房地產(chǎn)公司的勞動(dòng)合同

房地產(chǎn)公司的勞動(dòng)合同范本第一條合同目的和范圍第二條合同的當(dāng)事人2.1雇主：[公司名稱]住所地：[公司住所地]法定代表人（負(fù)責(zé)人）：[法定代表人姓名]執(zhí)照注冊(cè)號(hào)碼：[執(zhí)照注冊(cè)號(hào)碼]2.2勞動(dòng)者：姓名：[勞動(dòng)者姓名]聯(lián)系號(hào)碼：[勞動(dòng)者聯(lián)系號(hào)碼]住所地：[勞動(dòng)者住質(zhì)]第三條職位和工作內(nèi)容3.1職位：[勞動(dòng)者職位]3.2工作內(nèi)容：[詳細(xì)描述勞動(dòng)者的工作職責(zé)和工作內(nèi)容]第四條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)：[公司工作地點(diǎn)]4.2工作時(shí)間：勞動(dòng)者每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由雇主根據(jù)工作需要安排。4.3加班和調(diào)休：根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，對(duì)于勞動(dòng)者在正常工作時(shí)間之外的工作需求，將按照國(guó)家相關(guān)法律進(jìn)行加班和調(diào)休的安排。第五條工資和福利待遇5.1基本工資：勞動(dòng)者的基本工資為每月人民幣[基本工資數(shù)額]元。基本工資以拿到手的金額為準(zhǔn)，包括薪資稅前、稅后、提成或獎(jiǎng)金等，不包括員工自付的各種保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者的績(jī)效情況，公司將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間將另行約定。5.3社會(huì)保障：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，公司將為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。第六條試用期6.1試用期：勞動(dòng)合同自雙方簽署之日起，試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]。6.2試用期工資：試用期內(nèi)，勞動(dòng)者享受全職人員的全部權(quán)益，并按約定獲得相應(yīng)報(bào)酬。6.3試用期期滿：試用期期滿后，勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)為無固定期限。第七條工作績(jī)效和考核7.1工作績(jī)效：公司將對(duì)勞動(dòng)者的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為年度績(jī)效考核的依據(jù)。7.2績(jī)效考核：公司將根據(jù)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第八條保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容：勞動(dòng)者在工作期間接觸到的、與公司相關(guān)的機(jī)密信息，包括但不限于商業(yè)機(jī)密、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)秘密等，勞動(dòng)者必須予以保密。第九條違約責(zé)任9.1違約責(zé)任：若一方違反本合同約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條合同解除10.1解除情況：10.2解除程序：任何一方希望解除合同應(yīng)提前通知對(duì)方，雙方協(xié)商解決。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：對(duì)于因勞動(dòng)合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法提請(qǐng)人民法院裁決。第十二條其他約定12.1本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。12.2本合同未盡事宜，可雙方另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的生效與變更13.1合同的生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至勞動(dòng)合同約定的終止日期止。13.2合同的變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同的任何條款予以修改，應(yīng)以書面形式訂立補(bǔ)充協(xié)議。第十四條合同解釋14.1合同的解釋：本合同的解釋、效力及履行均適用相關(guān)法律的規(guī)定。第十五條合同的附帶文件15.1附件：本合同的附件作為本合同的一部分，并具有與本合同相等的法律效力。附件：勞動(dòng)者聯(lián)系復(fù)印件公司組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件勞動(dòng)者畢業(yè)證書復(fù)印件勞動(dòng)者培訓(xùn)證書復(fù)印件第十六條合同的終止與歸檔16.1合同終止：本合同終止后，雇主應(yīng)在