2023年醫(yī)院控?zé)熥圆閳?bào)告

2023年醫(yī)院控?zé)熥圆閳?bào)告醫(yī)院控?zé)熥圆閳?bào)告1

自我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位開展禁煙活動(dòng)以來，我院制定了一列的工作安排和制度，通過健康教化主題會(huì)、院職工大會(huì)等多種形式宣揚(yáng)吸煙有害健康的學(xué)問，使全院職工充分相識(shí)到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度。禁煙意識(shí)增加?，F(xiàn)將院詳細(xì)禁煙自查工作報(bào)告如下：

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)禁煙職

為促進(jìn)《無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作實(shí)施方案》的落實(shí)，我院領(lǐng)導(dǎo)召開禁煙動(dòng)員大會(huì)，號(hào)召全院職工戒煙、禁煙。同時(shí)，成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組,湯洪波院長任組長,孫永軍、孫悅勝、副院長任副組長,各科室負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠公共衛(wèi)生科，辦公室主任由劉元鑒同志兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上級(jí)禁煙規(guī)定，嚴(yán)抓我院禁煙工作，有效限制了院內(nèi)吸煙的現(xiàn)象。

二、結(jié)合實(shí)際，制定禁煙制度

為深化實(shí)行禁煙實(shí)施方案，為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，指出確定各科室科主任為科室禁煙工作的第一責(zé)人，我院職工在醫(yī)院內(nèi)一律禁止吸煙、院內(nèi)全部的工作場(chǎng)所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進(jìn)行同伴教化及相互監(jiān)督，均有義務(wù)對(duì)病人及家屬進(jìn)行控?zé)熜麚P(yáng)等規(guī)定。，另外，通過、橫幅等進(jìn)行控?zé)熜麚P(yáng)，在門急診及相關(guān)科室制作了禁煙宣揚(yáng)標(biāo)語、禁煙宣揚(yáng)單，對(duì)患者及家屬進(jìn)行宣揚(yáng)，提倡健康的生活方式。使得醫(yī)院吸煙人員在工作區(qū)域內(nèi)能夠依照規(guī)定自我約束、自我限制，全力創(chuàng)建無煙環(huán)境。

三、大力宣揚(yáng)，增加衛(wèi)生健康學(xué)問

充分利用健康教化主題會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等多種形式，主動(dòng)開展禁煙宣揚(yáng)教化，提高全體干部職工的禁煙意識(shí)，培育干部職工不吸煙、剛好勸阻他人不吸煙的良好行為習(xí)慣，增加“被吸煙”人群的健康意識(shí)、自我愛護(hù)實(shí)力，進(jìn)一步提高控?zé)熈Χ?。宣揚(yáng)吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)學(xué)問，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙，大力宣揚(yáng)吸煙危害，增加控?zé)熜Ч?。使有吸煙史的煙民在一個(gè)無煙的大環(huán)境下漸漸戒除手中的.香煙。自活動(dòng)以來，一直診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣揚(yáng)資料。

四、嚴(yán)格監(jiān)督檢查，獎(jiǎng)懲分明

為了確保禁煙工作能夠落到實(shí)處，全院實(shí)現(xiàn)無煙環(huán)境。禁煙工作辦公室每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查，檢查發(fā)覺的問題剛好發(fā)放到各科室，并要求剛好整改。如：發(fā)覺院職工在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙，依據(jù)已制定的禁煙考評(píng)獎(jiǎng)懲制度，第一次賜予口頭警告，其次次賜予嚴(yán)峻警告，第三次賜予全院通報(bào)指責(zé)并起先扣發(fā)獎(jiǎng)金（起始額度為30元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計(jì)，從當(dāng)月個(gè)人工資中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，將會(huì)被記入控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲記錄表，并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動(dòng)以來，禁煙效果非常明顯。不僅促進(jìn)了健康教化、精神文明的建設(shè)，而且提高了我院職工及社會(huì)吸煙人士對(duì)煙草危害健康學(xué)問的相識(shí)，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)建良好的無煙環(huán)境，促進(jìn)院內(nèi)全部員工的身心健康做出肯定的成果。但由于醫(yī)院所面對(duì)的人群流淌性大，人員困難，因此要徹底杜絕吸煙現(xiàn)象，提高民眾對(duì)煙草危害的相識(shí)，自覺控?zé)煟覀內(nèi)孕枧π麚P(yáng)，真正發(fā)揮健康指導(dǎo)的作用。

