2023年員工的述職報告

2023年員工的述職報告員工的述職報告1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬年關(guān)已到，我到xx公司也有一年時間了。這是驚慌又充溢的一年，我從一名閱歷淺薄的應(yīng)屆生，漸漸成長為一名具備肯定專業(yè)學(xué)問的選購 職員?，F(xiàn)匯報我在xx公司一年來取得的成果以及自己的不足。

一、個人成長方面

初到選購 部我把細致閱讀以往的選購 合同。在整理過程中我細致的看了一下選購 合同的內(nèi)容，這為我以后的修改合同起到了很大的幫助，我可以干脆套用以前的合同范本，這個結(jié)果干脆歸為我的留心。在生活中只要你留心到處都有學(xué)問在，不要總是期盼別人告知你怎么去做，應(yīng)當(dāng)學(xué)會思索自己應(yīng)當(dāng)怎樣去做，留心別人怎么做。

工作中我努力做好每一個細微環(huán)節(jié)，但我并沒有感到煩，而是把它當(dāng)作我素養(yǎng)培育的大講堂，正因為這些小事情變更了我對工作的看法。小事情值得我去做，事情雖小，可過程至關(guān)重要。在xx有一群樂于幫助我的同事，在工作過程中，我虛心求教，同事也不吝嗇熱忱幫助。從最簡潔的電子元器件，到產(chǎn)品特征、市場狀況，讓我在找到了學(xué)習(xí)了方向，使我更有針對性地提高自己的工作實力。

以前我只泛泛認為選購 就是買東西，簡潔的金錢與物質(zhì)的交易，只要價格合適、質(zhì)量過關(guān)那就可以。通過工作才知道其實不然，這個簡潔的買賣關(guān)系并不簡潔。保證適時適地適質(zhì)適價都是選購 過程中必需滿意的要求。進入xx，我首先思想上轉(zhuǎn)變了原來不正確的觀念，在思想上和工作職責(zé)要求相統(tǒng)一。特殊選購 是公司供應(yīng)鏈中一個特別重要的環(huán)節(jié)，要求我們以滿意市場和生產(chǎn)需求為準(zhǔn)繩，任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟損失。所以說選購 崗位須要的是完備的人，是有依據(jù)的。我自覺自己離要求還有很遠，但是我一步步向這個方向靠近。我會通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的選購 工作者。

二、工作方面

自入職以來，在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在部門同事的言傳身教下，我很快融入xx公司。從基本的物料庫存查詢起先，到下訂單，收貨入庫等工作都很快上手。

要說這一年積累的閱歷，我首先學(xué)會的是核價，不管選購 任何一種物料，在選購 前應(yīng)熟識它的價格組成，了解你的供應(yīng)商所生產(chǎn)成品的原料源頭價格，為自己的精確核價打下基礎(chǔ)。這樣談判時，做到知已知彼，百戰(zhàn)百勝。現(xiàn)今的社會是一個電子化的社會，作為選購 人員要由不同的方面收集物料的選購 信息，地域差別等。只有了解了市場，才真正了解了所需產(chǎn)品的價格定位，為選購 活動做好先期打算。

公司內(nèi)部的溝通很重要，特殊像我一樣，剛進公司的新人來說，尤為重要。有次公司xx項目選購 任務(wù)下來了，這個項目在xx件以及一些電子元器件方面有特別的要求。剛起先我并未發(fā)覺有這個的狀況，等訂單下了以后，問題才從供應(yīng)商處反饋到我這里，我即使和已調(diào)任其他部門的前任同事溝通，才漸漸解決了這些問題。沒了解清晰我就做出了確定，后果是特別嚴(yán)峻的，所幸此次并未造成經(jīng)濟損失和生產(chǎn)的延誤。這個事情讓我明白溝通很重要，只有在有把握的狀況下才做確定，才不會造成損失。

