傷亡事故報告和處理制度

1、傷亡事故報告發(fā)生生產安全事故，應當按照國家有關傷亡事故報告和調查處理的規(guī)定，及時、如實地向負責安全生產監(jiān)督管理部門、建設行政主管部門或者其他有關部門報告;特種設備發(fā)生事故的，還應當同時向特種設備安全監(jiān)督管理部門報告，不得隱瞞不報、謊報或拖延不報。安全生產事故報告程序：（1）依據(jù)《企業(yè)職工事故報告和處理規(guī)定》的規(guī)定，生產安全事故報告制度為：1） 傷亡事故發(fā)生后，負傷者或者事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接或者逐級報告企業(yè)負責人；2） 企業(yè)負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告企業(yè)主管部門和事故發(fā)生地安全生產監(jiān)管部門、公安部門、人民檢察院、工會；3） 企業(yè)主管部門和安全生產監(jiān)管部門接到死亡、重大死亡事故報告后，應當立即按系統(tǒng)逐級上報;死亡事故報告至省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門和安全生產監(jiān)管部門;重大死亡事故報至國務院有關主管部門；發(fā)生死亡、重大死亡事故的企業(yè)應當保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故擴大；依據(jù)《工程建設重大事故報告和調查程序規(guī)定》的規(guī)定，工程建設重大事故的報告制度為：重大事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位必須以最快方式，將事故的簡要情況向上級主管部門和事故發(fā)生地的市、縣級安全生產監(jiān)管部門及檢查部門報告;事故發(fā)生單位屬于國務院部委的，應同時向國務院有關主管部門報告；事故發(fā)生地的市、縣級建設行政主管部門接到報告后，應當立即向人民政府和省、自治區(qū)、直轄市建設行政主管部門報告;省、自治區(qū)、直轄市建設行政主管部門接到報告后，應當立即向人民政府和建設部報告；重大事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位應當在24小時內寫出書面報告，按(1)所列程序和部門逐級上報。重大事故書面報告應當包括以下內容：事故發(fā)生的時間、地點、工程項目、企業(yè)名稱；事故發(fā)生的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失的初步估計;事故發(fā)生原因的初步判斷;事故發(fā)生后米取的措施及事故控制情況;事故報告單位。2、傷亡事故處理管理制度項目部、公司對已發(fā)生的事故要本著實事求是的態(tài)度進行嚴肅認真、及時、準確的調查報告，并對事故調查的全過程負責。輕傷事故：由項目部組織調查，公司視情況派人參加，查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，填寫《傷亡事故登記表》，將登記報表及時報公司。(2)重傷事故：由公司組織，項目部派人參加，調查、分析、查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，擬定整改措施，由項目部填寫《職工死亡、重傷事故調查報告書》，于事故發(fā)生后7日內報公司安全管理部，公司呈報市安監(jiān)站及有關部門。(3)死亡事故：公司會同市主管部門等有關部門進行調查，調查組必須對事故現(xiàn)場進行勘察、拍照或者錄像，收集傷亡事故當事人和現(xiàn)場有關人員的陳述和證言，索取有關當事人、生產、技術和診斷資料。分析事故死因，查清事故責任，擬定整改方案，提出處理意見，項目部填寫《職工死亡、重傷事故調查報告書》于事故發(fā)生后15日內報公司安全管理部，公司按程序報有關部門。3、 發(fā)生事故的單位領導和現(xiàn)場人員必須嚴格保護現(xiàn)場，如因搶救負傷人員或防止事故擴大而必須移動現(xiàn)場設備、設施時，領導和現(xiàn)場人員共同負責弄清現(xiàn)場情況，做出標記，證明數(shù)據(jù)，并畫出事故詳圖。對故意破壞、偽造事故現(xiàn)場者要嚴肅處理，情節(jié)嚴重的依法追究法律責任。4、 事故現(xiàn)場調查結束，依照程序批準后方可清理現(xiàn)場。輕傷事故現(xiàn)場清理：由項目經(jīng)理報經(jīng)公司安全管理部批準。重傷事故現(xiàn)場清理：由項目經(jīng)理報經(jīng)公司主管安全副經(jīng)理批準。死亡事故現(xiàn)場清理：由公司報請有關部門批準。5、 對于事故的處理，必須堅持四不放過的原則，即：事故原因不清不放過;事故責任者和群眾沒受到教育不放過;沒有防范措施不放過;對事故的有關領導和責任者不查處不放過。真實、客觀的查清事故原因。公證、實事求是的查明事故的性質和責任。嚴肅、認真的制定并落實預防類似事故重復發(fā)生的防范措施。6、 對事故責任者要根據(jù)事故情節(jié)及造成后果的嚴重程度分別給予經(jīng)濟處罰、行政處分，對觸犯刑律的依法追究其刑事責任。經(jīng)濟處罰：項目部按公司《安全生產獎罰制度》的規(guī)定執(zhí)行。行政處分：分為警告、記過、記大過、降級、撤職、留用查看、開除。7、 有下列情況之一的事故責任者，給予處罰和處分，對觸犯刑律的移交司法機關依法追究其刑事責任。玩忽職守，違反安全責任制，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律而造成事故的。積壓、拖延執(zhí)行《隱患通知單》造成事故的。(3)對新工人或新?lián)Q崗工人，不按規(guī)定進行安全培訓、考核而造成事故的。組織臨時性任務，不制定安全措施，也不對職工進行安全教育，造成事