhí)行“四條禁令”9-107-85-64分以下

序號(hào)考核要素及分值要素內(nèi)容評(píng)估等級(jí)及分值分項(xiàng)得分好較好一般較差1規(guī)范辦學(xué)10分嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)“減負(fù)”精神，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生學(xué)籍檔案管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行局下達(dá)的招生計(jì)劃。9-107-85-64分以下2課程改革10分認(rèn)真實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng)課程，有計(jì)劃組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐和社區(qū)服務(wù)，效果較好。校本課程內(nèi)容豐富，有課程評(píng)價(jià)體系；積極開展書香校園建設(shè)活動(dòng)。規(guī)范業(yè)評(píng)價(jià)與綜合素質(zhì)評(píng)定工作。9-10學(xué)7-85-64分以下3德育工作20分重視德育工作，各類組織機(jī)構(gòu)健全，有計(jì)劃總結(jié)，德育活動(dòng)豐富；有德育評(píng)價(jià)機(jī)制、幫扶制度和共建共育制度，學(xué)生行為規(guī)范達(dá)標(biāo)高，無違法犯罪。加強(qiáng)德育研究、德育陣地建設(shè)和心理健康教育，工作有實(shí)效、社會(huì)評(píng)價(jià)好。18-2015-1712-1411分以下4校園文化建設(shè)10分學(xué)校環(huán)境達(dá)到“三化、四性,”校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)好，師生認(rèn)同度高。班級(jí)文化建設(shè)有成效，按規(guī)定數(shù)完成縣優(yōu)秀班集體創(chuàng)建任務(wù)（12班以下至少1個(gè)，12班以上至少2個(gè)）。學(xué)校文化生活豐富，人際關(guān)系和諧。9-107-85-64分以下5共同體建設(shè)小班化教育特色創(chuàng)建工作15分加快推進(jìn)共同體建設(shè)、小班化教育實(shí)驗(yàn)、學(xué)校特色創(chuàng)建活動(dòng)，有規(guī)劃、有措施、重過程。師生參與面廣，認(rèn)可度高，教育活動(dòng)、特色創(chuàng)建成績顯著。13-1510-127-96分以下6安全工作15分學(xué)校無重大安全事故，學(xué)生非正常死亡率為零。重視教職工安全培訓(xùn)、學(xué)生安全教育，有各類應(yīng)急預(yù)案，每學(xué)期演練不匕于1次。有隱患排查、有整改措施，有預(yù)警機(jī)制，通過平安校園創(chuàng)建復(fù)評(píng)。>13-1510-127-96分以下7藝體衛(wèi)生工作10分重視藝術(shù)教育和社團(tuán)建設(shè)，廣泛開展藝術(shù)教育活動(dòng)，組織藝術(shù)展示活動(dòng)和藝術(shù)特色創(chuàng)建。大力開展陽光體育活動(dòng)，保證每天1小時(shí)活動(dòng)時(shí)間。有體育布點(diǎn)項(xiàng)目或運(yùn)動(dòng)隊(duì)，積極參加各級(jí)比賽。全面實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真開展健康教育，近視新發(fā)病率不超過規(guī)定指標(biāo)（小學(xué)2%、中學(xué)5%）。9-107-85-64分以下8日常工作時(shí)效性10分扶貧助學(xué)等工作及時(shí)完成；按時(shí)上交；無差錯(cuò)。9-107-85-64分以下