在今后的工作中，我們將接著抓好禁煙工作，盡最大努力開拓一個(gè)清潔、漂亮、純凈的健康環(huán)境。

xx衛(wèi)生院

醫(yī)院控?zé)熥圆閳?bào)告2

為實(shí)行《轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于開展全國創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)督導(dǎo)檢查工作的通知的通知》（新衛(wèi)辦發(fā)〈20xx〉67號(hào)）文件精神，我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作開展?fàn)顩r進(jìn)行了全面、仔細(xì)的自檢、自查，現(xiàn)將自檢、自查狀況報(bào)告如下：

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)禁煙職責(zé)

為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作的領(lǐng)導(dǎo)，我院成立了以院長為組長、各副院長、科主任為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)詳細(xì)的控?zé)煿ぷ?。為保證各項(xiàng)工作開展順當(dāng)，控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了辦公室、控?zé)煻綄?dǎo)員、控?zé)熜麚P(yáng)員、控?zé)熝膊閱T等職能科室和小組加強(qiáng)了管理。兩年來各小組根據(jù)上級(jí)禁煙規(guī)定，仔細(xì)履行自身職責(zé)，嚴(yán)抓禁煙工作，有效限制了院內(nèi)吸煙的現(xiàn)象，為創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作目標(biāo)的完成供應(yīng)了堅(jiān)實(shí)的保證。

二、結(jié)合實(shí)際，制定禁煙制度

為深化實(shí)行禁煙實(shí)施方案，為患者和職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全院職工的身體健康，我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)醫(yī)院實(shí)際狀況制定了《XXXXXX醫(yī)院禁煙制度》、《XXXXXX醫(yī)院禁煙獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》等，明確指出全院職工在醫(yī)院公共場(chǎng)所一律禁止吸煙、院內(nèi)全部的.工作場(chǎng)所禁止擺放煙灰缸、煙具等，全院職工均有義務(wù)對(duì)吸煙同事進(jìn)行勸導(dǎo)及監(jiān)督，均有義務(wù)對(duì)病人及家屬進(jìn)行控?zé)熜麚P(yáng)。同時(shí)，對(duì)控?zé)煴憩F(xiàn)好的科室和個(gè)人賜予肯定嘉獎(jiǎng)，對(duì)違反制度的科室和個(gè)人賜予肯定懲罰。禁煙制度的建立，為禁煙工作的順當(dāng)開展供應(yīng)了堅(jiān)實(shí)的制度保障，為創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)的履行供應(yīng)了保證。

三、大力宣揚(yáng)，增加控?zé)熞庾R(shí)和學(xué)問

為在全院范圍內(nèi)營造良好的控?zé)煼諊?，我院召開了控?zé)煿ぷ鲃?dòng)員大會(huì)，黨支部書記在大會(huì)上做了動(dòng)員講話，對(duì)控?zé)煿ぷ鞯囊饬x及工作開展做了周密的支配。會(huì)后醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組將《XXXX市工作實(shí)施方案》和《XXXXX醫(yī)院禁煙制度》、《XXXXXX醫(yī)院禁煙獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)放到各科室，要求科室利用晨會(huì)、科室例會(huì)等對(duì)文件精神進(jìn)行宣揚(yáng)，提高全體干部職工的禁煙意識(shí)，培育干部職工不吸煙、剛好勸阻他人不吸煙的良好行為習(xí)慣。我院控?zé)熜麚P(yáng)員在醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下利用院內(nèi)局域網(wǎng)、宣揚(yáng)欄、板報(bào)等載體進(jìn)行控?zé)熜麚P(yáng)教化。主動(dòng)與市廣播電視臺(tái)、政府官方網(wǎng)站等聯(lián)系，通過多種形式向社會(huì)發(fā)布本院起先創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”信息，獲得了社會(huì)各界、媒體及就診患者的支持。另外控?zé)熜麚P(yáng)員還對(duì)門診及住院患者、家屬及來訪者進(jìn)行控?zé)熜麚P(yáng)，包括口頭宣教、宣揚(yáng)手冊(cè)、病區(qū)健康園地控?zé)熜痰取＿@些工作的開展使有吸煙史的煙民在一個(gè)無煙的大環(huán)境下漸漸戒除手中的香煙。

