財(cái)務(wù)經(jīng)理績(jī)效績(jī)效考核表

財(cái)務(wù)經(jīng)理績(jī)效考核表,,,,,,,,,,,,,,

姓名,,,,,,,部門,,財(cái)務(wù)部,,考核日期,,,

工號(hào),,,,,,,崗位,,財(cái)務(wù)經(jīng)理,,績(jī)效分?jǐn)?shù),,,

結(jié)構(gòu),序號(hào),要素,目標(biāo),達(dá)標(biāo)率,項(xiàng)目權(quán)重,要素內(nèi)容,測(cè)評(píng)參照標(biāo)準(zhǔn),,,,,每項(xiàng)結(jié)論,得分,備注

,,,,,,,不合格,基本合格,合格,良好,優(yōu)秀,,,

"財(cái)務(wù)指標(biāo)

（20%）",1,管理費(fèi)用,萬(wàn)元以內(nèi),100%,3%,根據(jù)集團(tuán)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算管理費(fèi)用下降比率進(jìn)行考核,≥萬(wàn)元,≥萬(wàn)元,萬(wàn)元,≤萬(wàn)元,萬(wàn)元,,,"1、完成目標(biāo)值得8分；

2、每降低10%,扣1分；

3、每增加20%,加2分。"

,2,財(cái)務(wù)費(fèi)用,萬(wàn)元以內(nèi),100%,2%,根據(jù)集團(tuán)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算財(cái)務(wù)費(fèi)用成本下降比率進(jìn)行考核,2萬(wàn)元,≥萬(wàn)元,萬(wàn)元,≤萬(wàn)元,萬(wàn)元,,,"1、完成目標(biāo)值得6分；

2、每降低10%,扣1分；

3、每增加20%,加2分。"

,3,稅收費(fèi)用,萬(wàn)元以內(nèi),100%,3%,根據(jù)集團(tuán)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算合理避稅下降比率進(jìn)行考核,2萬(wàn)元,≥萬(wàn)元,萬(wàn)元,≤萬(wàn)元,萬(wàn)元,,,"1、完成目標(biāo)值得6分；

2、每降低1%,扣1分；

3、每增加1%,加2分；"

"業(yè)務(wù)指標(biāo)

（60%）",1,財(cái)務(wù)報(bào)表,每月8日,100%,10%,準(zhǔn)確及時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表，每月8日為內(nèi)部報(bào)表完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)；,每月超過(guò)10號(hào)完成(-1.5分/天),每月9-10號(hào)完成(-1分/天),每月8日完成財(cái)務(wù)合并報(bào)表(準(zhǔn)確、及時(shí)）,每月5號(hào)完成(+0.5分/天),每月1-4號(hào)完成(+0.5分/天),,,"1)假如9號(hào)上交屬基本合格得分=7、

2)假如4號(hào)上交屬優(yōu)秀得分=8+2=10

3)數(shù)據(jù)每有一處錯(cuò)誤，或內(nèi)容有一處不完整扣1分，該項(xiàng)最高8分封頂"

,,,,,,,"1、上交日期：7月日

2、內(nèi)容完整度：

3、數(shù)據(jù)處錯(cuò)誤",,,,,,,

,2,納稅申報(bào),每月10日,100%,10%,準(zhǔn)確及時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表，每月10日為內(nèi)部報(bào)表,延遲2天(含)以上,延遲1天,每月10日完成稅務(wù)申報(bào)報(bào)上生效,提前完1-3天,提前3天以上,,,"1、完成目標(biāo)值得8分；

2、延遲1天(含)以上不得分；

3、提前5天以內(nèi)獎(jiǎng)1分；提前5天以上獎(jiǎng)3分"

,,,,,,,申報(bào)日期：7月日,,,,,,,

,3,賬目審核,每月8日,100%,10%,嚴(yán)格審核總賬會(huì)計(jì)的做賬憑證，糾正錯(cuò)誤，規(guī)范做賬流,差錯(cuò)超過(guò)5筆以上,差錯(cuò)超過(guò)3筆以上,差錯(cuò)不超過(guò)2筆,差錯(cuò)不超過(guò)1筆,準(zhǔn)確無(wú)誤,,,"1、完成目標(biāo)值得10分；

2、良好=11分；

3、優(yōu)秀=12分；

4、基本合格=7分

5、不合格=4分"

,,,,,,,差錯(cuò)：筆,,,,,,,

,4,收付款審核,日常工作,100%,10%,負(fù)責(zé)在高達(dá)系統(tǒng)審核付款申請(qǐng)、收款申請(qǐng)等單據(jù)；,差錯(cuò)超過(guò)5筆以上,差錯(cuò)超過(guò)3筆以上,差錯(cuò)不超過(guò)2筆,差錯(cuò)不超過(guò)1筆,準(zhǔn)確無(wú)誤,,,"1、完成目標(biāo)值得10分；

2、良好=11分；

3、優(yōu)秀=12分；

4、基本合格=7分

5、不合格=5分"

