酒店兼職臨時協(xié)議

酒店兼職臨時協(xié)議1.引言本協(xié)議是一份針對酒店臨時兼職工作的合同，旨在明確雇主和雇員之間的權責關系，保障雙方的合法權益。2.雇傭信息2.1雇主公司名稱：[雇主公司名稱]公司地址：[雇主公司地址]聯(lián)系人：[雇主聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[雇主聯(lián)系電話]2.2雇員姓名：[雇員姓名]身份證號碼：[雇員身份證號碼]聯(lián)系電話：[雇員聯(lián)系電話]3.工作內容3.1工作崗位酒店部門：[具體酒店部門名稱]3.2工作時間工作日期：[具體工作日期]工作時間：[具體工作時間段]3.3工作地點酒店地址：[具體酒店地址]3.4工作內容根據(jù)雇主的安排，雇員需要完成以下工作內容：-[工作內容1]-[工作內容2]-[工作內容3]4.薪酬和支付4.1薪酬標準雇員將根據(jù)工作時長和工作內容，獲得相應的薪酬。具體的薪酬標準如下：-每小時薪酬：[具體薪酬金額]4.2薪酬支付雇主將于工作結束后的五個工作日內，通過銀行轉賬的方式支付薪酬到雇員指定的銀行賬戶。5.工作規(guī)定5.1工作紀律雇員在工作期間需要遵守酒店的相關規(guī)定和紀律，包括但不限于：-準時到崗，按時完成工作任務；-服從上級的工作安排和指示；-保持工作場所的整潔和安全；-不得對客人或同事進行侮辱、歧視等不良行為。5.2保密義務雇員在工作期間及之后，需對酒店的商業(yè)秘密和客戶隱私等保持嚴格的保密，不得泄露給任何第三方。5.3突發(fā)事件處理在工作過程中，若遇到突發(fā)事件、緊急情況或工作上的問題，請及時向上級匯報并配合處理。6.雙方權責6.1雇主權責合法合規(guī)：雇主需遵守國家相關法律法規(guī)，確保工作環(huán)境的安全和員工的合法權益；薪酬支付：按照約定時間支付雇員薪酬；提供培訓：為雇員提供必要的崗位培訓；保護隱私：保護雇員個人信息和隱私。6.2雇員權責服從安排：按照雇主的安排完成工作任務；保守秘密：對酒店的商業(yè)秘密和客戶隱私等保守秘密；完成工作：全力以赴完成工作任務，確保工作質量；遵守規(guī)定：遵守酒店的相關規(guī)定和紀律。7.終止協(xié)議7.1解除條件本協(xié)議可由雙方協(xié)商一致進行解除，解除條件包括但不限于以下情況：-雇主不再需要雇員的工作；-雇員無故不按時到崗或違反工作紀律；-雙方協(xié)商一致解除。7.2解除通知當一方?jīng)Q定解除本協(xié)議時，應提前通知對方，并確保有書面記錄。7.3解除后事項當協(xié)議解除后，雙方應做好工作交接和結算事宜，并彼此解除一切權利和義務。8.其他條款8.1爭議解決若發(fā)生關于本協(xié)議履行的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的法院尋求解決。8.2法律適用本協(xié)議受[雇主所在國家/地區(qū)]的法律管轄，并依照其法律解釋執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，自協(xié)議簽訂之日起生效。雇主：_______________________簽名：_______________________日期：_______________________雇員：____________