四、嚴(yán)格督導(dǎo)，獎(jiǎng)懲分明。

為了確保禁煙工作能夠落到實(shí)處，我院控?zé)煻綄?dǎo)員、控?zé)熝膊閱T每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查，重點(diǎn)檢查科室禁煙制度的建立與落實(shí)狀況、把檢查發(fā)覺的問題剛好反饋到質(zhì)控辦，由質(zhì)控辦監(jiān)督科室進(jìn)行整改。對(duì)無視醫(yī)院禁煙制度公然在公共場(chǎng)所吸煙的職工進(jìn)行全院通報(bào)并處以經(jīng)濟(jì)懲處，對(duì)禁煙工作做得好的科室賜予通報(bào)表揚(yáng)，對(duì)舉報(bào)他人吸煙經(jīng)查屬實(shí)的賜予經(jīng)濟(jì)嘉獎(jiǎng)，對(duì)勸導(dǎo)他人戒煙且成效顯著的賜予經(jīng)濟(jì)嘉獎(jiǎng)。這些工作的開展極大的促進(jìn)了職工自覺戒煙和勸導(dǎo)他人戒煙的主動(dòng)性，取得了良好的禁煙效果。

兩年來，我院禁煙工作在醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展了大量卓有成效的工作，禁煙效果非常明顯，不僅促進(jìn)了健康教化、精神文明的建設(shè)，而且提高了職工及社會(huì)吸煙人士對(duì)煙草危害健康學(xué)問的相識(shí)，提高了全院職工拒絕香煙的自制力，為創(chuàng)建良好的無煙環(huán)境，促進(jìn)院內(nèi)全部員工的身心健康做出肯定的成果。在今后的工作中，我們將接著抓好禁煙工作，盡最大努力開拓一個(gè)清潔、漂亮、純凈的健康環(huán)境，為全市創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

醫(yī)院控?zé)熥圆閳?bào)告3

自我市醫(yī)療衛(wèi)生單位開展控?zé)?、禁煙工作以來，我院制訂了一系列工作安排和制度，通過健康教化主題會(huì)，院職工大會(huì)，工休座談會(huì)等多種形式宣揚(yáng)吸煙有害健康的學(xué)問，使全院職工充分相識(shí)到吸煙的危害和禁煙的意義，自覺執(zhí)行禁煙制度，做到工作場(chǎng)所無人吸煙，現(xiàn)將禁煙工作總結(jié)如下。

一、組織策劃，出臺(tái)禁煙工作方案

依據(jù)禁煙文件精神，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，成立了以呂慶新副院長為組長的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，制定禁煙工作方案，將禁煙工作列入年工作安排進(jìn)行部署，確定了禁煙工作目標(biāo)和要求。一是確定各科室科主任為科室禁煙工作的第一責(zé)任人，并在各科室設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，全面負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯男麚P(yáng)教化、聯(lián)系、巡查等工作，嚴(yán)禁員工在工作崗位吸煙。全院職工均為控?zé)熦?zé)任人，有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。二是自20xx年起，將各科室禁煙狀況納入目標(biāo)責(zé)任制考核，考核結(jié)果與績效考核掛鉤。三是控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)各科室的禁煙實(shí)施狀況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核，并登記在案。

二、宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)，樹立全員禁煙意識(shí)

通過行政例會(huì)，科周會(huì)對(duì)控?zé)煿ぷ鞯南嚓P(guān)文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)行控?zé)煂W(xué)問的培訓(xùn)，明確全體員工是醫(yī)院控?zé)煹闹饕?zé)任人，要成為控?zé)煹谋砺屎涂?。為提高全體員工對(duì)控?zé)煿ぷ髦匾缘南嘧R(shí)，特地對(duì)全院控?zé)煴O(jiān)督員進(jìn)行控?zé)煂W(xué)問的培訓(xùn)，使控?zé)煴O(jiān)督員具備戒煙的相關(guān)學(xué)問及技巧，并由他們對(duì)科內(nèi)員工進(jìn)行培訓(xùn)，使全體員工了解并駕馭相關(guān)控?zé)煂W(xué)問和技能，培訓(xùn)后進(jìn)行考試，驗(yàn)證培訓(xùn)效果。同時(shí)，通過發(fā)放宣揚(yáng)資料、院報(bào)、電子屏幕、橫幅、敬告語等進(jìn)行控?zé)熜麚P(yáng)，在門急診及相關(guān)科室制作了禁煙宣揚(yáng)標(biāo)語、圖片，并組織各科室針對(duì)各自?？铺攸c(diǎn)制作禁煙宣教櫥窗，在各病區(qū)公告欄張貼禁煙宣揚(yáng)、戒煙技巧等，在門診導(dǎo)醫(yī)臺(tái)、門診大廳、病區(qū)等發(fā)放禁煙宣揚(yáng)單，敬告語對(duì)患者及家屬進(jìn)行宣揚(yáng)，提倡健康的生活方式。