三、存在不足

我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為xx多做一些貢獻，但離領(lǐng)導(dǎo)及同事對工作的.要求還存在肯定的距離。譬如我的產(chǎn)品學(xué)問、工作系統(tǒng)性、邏輯性還不能完全達到選購 崗位的要求；對市場改變的應(yīng)變實力較低。面對以上不足，今后，我肯定仔細克服，發(fā)揚成果，向先進學(xué)習(xí)，加強與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通溝通，自覺把自己置于同事監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，仔細查擺、分析、總結(jié)自己的各項不足，以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項工作任務(wù)，做一名合格的xx員工并完成從選購 到優(yōu)秀選購 的進步。

總之，我會以一顆感恩的心，不斷學(xué)習(xí)，努力工作。我要用全部的激情和才智創(chuàng)建差異，讓事業(yè)充溢朝氣和活力！我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待我的工作，追求完備，創(chuàng)建卓越！和大家一起同心協(xié)力，從新的起點起先，邁向勝利！

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

員工的述職報告2

一年來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下，我立足崗位、扎實工作、努力進取、奮力拼搏，圓滿完成工作任務(wù)，順當(dāng)實現(xiàn)工作目標(biāo)。以下是我本年度的工作目標(biāo)。

1、當(dāng)好助手，抓好管理，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)

主動參加醫(yī)院管理，提出合理化提議，完善各項管理制度，建立健全管理檔案，建立對標(biāo)管理體系，制作對標(biāo)平面圖，物品統(tǒng)計、歸類、建檔;書寫醫(yī)療質(zhì)量管理文字，制作月度報表，各種會議記錄。深化科室了解情景，幫助解決問題。強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)技術(shù)，參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成學(xué)習(xí)筆記。開展xxx三好兩滿足xxx活動，主動參與xxx診療服務(wù)小分隊xxx，解決醫(yī)療難題;深化職工服務(wù)，回答醫(yī)療問題，開設(shè)急救學(xué)問講座，服務(wù)職工，豐富了職工醫(yī)療學(xué)問，提高了職工自我急救本領(lǐng)。

隨時接聽通知資料，剛好傳達通知要求，合理支配工作部署，按時實施工作步驟，全年接收各類通知上千次，落實通知精神100%，完成了xxx上傳下達xxx任務(wù)，實現(xiàn)了xxx三個剛好xxx。執(zhí)行用電制度，合理運用水電，實行電子辦公，削減紙張運用，一切從節(jié)儉起先，養(yǎng)成勤儉節(jié)儉習(xí)慣。開展科室精神禮貌教化，規(guī)范禮貌用語，美化個人形象，提高辦事效率，提升道德修養(yǎng)，創(chuàng)禮貌科室，爭優(yōu)秀員工。

2、做好物品消毒，管好材料發(fā)放，實現(xiàn)xxx雙零xxx和節(jié)能降耗目標(biāo)

執(zhí)行消毒工作制度，全年醫(yī)療物品消毒率到達100%，實現(xiàn)了零感染、零污染目標(biāo)。執(zhí)行材料保管和發(fā)放制度，建立健全材料領(lǐng)取登記制度，接著實行xxx舊物回收，廢物利用xxx制度。

3、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、工資審批和票據(jù)保管工作

4、加強政治學(xué)習(xí)，提高廉潔自律本領(lǐng)，增加職業(yè)道德修養(yǎng)

堅持以病人為中心，不斷學(xué)習(xí)政治理論，思想上，主動進取，行動上，與醫(yī)院堅持一樣，不斷深化提升自我，以身作則，嚴(yán)格要求，不謀私，不圖利，按原則辦事，一切從實際動身，廣泛聽取科室看法，合理，公允處理問題，進取化解內(nèi)部糾紛，團結(jié)和帶領(lǐng)科室人員，仔細完成工作任務(wù)，努力塑造穩(wěn)定和諧團體。