財(cái)基科2009學(xué)年工作目標(biāo)任務(wù)考核評(píng)分表單位： 年月日序號(hào)考核要素及分值要素內(nèi)容評(píng)估等級(jí)及分值分項(xiàng)得分好較好一般較差1財(cái)務(wù)管理40分有財(cái)務(wù)管理制度且能較好落實(shí)，經(jīng)費(fèi)收支合理合法，票據(jù)審批規(guī)范。有專（兼）職持證上崗的財(cái)會(huì)人員。13-1510-127-96分以下嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，經(jīng)費(fèi)收支平衡。財(cái)務(wù)檔案齊全。無違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象。13-1510-127-96分以下食堂小賣部嚴(yán)格執(zhí)行嵊教（2008）37號(hào)文件9-107-85-64分以下2校產(chǎn)管理20分有校產(chǎn)管理制度且能較好落實(shí)；校產(chǎn)增添有計(jì)劃。履行設(shè)備采購、建檔、借用、報(bào)損手續(xù)規(guī)范。有專（兼）職后勤管理人員。9-107-85-64分以下校舍和設(shè)施設(shè)備維護(hù)情況良好，有完整的資產(chǎn)檔案，帳物一致。9-107-85-64分以下3專項(xiàng)資金管理20分項(xiàng)目實(shí)施有專人負(fù)責(zé)，實(shí)施及完成情況良好，資金?？顚Ｓ?，未經(jīng)主管部門同意不擅自超資。18-2015-1712-1411分以下4日常工作時(shí)效性20分各類統(tǒng)計(jì)、材料申報(bào)有專人負(fù)責(zé)，反映情況或數(shù)據(jù)真實(shí)無誤，上交及時(shí)。18-2015-1712-1411分以下

學(xué)校（蓋章）:指標(biāo)評(píng)價(jià)要素評(píng)分要點(diǎn)分值考評(píng)裝備管理網(wǎng)絡(luò)16分組織機(jī)構(gòu)分管領(lǐng)導(dǎo)明確，管理人員落實(shí)；少一項(xiàng)扣1分，扣完為止。3制度建設(shè)有規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié)；同上。3有各種制度、職責(zé)，并上墻及編冊(cè)；同上。3臺(tái)帳建設(shè)各專室有裝備臺(tái)帳，與總務(wù)處一致。同上。2設(shè)備使用、出借、維護(hù)、報(bào)損有登記；同上。3有裝備總帳，當(dāng)年新增明細(xì)帳。同上。2裝備建設(shè)達(dá)標(biāo)14分專室建設(shè)指實(shí)驗(yàn)、圖書、勞技、音樂、體育、美術(shù)、衛(wèi)生、計(jì)算機(jī)、多媒體、語音（中學(xué)）必配專用教室；同上。4系統(tǒng)建設(shè)指廣播、通訊、網(wǎng)絡(luò)、閉路電視系統(tǒng)；同上。3教學(xué)儀器指音、體、美、衛(wèi)、勞；達(dá)到一類標(biāo)準(zhǔn)給1分，達(dá)不到的不給分。4電教設(shè)備指播放機(jī)、電視機(jī)、錄音機(jī)等；能滿足學(xué)校教學(xué)需要，達(dá)不到的視情扣分。3信息化裝備建設(shè)17分校園網(wǎng)有學(xué)校主頁，更新及時(shí)；各記1分，沒有主頁的不給分。2生機(jī)比計(jì)算機(jī)達(dá)到5人冶、6人/臺(tái)，分別給2分、1分，達(dá)不到的不給分。2多媒體配備率多媒體進(jìn)教室達(dá)到100%、90%；分別給2分、1分，達(dá)不到的不給分。2教師機(jī)配備率教師機(jī)配備達(dá)到90%、80%；同上。2計(jì)算機(jī)室上機(jī)比學(xué)生上機(jī)達(dá)到1人/臺(tái)、2人/臺(tái)，同上。2學(xué)科音像教材配備學(xué)科音像教材配備能滿足教師需要基本能滿足需要，視情扣分。2班級(jí)多媒體使用率每周使用時(shí)數(shù)達(dá)到80%、60%；分別給2分、1分，達(dá)不到」的不給分。2學(xué)生活動(dòng)參與率學(xué)生參加省、市組織的信息技術(shù)活動(dòng)達(dá)到50%、30%；分別給3分、2分，達(dá)不到給1分，沒有參加不給分。3實(shí)驗(yàn)室裝備實(shí)驗(yàn)室設(shè)備實(shí)驗(yàn)室設(shè)置、設(shè)備配置規(guī)范，基本達(dá)到規(guī)范；分別給2分、1分，達(dá)不到不給分。2儀器達(dá)標(biāo)教學(xué)儀器配備達(dá)到一類二類；分別給2分、1分，達(dá)不到不給分。2