三、措施得當(dāng)，禁煙工作彰顯成效

為將禁煙工作落到實(shí)處,在各科室聘請(qǐng)控?zé)煴O(jiān)督員和勸導(dǎo)員。將禁煙、控?zé)煿ぷ鞒尚Ъ{入科室考核。首先我們對(duì)全院職工的吸煙狀況進(jìn)行調(diào)查摸底，建立職工吸煙檔案，并勸導(dǎo)職工戒煙，結(jié)合平常監(jiān)查，全面樹立職工的禁煙意識(shí)。在診療場(chǎng)所、醫(yī)院各樓進(jìn)門處進(jìn)行標(biāo)識(shí)，提示進(jìn)入大樓內(nèi)禁止吸煙，同時(shí)在在門診大樓一樓門外，住院大樓門外兩側(cè)共設(shè)立了三個(gè)公共吸煙區(qū)，指引要吸煙者進(jìn)入公共吸煙處進(jìn)行吸煙。各病區(qū)電梯廳等均有指引病人到公共吸煙區(qū)的'標(biāo)識(shí)，各診室、會(huì)議室均有禁煙標(biāo)識(shí)。為確保診療場(chǎng)所及辦公場(chǎng)所達(dá)到禁煙，護(hù)理人員對(duì)每一位入院患者進(jìn)行禁煙宣教，每日志愿者服務(wù)時(shí)對(duì)進(jìn)入院區(qū)的吸煙者進(jìn)行勸止，禁止在非吸煙區(qū)吸煙。醫(yī)院還特地設(shè)立了戒煙門診及戒煙詢問電話，為廣闊群眾供應(yīng)戒煙服務(wù)，對(duì)病人詢問狀況進(jìn)行登記，對(duì)因吸煙引起的呼吸系統(tǒng)癥狀剛好指導(dǎo)病人到呼吸科?？漆t(yī)生處進(jìn)行就診。目前，住院病人在病區(qū)吸煙的現(xiàn)象得到明顯限制，醫(yī)務(wù)人員在診療場(chǎng)所吸煙的現(xiàn)象也基本消逝。

四、鞏固成效，建立控?zé)熼L效機(jī)制

為進(jìn)一步鞏固控?zé)煿ぷ魅〉玫某尚?，消退和削減吸煙帶來的危害，保障公眾健康，營造良好環(huán)境，醫(yī)院建立了《控?zé)煿ぷ鳘?jiǎng)懲制度》、《禁煙工作巡查制度》、《禁煙工作督察制度》等一系列保障制度。各科室除進(jìn)行禁煙工作自查外，控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月還對(duì)各科室的禁煙工作實(shí)施狀況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，發(fā)覺的問題利用PDCA循環(huán)進(jìn)行分析解決，并將禁煙工作與科室考核、平衡計(jì)分掛鉤，形成長效的控?zé)煓C(jī)制。

總之，經(jīng)過努力，全院職工進(jìn)一步明確了控?zé)煹囊饬x，并級(jí)主動(dòng)將控?zé)煹膶W(xué)問和理念帶給每一位來院的患者。為創(chuàng)建良好的無煙環(huán)境，培育健康的生活習(xí)慣，促進(jìn)廣闊群眾的身心健康打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)我們將接著做好控?zé)煿ぷ?，進(jìn)一步鞏固無煙醫(yī)院的創(chuàng)建成效。但由于醫(yī)院所面對(duì)的人群流淌性大，人員困難，因此要徹底杜絕吸煙現(xiàn)象，提高民眾對(duì)煙草危害的相識(shí)，自覺控?zé)煟覀內(nèi)孕枧π麚P(yáng)，真正發(fā)揮健康指導(dǎo)的作用。