5、搞好綜合治理，確保治平穩(wěn)定

實行五精管理和對標(biāo)管理，做好平安確認，遵照操作流程，杜絕一切差錯，實現(xiàn)平安穩(wěn)定，堅持每周平安主題教化，堅固平安意識，執(zhí)行隱患排查，杜絕隱患擴散，建立平安登記，實施平安對標(biāo)，明確職責(zé)目標(biāo)，落實職責(zé)措施，構(gòu)成了平安防范體系，做好科室消防工作，參與消防培訓(xùn)，駕馭消防要領(lǐng)，提高消防意識，駕馭自救本事，對重點區(qū)域?qū)嵤┘t外線監(jiān)控，對辦公部門配置滅火器，構(gòu)成了xxx自保，互保，聯(lián)保xxx體系。

敬禮!

員工的述職報告3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我叫xx，是xxxx二部的部長。我從xx年2月份加入xxxx公司轉(zhuǎn)瞬間已有11個月了。在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的大力扶持和幫助下，部門從無到有。在xx年實現(xiàn)總銷量xxxx元，毛利xx元，回款率147.57%。

在這里我特別感謝其間對部門賜予過建議及幫助的人。正因為有了大家的關(guān)切與幫助部門才有今日的成果。當(dāng)然這個成果并沒有達到預(yù)期的期望，但我有信念在這樣的一個團隊里越做越好，我也為能夠加入xxxx公司并成為其中的一份子而感到無比的榮幸與驕傲。

在這短暫而又充溢的11個月里，有許多的經(jīng)驗，是我之前從未有過的。還記得那是在2月份的時候，懷揣著創(chuàng)業(yè)幻想的我來到xxxx公司。第一次見到xx總，那時他給我的第一感覺就是：希望。因為敖總向我描述了xxxx公司這些年來的發(fā)展和xx公司的將來，以及新部門股份合作制的經(jīng)營模式，使我心中充溢了希望。在接下來的日子里我通過摯友介紹，網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系等方法先后在2個月里接洽了20多個廠家，并選擇了其中的3家進行合作（廣東同德、上海信宜、云南曲靖）。但由于品種較少，后面有接連和修正堂、恒山中藥、廣東羅浮山、江西草珊瑚、葵花藥業(yè)開展了業(yè)務(wù)來往。并制定出臺了otc產(chǎn)品的銷售方案，但在連續(xù)2個月的市場推廣階段發(fā)覺部門產(chǎn)品不完善、結(jié)構(gòu)也不合理，所制定的銷售方案在大部分地區(qū)很難落實下去。緣由在于當(dāng)時設(shè)定找尋合作客戶的范圍都相對較為集中在公司現(xiàn)有普藥業(yè)務(wù)員了。而公司普藥業(yè)務(wù)員又大多沒有這個時間和精力去做終端工作。也有少數(shù)業(yè)務(wù)員認可這種模式，也有這樣的時間和精力的和部門簽訂合作協(xié)議，并且業(yè)務(wù)做的也挺好。可是像這樣的業(yè)務(wù)員太少，難以達到廠家對我們的銷售要求，最終只能與廠家終止合作消化庫存。那時我在想：部門所做的事并不符合大多數(shù)業(yè)務(wù)員的需求，所以沒成，那他們的需求在哪？是什么？后來我發(fā)覺：并不是業(yè)務(wù)員的問題而是我的問題，我沒能精確的分析市場的需求才導(dǎo)致產(chǎn)品的滯銷。還有就是：“人”！當(dāng)時部門只有我和一名文員兩個人，許多的事情更本就無暇顧及。其實現(xiàn)在看來我當(dāng)時太急了，急于找品種，而忽視了市場的實際需求的了解。而最初的團隊組建也沒有規(guī)劃好，人員難以到位。