,,,,,,,差錯(cuò)：筆,,,,,,,

,5,費(fèi)用報(bào)銷審核,日常工作,100%,8%,審核公司所有的費(fèi)用報(bào)銷，包括運(yùn)費(fèi),差錯(cuò)超過(guò)5筆以上,差錯(cuò)超過(guò)3筆以上,差錯(cuò)不超過(guò)2筆,差錯(cuò)不超過(guò)1筆,準(zhǔn)確無(wú)誤,,,"1、完成目標(biāo)值得8分；

2、良好=9分；

3、優(yōu)秀=10分；

4、基本合格=5分

5、不合格=3分"

,,,,,,,差錯(cuò)：筆,,,,,,,

,6,往來(lái)賬審核,日常工作,100%,8%,做到內(nèi)部往來(lái)核對(duì)正確，和客戶往來(lái)賬也能核對(duì)清楚并配合銷,差錯(cuò)超過(guò)5筆以上,差錯(cuò)超過(guò)3筆以上,差錯(cuò)不超過(guò)2筆,差錯(cuò)不超過(guò)1筆,準(zhǔn)確無(wú)誤,,,"1、完成目標(biāo)值得8分；

2、良好=9分；

3、優(yōu)秀=10分；

4、基本合格=5分

5、不合格=3分"

,,,,,,,差錯(cuò)：筆,,,,,,,

,7,現(xiàn)金盤點(diǎn),每月一次,100%,6%,定期或不定期組織檢查庫(kù)存現(xiàn)金和庫(kù)存有價(jià)證券、票據(jù)，保證賬實(shí)相,現(xiàn)金有差錯(cuò),有缺單,準(zhǔn)確無(wú)誤,,,,,"1、完成目標(biāo)值得8分；

2、每張缺單扣1分，

3、現(xiàn)金與應(yīng)有金額差5%以內(nèi)扣3分

4、現(xiàn)金與應(yīng)有金額差5%以上本項(xiàng)1分；"

,,,,,,,差錯(cuò)：筆,,,,,,,

"管理、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)指標(biāo)

（20%）",1,工作計(jì)劃,"每季、月

、周工作

計(jì)劃",100%,10%,根據(jù)目標(biāo)計(jì)劃、會(huì)議管理制度對(duì)財(cái)務(wù)中心季度、月度、周工作計(jì),延后2天以上完成,延后2天完成,規(guī)定時(shí)間完成(準(zhǔn)確、及時(shí)),提前1天完成,提前1天以上完成,,,"1、合格=10分

2、良好=11分

3、優(yōu)秀=12分

4、基本合格=7分

5、不合格=5分

6、周計(jì)劃提前完成無(wú)加分"

,,,,,,,上交日期：7月日,,,,,,,

,2,工作總結(jié),"每季、月

、周工作

總結(jié)",100%,10%,根據(jù)目標(biāo)計(jì)劃、會(huì)議管理制度對(duì)財(cái)務(wù)中心季度、月度、周工作總結(jié)完成情況進(jìn)行考,延后2天以上完成,延后2天完成,規(guī)定時(shí)間完成(準(zhǔn)確、及時(shí)),提前1天完成,提前1天以上完成,,,"1、合格=10分

2、良好=11分

3、優(yōu)秀=12分

4、基本合格=7分

5、不合格=5分

7、周計(jì)劃提前完成無(wú)加分"

,,,,,,,上交日期：7月日,,,,,,,

,3,財(cái)務(wù)中心會(huì)議,"每周、月

、季1次",100%,5%,根據(jù)集團(tuán)公司會(huì)議管理制度按時(shí)召開(kāi)財(cái)務(wù)中心季、月、周會(huì)并整,延后2天以上完成,延后2天完成,規(guī)定時(shí)間完成(準(zhǔn)確及時(shí)）,提前1天完成,提前1天以上完成,,,"1、合格=5分

2、良好=6分

3、優(yōu)秀=7分

4、基本合格=3分

5、不合格=1分"

,,,,,,,差錯(cuò)：筆,,,,,,,

,4,員工離職率,0%,100%,5%,確保財(cái)務(wù)中心員工穩(wěn)定,≥2,1個(gè),無(wú),,,,,"1、無(wú)離職=5分

2、每有1人離職扣3分。"

,,,,,,,7月份部門離職員工姓名：,,,,,,,

其他,"公用考核(所有崗位應(yīng)用)

從總得分中扣除",,紀(jì)律達(dá)標(biāo)率,違紀(jì)不超過(guò)3次,5分,員工須遵守公司的規(guī)章制度、規(guī)定、通知、決議、決定性,違紀(jì)超過(guò)1次,違紀(jì)不超過(guò)1次,無(wú)違紀(jì),,,,,"1、合格=0分(不扣分)

2、基本合格=-3

3、不合格=-5"

,,,考勤、培訓(xùn)出勤率,100%,5分,考勤達(dá)標(biāo)率80以下,考勤達(dá)標(biāo)率80-89%,考勤達(dá)標(biāo)率達(dá)到90-99%,考勤達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%,,,,,"1、合