醫(yī)院控?zé)熥圆閳?bào)告4

根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于全面創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)工作的通知》精神，自20xx年3月份起先，我院組織在全院范圍內(nèi)開展了創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動(dòng)，現(xiàn)將開展控?zé)煿ぷ髯圆闋顩r報(bào)告如下：

一、組織重視，措施得力。

為仔細(xì)實(shí)行政府部門的禁煙確定，創(chuàng)建無煙醫(yī)院，營造有益于患者和廣闊醫(yī)院職工身心健康的良好環(huán)境，醫(yī)院把控?zé)熁顒?dòng)作為年度工作的重要任務(wù)抓緊抓實(shí)。成立了由院長任院長的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，探討制定了切合醫(yī)院實(shí)際的《控?zé)煂?shí)施方案》，對(duì)各階段須要開展的工作目標(biāo)和達(dá)到的'標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了詳細(xì)細(xì)化。為強(qiáng)化工作落實(shí)，經(jīng)院禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組探討確定，分別指定了控?zé)燀?xiàng)目負(fù)責(zé)人，主要負(fù)責(zé)實(shí)施方案的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)和管理；指定了控?zé)熝膊閱T，由保安、清潔員、電梯值班員組成，負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)的巡察和對(duì)吸煙者進(jìn)行規(guī)勸；為各科室配備了控?zé)熜麚P(yáng)員，主要負(fù)責(zé)做好本轄區(qū)的控?zé)熜麚P(yáng)工作，幫助控?zé)熮k公室完成醫(yī)院各項(xiàng)控?zé)煿芾砉ぷ?，督?dǎo)檢查本轄區(qū)內(nèi)控?zé)煴O(jiān)督員的工作。通過方案制定的責(zé)任分工，使控?zé)熁顒?dòng)有序開展。

二、制定制度，嚴(yán)格控?zé)?/p>

為保證控?zé)煿ぷ饔行鋵?shí)，我們通過建章立制，嚴(yán)格管理，確?？?zé)熜Ч?。醫(yī)院制訂了《控?zé)熤贫燃蔼?jiǎng)懲方法》、《控?zé)煷胧?。明確規(guī)定在辦公區(qū)、候診區(qū)、病區(qū)等公共場(chǎng)所，一律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標(biāo)記。發(fā)覺醫(yī)務(wù)人員吸煙，根據(jù)制度予以懲罰。發(fā)覺患者及家屬吸煙，剛好講明道理，加以勸阻，制度實(shí)施以來，引起員工高度重視，都能嚴(yán)格遵守，達(dá)到了令行禁止的目標(biāo)。

二、多種方式，加大宣揚(yáng)

為形成群防群控的禁煙氛圍，我們通過宣揚(yáng)欄、電子顯示屏等形式大力開展控?zé)熜麚P(yáng)工作，形成多方位的宣揚(yáng)氛圍，加大宣揚(yáng)力度，為控?zé)煿ぷ髟靹?shì)。同時(shí)在院內(nèi)開闊場(chǎng)地設(shè)立了“吸煙區(qū)”，設(shè)置了明確的指引標(biāo)示牌，并支配了一名實(shí)習(xí)生作為禁煙勸導(dǎo)員，保證了醫(yī)院的健康環(huán)境。

三、禁煙教化，了解控?zé)?/p>

利用每月學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核的機(jī)會(huì)，對(duì)員工進(jìn)行禁煙宣揚(yáng)教化，讓他們了解控?zé)熜麚P(yáng)內(nèi)容。召開全院職工大會(huì)，發(fā)出禁煙倡議，并激勵(lì)員工多熬煉身體，進(jìn)一步增加員工的禁煙意識(shí)。結(jié)合“世界無煙日”活動(dòng)，開展了控?zé)熜麚P(yáng)教化活動(dòng)，組織戒煙勝利人員進(jìn)行了“現(xiàn)身說法”。

四、區(qū)分重點(diǎn)，措施干預(yù)