建設(shè)17分實(shí)驗(yàn)開出率達(dá)到100%、95%、90%；分別給3分、2分、1分，達(dá)不到的不給分。3電子化管理及制度實(shí)驗(yàn)室計(jì)算機(jī)管理，制度、職責(zé)齊全，安全管理規(guī)范；視情扣分，沒有計(jì)算機(jī)管理給1分。3檔案管理刊物征訂儀器說明書整理成冊(cè)，實(shí)驗(yàn)開出記錄齊全，刊物征訂在2種以上；每項(xiàng)1分。3論文課題得獎(jiǎng)在省、市組織的論文或課題活動(dòng)中獲獎(jiǎng)，有自制教具用于教學(xué)；分別為2分、1分、1分。4圖書室裝備建設(shè)19分圖書室設(shè)備設(shè)施書架等設(shè)備設(shè)施能滿足需要，圖書室整潔、衛(wèi)生，布置合理；視情扣分。3生均圖書達(dá)到高中50冊(cè)、初中40冊(cè)、小學(xué)35冊(cè)；達(dá)到給2分，達(dá)不到給1分。2新增圖書年新增圖書生均20元、16元、12元；分別為3分、2分、1分，達(dá)不到不給分。3競賽活動(dòng)書香校園活動(dòng)每學(xué)期一次以上，每次1分，最高為3分。3生均借閱年生均借閱量在15冊(cè)、12冊(cè)；分別為3分、2分，達(dá)不到1分。3電子化管理及制度圖書室實(shí)行計(jì)算機(jī)管理，各項(xiàng)管理制度齊全；視情扣分，沒有計(jì)算機(jī)管理的扣2分。3書刊題錄索引編冊(cè)有書名目錄和分類目錄，對(duì)有保存價(jià)值的報(bào)刊裝訂成冊(cè)；視情扣分。2裝備管理系統(tǒng)使用17分基本信息導(dǎo)入有教職工信息、班級(jí)信息、部門信息、功能用房信息、器材存放信息等；視情扣分。3裝備帳物導(dǎo)入音、體、美、衛(wèi)、勞等教學(xué)儀器、器材導(dǎo)入；少一項(xiàng)扣1分。5實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理有實(shí)驗(yàn)通知、實(shí)驗(yàn)安排、實(shí)驗(yàn)記錄、儀器管理；同上。4裝備統(tǒng)計(jì)管理進(jìn)行采購計(jì)劃申報(bào)，省書香校園圖書，年報(bào)統(tǒng)計(jì)和分類統(tǒng)計(jì)；同上。3資產(chǎn)管理學(xué)校固定資產(chǎn)的導(dǎo)入，沒有的不給分。2合計(jì)100單位： 年月日序號(hào)要素內(nèi)容評(píng)估等級(jí)及分值分項(xiàng)得分好較好一般較差1要切實(shí)做好以發(fā)展性督導(dǎo)評(píng)估工作為主線，整合好學(xué)校方方面面工作，杜絕學(xué)校日常管理和迎接考核工作兩層皮現(xiàn)象。10-87-54-21分以下2科學(xué)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，確保學(xué)校各項(xiàng)工作目標(biāo)的科學(xué)性、清晰性、可行性且有較強(qiáng)的可操作性20-1615-1110-65分以下3重視校本評(píng)估工作，重點(diǎn)關(guān)注校本評(píng)估工作的程序性、有效性和對(duì)學(xué)校全面工作的推動(dòng)作用。20-1615-1110-65分以下4重視利用發(fā)展性督導(dǎo)評(píng)估這一工具，在隊(duì)伍建設(shè)、質(zhì)量提高、特色創(chuàng)建、評(píng)價(jià)機(jī)制等方面尋求重大突破。20-1615-1110-65分以下5認(rèn)真落實(shí)在年度辦學(xué)水平考核、全面視導(dǎo)及專項(xiàng)督導(dǎo)中提出的各項(xiàng)整改意見，并把整改措施納入相關(guān)工作計(jì)劃之中，學(xué)校發(fā)展水平在原有基礎(chǔ)上有較明顯提升。20-1615-1110-65分以下6及時(shí)完成日常布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，做到按時(shí)上交，質(zhì)量高。