危險化學品經(jīng)營單位安全教育制度范文

第頁共頁危險化學品經(jīng)營單位安全教育制度范文第一章總則第一條為了提高危險化學品經(jīng)營單位員工的安全意識和操作技能，確保危險化學品經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)，特制訂本制度。第二條本制度適用于所有從事危險化學品經(jīng)營的單位，包括化工企業(yè)、物流公司、?；穫}庫等。第三條危險化學品經(jīng)營單位應根據(jù)本制度制定相應的安全教育計劃，并定期進行培訓和考核。第四條危險化學品經(jīng)營單位應建立相應的安全教育檔案，記錄教育培訓的內(nèi)容、人員名單和考核成績等。第五條危險化學品經(jīng)營單位應配備專職安全教育指導員，負責安全教育培訓的組織和管理。第二章安全教育培訓第六條危險化學品經(jīng)營單位應根據(jù)員工的職業(yè)特點和工作性質(zhì)，制定相應的安全教育培訓計劃。第七條危險化學品經(jīng)營單位應通過多種形式進行安全教育培訓，包括課堂培訓、演練演習、實地考察等。第八條安全教育培訓應確保員工掌握以下內(nèi)容：（一）危險化學品的基本知識，包括危險性分類、標識、包裝和運輸要求等。（二）危險化學品的安全操作方法，包括防火防爆措施、泄漏應急處置等。（三）危險化學品的應急救援措施，包括急救知識和緊急疏散方法等。（四）危險化學品事故的預防和處理方法，包括事故報告和調(diào)查等。（五）相關法律法規(guī)和政策要求。第九條安全教育培訓應由專職安全教育指導員組織和管理，并邀請相關專家進行講座和指導。第十條安全教育培訓應全面記錄，包括培訓的時間、地點、參訓人數(shù)、課程內(nèi)容等，并由員工簽字確認。第三章考核評價第十一條危險化學品經(jīng)營單位應定期對員工進行安全教育的考核評價。第十二條考核評價的方式可以采取筆試、面試、實操等多種形式，確?？己藘?nèi)容和考核結(jié)果的客觀公正。第十三條考核評價應與員工的工作績效掛鉤，對考核不合格的員工應及時進行培訓和輔導。第十四條安全教育的成績應作為員工晉升和獎懲的依據(jù)之一，對安全意識高、技能過硬的員工予以嘉獎和晉升。第四章安全教育檔案管理第十五條危險化學品經(jīng)營單位應建立完善的安全教育檔案管理制度，包括教育培訓記錄、考核評價記錄、教材資料等。第十六條安全教育檔案應由專人負責管理，定期整理和歸檔，確保檔案的完整性和可查性。第十七條安全教育檔案應妥善保存，采取防火、防潮、防蟲等措施，確保檔案的安全性和可讀性。第十八條危險化學品經(jīng)營單位應定期對安全教育檔案進行審核，確保檔案信息的真實性和有效性。第五章法律責任第十九條危險化學品經(jīng)營單位違反本制度規(guī)定，導致事故或造成人員傷亡的，應承擔相應的法律責任。第二十條違反有關法律法規(guī)規(guī)定，未進行安全教育培訓或不按規(guī)定保存安全教育檔案的，應受到相應的處罰。第二十一條危險化學品經(jīng)營單位應配備安全教育專職人員，并為其提供相應的培訓和教育，確保其具備安全教育的專業(yè)知識和技能。第六章附則第二十二條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，并對以前的安全教育制度進行廢止。第