在全面開展控?zé)熁顒?dòng)前，醫(yī)院組成了5人摸底調(diào)查小組，深化科室對(duì)醫(yī)院職工及住院患者進(jìn)行了控?zé)煿ぷ鞯膯柧碚{(diào)查，通過調(diào)查，駕馭了不同人群對(duì)吸煙的相識(shí)及控?zé)煹男膽B(tài)，為有效開展控?zé)熁顒?dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過調(diào)查，我們確定了重點(diǎn)干預(yù)對(duì)象：臨床醫(yī)生重點(diǎn)考慮呼吸內(nèi)科、心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、腫瘤內(nèi)科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等；一般干預(yù)對(duì)象：全院職工；宣揚(yáng)覆蓋對(duì)象：病人及病人家屬。針對(duì)不同的干預(yù)對(duì)象，我們分別制定了針對(duì)性地控?zé)煷胧?。同時(shí)，對(duì)一些“老大難”問題，由院班子、科室主任進(jìn)行包干管理。

五、加強(qiáng)督導(dǎo)，強(qiáng)化落實(shí)

醫(yī)院制訂下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建評(píng)比“無煙科室”活動(dòng)的通知》，禁煙管理小組嚴(yán)格根據(jù)評(píng)比通知，全面實(shí)施監(jiān)督檢查，督導(dǎo)從禁煙各項(xiàng)制度是否落實(shí)、是否有禁止吸煙的標(biāo)記；禁煙區(qū)是否擺放煙具；是否有人在禁煙區(qū)吸煙等方面每半月進(jìn)行一次全面檢查，對(duì)違禁人員以勸戒為主,勸戒兩次以上仍犯者，視狀況對(duì)其處以50-100元罰款。同時(shí)將禁煙工作納入科室績效考評(píng)?？?zé)熁顒?dòng)開展以來，共有2名職工因不遵守醫(yī)院控?zé)熞?guī)定，受到了醫(yī)院懲罰。

六、控?zé)煿ぷ髦写嬖趩栴}

通過一年來的努力，醫(yī)院職工中已經(jīng)初步形成了“吸煙有害健康”的一樣共識(shí)，職工中一些戒煙“老大難”的問題已不復(fù)存在。由于對(duì)患者家屬吸煙沒有懲罰權(quán)，在執(zhí)行全面禁煙過程中還存在肯定難度，在這個(gè)難題上，我們一方面通過開展健康宣教加以勸阻；另一方面，通過巡查員加以提示制止，難以制止的，告之到吸煙區(qū)吸煙。

醫(yī)院控?zé)熥圆閳?bào)告5

自我院開展禁煙活動(dòng)以來，我院制定了一列的工作安排和制度，通過健康教化主題會(huì)、院職工大會(huì)等多種形式宣揚(yáng)吸煙有害健康的學(xué)問，使全院職工充分相識(shí)到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度。做到院內(nèi)公共場(chǎng)所無人吸煙，禁煙意識(shí)增加?，F(xiàn)將院詳細(xì)禁煙自查工作報(bào)告如下：

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

落實(shí)禁煙職責(zé)為促進(jìn)《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面開展禁煙工作實(shí)施方案》的落實(shí)，我院領(lǐng)導(dǎo)召開禁煙動(dòng)員大會(huì)，號(hào)召全院職工戒煙、禁煙。同時(shí)，成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組，院長任組長，各副院長任副組長，各科室負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上級(jí)禁煙規(guī)定，嚴(yán)抓行我院禁煙工作，有效限制了院內(nèi)吸煙的現(xiàn)象。

二、結(jié)合實(shí)際

制定禁煙制度為深化實(shí)行禁煙實(shí)施方案，為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《禁煙制度》、《禁煙獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》、《禁煙考評(píng)記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫(yī)院內(nèi)一律禁止吸煙、院內(nèi)全部的工作場(chǎng)所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進(jìn)行同伴教化及相互監(jiān)督，均有義務(wù)對(duì)病人及家屬進(jìn)行控?zé)熜麚P(yáng)等規(guī)定。同時(shí)，對(duì)控?zé)煴憩F(xiàn)好的'科室和個(gè)人賜予肯定嘉獎(jiǎng)，對(duì)違反制度的科室和個(gè)人賜予肯定懲罰。禁煙制度的建立，使得醫(yī)院吸煙人員在工作區(qū)域內(nèi)能夠依照規(guī)定自我約束、自我限制，全力創(chuàng)建無煙環(huán)境。

三、大力宣揚(yáng)