10-87-54-21分以下單位： 年月日序號(hào)考核要素及分值要素內(nèi)容評(píng)估等級(jí)及分值分項(xiàng)得分好較好一般較差1組織建設(shè)40分①支部班子健全，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，支部工作有開拓精神，在黨內(nèi)外群眾中有較高威信，得5分；其中某一方面未達(dá)到要求或多方面未得到要求的酌情扣分。5432分以下②組織生活制度落實(shí)，記錄在冊(cè)，得20分；有一項(xiàng)制度沒有記錄的扣2分，制度不落實(shí)的不給分。18-2015-1712-1411分以下③按時(shí)按比例交納黨費(fèi)，得5分。5432分以下④發(fā)展黨員要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化，改善結(jié)構(gòu)，保證質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的考察教育，及時(shí)做好轉(zhuǎn)正，得5分；發(fā)展手續(xù)不符的，有一個(gè)扣2分。5432分以下⑤支部工作年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，得5分；無書面材料的不給分。5432分以下2思想建設(shè)15分①積極組織黨員和入黨積極分子參加各類培訓(xùn)，得4分。4321②參加黨委和支部組織的黨日活動(dòng)，參加率在80%以上，有記錄，得4分；每少一次扣1分，參加率每低10%扣1分，多組織一次加2分。4321③建立黨員活動(dòng)室，得3分。3210④按規(guī)定進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，記載入冊(cè)的，得4分；未按要求記載的，扣2分；不開展學(xué)習(xí)教育的倒扣2分。43213黨風(fēng)建設(shè)15分①黨員遵紀(jì)守法黨風(fēng)正，得4分；發(fā)現(xiàn)黨員違法違紀(jì)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，或通報(bào)批評(píng)的，不給分。4321②健全黨員議事制度，保障黨員民主權(quán)利，得4分；黨員的權(quán)利無保障有實(shí)例的，不給分；無記錄的扣2分。4321③支部一年民主生活會(huì)不少于二次，有記錄材料上報(bào)黨委，得4分；沒有記錄的，扣2分；少一次，扣2分。4321④積極開展師德教育，黨員熱心教育工作，為人師表，師生反映好，學(xué)校聲譽(yù)好，得3分。32104完成工作任務(wù)和精神文明建設(shè)30分①黨政職責(zé)明確，對(duì)完成本系統(tǒng)各項(xiàng)任務(wù)起保證監(jiān)督作用，得3分。3210②宣傳黨的路線、方針、政策，貫徹上級(jí)黨組織的指示和決議準(zhǔn)確及時(shí)，完成任務(wù)好，得3分。3210③爭創(chuàng)文明單位有計(jì)劃有行動(dòng)，得3分。3210④完成縣鎮(zhèn)規(guī)定的計(jì)劃生育指標(biāo)，得2分；有一次沒有完成扣1分。21⑤嚴(yán)格規(guī)范教師家教，得10分，違規(guī)家教被查實(shí)1人次，扣5分。9-107-85-64分以下⑥加強(qiáng)對(duì)工青婦群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨團(tuán)共建責(zé)任制，群團(tuán)工作有成績，關(guān)心本單位離退休老干部老黨員，得3分。3210⑦黨支部工作有創(chuàng)新、有特色、有實(shí)效、有推廣價(jià)值6分。654

