學(xué)校級(jí)先進(jìn)工作者評(píng)比條_第1頁(yè)
學(xué)校級(jí)先進(jìn)工作者評(píng)比條_第2頁(yè)
學(xué)校級(jí)先進(jìn)工作者評(píng)比條_第3頁(yè)
學(xué)校級(jí)先進(jìn)工作者評(píng)比條_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)學(xué)校級(jí)先進(jìn)工作者評(píng)比條第一章:總則第一條:為了激勵(lì)廣大教職工積極工作,提高工作質(zhì)量,加強(qiáng)師德建設(shè),樹(shù)立先進(jìn)典型,特制定本條。第二條:學(xué)校級(jí)先進(jìn)工作者評(píng)比活動(dòng)是學(xué)校對(duì)教職工工作業(yè)績(jī)的一項(xiàng)綜合評(píng)估,旨在發(fā)現(xiàn)和表彰那些在學(xué)校事業(yè)發(fā)展中作出杰出貢獻(xiàn)的先進(jìn)工作者。第三條:評(píng)審工作由學(xué)校行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),評(píng)審結(jié)果需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審核后方可公布。第四條:評(píng)選范圍涵蓋學(xué)校各類(lèi)教職工隊(duì)伍,包括教師、行政管理人員、輔導(dǎo)員、實(shí)驗(yàn)員、圖書(shū)館館員等。第五條:評(píng)選依據(jù)為教職工在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等方面所取得的突出成績(jī)和表現(xiàn),兼顧其師德品質(zhì)和教育教學(xué)水平。第二章:評(píng)選程序第六條:學(xué)校級(jí)先進(jìn)工作者評(píng)選活動(dòng)每年進(jìn)行一次。第七條:評(píng)選活動(dòng)分為四個(gè)階段:宣傳報(bào)名、材料提交、初評(píng)與終評(píng)。第八條:宣傳報(bào)名階段:1.學(xué)校行政機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織宣傳工作,明確評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和條件。2.教職工自愿申請(qǐng)報(bào)名,填寫(xiě)報(bào)名表,并提交相關(guān)材料。第九條:材料提交階段:1.報(bào)名截止后,評(píng)審委員會(huì)組織收集教職工提交的申請(qǐng)材料,并進(jìn)行初步審核。2.評(píng)審委員會(huì)將初審?fù)ㄟ^(guò)的申請(qǐng)材料進(jìn)行歸類(lèi)整理,并制作評(píng)選資料。3.教職工可以隨時(shí)查詢自己的材料審核情況。第十條:初評(píng)階段:1.評(píng)審委員會(huì)組織專(zhuān)家進(jìn)行材料初審,根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和條件進(jìn)行評(píng)分。2.評(píng)審委員會(huì)按照得分對(duì)教職工進(jìn)行初步排序。3.公示初評(píng)名單,接受社會(huì)監(jiān)督和公眾意見(jiàn)。第十一條:終評(píng)階段:1.對(duì)初評(píng)名單的教職工進(jìn)行終評(píng),由評(píng)審委員會(huì)成員進(jìn)行集中評(píng)審,進(jìn)行深入討論和評(píng)議。2.按照終評(píng)結(jié)果,對(duì)教職工進(jìn)行最終排序。3.公布學(xué)校級(jí)先進(jìn)工作者評(píng)選結(jié)果,舉行表彰大會(huì)。第三章:評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)第十二條:學(xué)校級(jí)先進(jìn)工作者評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)分為綜合評(píng)價(jià)與個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)價(jià)兩部分。第十三條:綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括:1.學(xué)術(shù)水平:教師的學(xué)術(shù)成果、教學(xué)評(píng)估和課程建設(shè)等方面的表現(xiàn)。2.教學(xué)質(zhì)量:教師的教學(xué)能力、教學(xué)方法與效果、學(xué)生評(píng)價(jià)等方面的表現(xiàn)。3.科研水平:教師的科研能力和科研成果等方面的表現(xiàn)。4.管理工作:行政管理人員在崗位工作中的績(jī)效和表現(xiàn)。5.服務(wù)工作:各類(lèi)輔助人員在服務(wù)職能中的過(guò)硬表現(xiàn)。第十四條:個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)價(jià)包括:1.先進(jìn)個(gè)人:在各項(xiàng)工作中有突出成績(jī)和表現(xiàn)的個(gè)人。2.先進(jìn)集體:在工作團(tuán)隊(duì)協(xié)作中有突出表現(xiàn)的集體。第四章:評(píng)審工作組織第十五條:學(xué)校行政機(jī)關(guān)設(shè)立學(xué)校級(jí)先進(jìn)工作者評(píng)審委員會(huì),負(fù)責(zé)評(píng)審工作。第十六條:評(píng)審委員會(huì)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任,評(píng)審委員由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、專(zhuān)家學(xué)者、教職工代表等組成。第十七條:評(píng)審委員會(huì)成員應(yīng)持續(xù)學(xué)習(xí),提高專(zhuān)業(yè)水平,保證評(píng)審工作公正、公平、客觀。第十八條:評(píng)選結(jié)果需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審核后方可公布,并及時(shí)通知相關(guān)獲獎(jiǎng)人員。第五章:監(jiān)督與激勵(lì)第十九條:評(píng)選過(guò)程中實(shí)行公示制度,廣泛征求社會(huì)各方面的意見(jiàn)和建議。第二十條:評(píng)選工作嚴(yán)禁舞弊、利用職權(quán)進(jìn)行干預(yù),如發(fā)現(xiàn)舞弊行為,將取消相關(guān)參選人員評(píng)選資格。第二十一條:對(duì)于評(píng)選結(jié)果的異議,評(píng)選委員會(huì)將予以處理并及時(shí)回復(fù)。第二十二條:對(duì)于獲獎(jiǎng)的教職工,學(xué)校將給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),如獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)等。第六章:附則第二十三條:評(píng)選活動(dòng)的具體事宜由學(xué)校行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。第二十四條:學(xué)校行政機(jī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論