教育工會(huì)2009學(xué)年工作目標(biāo)任務(wù)考核評(píng)分表單位： 年月日序號(hào)考核要素及分值要素內(nèi)容評(píng)估等級(jí)及分值分項(xiàng)得分好較好一般較差1師德師風(fēng)20分開展群體師德創(chuàng)優(yōu)工作，進(jìn)行文明組、室、師德標(biāo)兵、崗位明星等評(píng)比工作。9-107-85-64分以下開展師德主題教育活動(dòng)，內(nèi)容實(shí)，形式多，效果好。認(rèn)真做好師德月報(bào)和考核工作。9-107-85-64分以下2教代會(huì)、工會(huì)工作20分黨政工共同承擔(dān)教代會(huì)責(zé)任。同級(jí)黨組織重視工會(huì)、教代會(huì)工作，每年至少研究2次。工會(huì)自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，重大問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。學(xué)校行政支持工會(huì)工作。9-107-85-64分以下建立教代會(huì)和工會(huì)會(huì)議制度，每年至少召開一次，召開教代會(huì)的時(shí)間和議題目列入學(xué)校年度計(jì)劃。認(rèn)真做好提案的征集、答復(fù)及落實(shí)工作。9-107-85-64分以下3認(rèn)真履行教代會(huì)職權(quán)20分學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告提交教代會(huì)討論審議；教職工聘任方案、獎(jiǎng)懲辦法、分配制度等與教職工有關(guān)的規(guī)定與方案經(jīng)教代會(huì)審議通過后實(shí)施。9-107-85-64分以下4建立民主評(píng)議干部制度10分每年至少一次對(duì)中層及以上干部進(jìn)行民主評(píng)議，民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議規(guī)范且有效果。9-107-85-64分以下5認(rèn)真推行校務(wù)公開10分做好學(xué)校財(cái)務(wù)、職評(píng)、考核、評(píng)先、干部管理等公開工作9-107-85-64分以下6積極發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校工作中的作用20分工會(huì)積極團(tuán)結(jié)教職工，凝聚教職工，支持學(xué)校改革發(fā)展，并主動(dòng)反映教職工的呼聲、要求，協(xié)助有關(guān)方面解決教職工的合理要求，教職工滿意度在80%以上。9-107-85-64分以下單位： 年月日序號(hào)考核要素及分值要素內(nèi)容評(píng)估等級(jí)及分值分項(xiàng)得分好較好一般較差1組織管理20分1.領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全。5432分以下2.與學(xué)校常規(guī)工作相結(jié)合。13-1510-127-96分以下2用語規(guī)范30分1.教師用語規(guī)范。13-1510-127-96分以下2.學(xué)生用語規(guī)范。13-1510-127-96分以下3用字規(guī)范30分1.教師用字規(guī)范。9-107-85-64分以下2.學(xué)生用字規(guī)范。9-107-85-64分以下3.校園用字規(guī)范。9-107-85-64分以下4宣傳及特色20分1.營造良好的語言文字宣傳環(huán)境，積極開展推廣“雙語”宣傳活動(dòng)，特別是要搞好一年一次的推普周活動(dòng)。9-107-85-64分以下2.當(dāng)年度通過市或以上級(jí)語言文字規(guī)范化示范校評(píng)定。9-107-85-64分以下

單位： 年月日序號(hào)考核要素及分值要素內(nèi)容評(píng)估等級(jí)及分值分項(xiàng)得分好較好一般較差1考務(wù)工作管理40分考點(diǎn)、考場布置符合要求。5432分以下監(jiān)考人員培訓(xùn)上崗。5432分以下有保密制度，試卷運(yùn)送、保管符合要求。9-107-85-64分以下各項(xiàng)招生報(bào)名組織管理工作規(guī)范、平穩(wěn)有序。9-107-85-64分以下根據(jù)考試需要，積極配合做好相關(guān)的考務(wù)工作。5432分以下交款準(zhǔn)確、及時(shí)。5432分以下2考風(fēng)考紀(jì)情況30分考內(nèi)考紀(jì)端正，無違紀(jì)舞弊行為。13-1510-127-96分以下違紀(jì)舞弊材料填報(bào)正確。543