再后來我在武漢藥交會上找到了某某品種，那時就不再急于跟廠家談。而是拿著品種找中藥部的同事詢問中藥的銷售模式，上網(wǎng)查找相關(guān)的資訊，打電話給公司做中藥的.業(yè)務(wù)員了解市場行情。也許前后花了4天的時間，第5天我拿著產(chǎn)品資料找到xx總，看著他思路清楚的分析和推斷，當(dāng)時我就折服了。后來我就有事沒事就跑的去找敖總，總覺得他是個充溢才智的人，想盡可能多地吸取敖總的才智來提高自己。為了這個品種我同xx總一起去了趟廣州，到全國總經(jīng)銷那里做深化了解，還去了趟湖南長沙了解這個品種在湖南的銷售狀況及他們與廠家的合作細微環(huán)節(jié)。這樣深化的市場調(diào)查雖然花了些時間和精力，但使我們的選購 成本降低了5%，首批提貨量更是降低了45%，可以說是大豐收。

與此同時部門人員也進行了剛好的補充，現(xiàn)已增加了2名市場推廣員，xx年打算再招8名。實現(xiàn)省內(nèi)各地市全覆蓋，在聘請人員要求上，重點放在新人做事看法和執(zhí)行力。因為一個人的先天的秉性很重要，而后天的技能是可以通過學(xué)習(xí)來完善的。就算他們現(xiàn)在沒有什么業(yè)務(wù)實力也沒關(guān)系，這些是可以教的，只要團隊里面的人看法好，執(zhí)行力好。要他們做的事，都能很仔細地去完成。不懂的地方都會很努力的去學(xué)習(xí)。那我信任在公司正確的領(lǐng)導(dǎo)下，這個團隊用不了多久將會是一個特別了不得的團隊。肯定能夠為公司錦上添花。

美國前總統(tǒng)林肯說過這樣一句話：“我們生在這個國家里，不要想著國家能給我們什么，我們應(yīng)時刻想著你為這個國家貢獻了什么”。同樣加入了xx這個大家庭，我也應(yīng)想著能為xxxx做些什么，如何在xxxx這個平臺實現(xiàn)自己的人生價值，為九州的發(fā)展增磚添瓦。只有九州變的更強大，我們才能走的更遠。

一年的工作即將畫上圓滿的句號，我也深刻總結(jié)了自己在這一年工作中的得與失，同時我也對來年的工作做了具體的安排。

1、鞏固otc二部的組織框架建設(shè)，做到省內(nèi)一人一地專人負責(zé)制，并著力提高員工工作效率。

2、加大市場的開發(fā)力度，完善市場操作模式，建立醫(yī)院渠道分銷網(wǎng)絡(luò)。

3、加強和加大各醫(yī)藥公司產(chǎn)品調(diào)撥，發(fā)展聯(lián)盟合作模式。實現(xiàn)共贏，聯(lián)盟公司目標(biāo)5家。

4、醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)通路建設(shè)，xx年將加大銷售隊伍建設(shè)，銷售人員從2個增加至8個。

5、限制好銷售隊伍的費用，保證部門利潤的最大化。6清理滯銷品種、清理遺留的問題，協(xié)作公司的新版gsp。

我信任在公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)懷下，我們otc二部肯定會做的更好。喊破嗓子也不如甩開膀子，我們會用實際行動和優(yōu)異的業(yè)績來回報公司！

員工的述職報告4

各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人畢業(yè)于成都鐵路運輸學(xué)校鐵道工程專業(yè)，并于xxxx年10月9日安排到中鐵八局昆明公司。參與工作以來在社會這本全科書中不斷的學(xué)習(xí)，總讓我感到生活是多么的充溢，但它也讓我感到自身業(yè)務(wù)實力的缺乏。學(xué)習(xí)提高是艱難的、工作生活是和諧開心的。轉(zhuǎn)瞬已參與工作快6年了。在同事們的熱心幫助下、在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和支持下、在自己的不斷努力學(xué)習(xí)下，我已從懵懂小伙成為了一名能擔(dān)當(dāng)起責(zé)任的工程人員。在這6年之中，我先后參與了昆明東連接線繞城高速馬路、哈大客運專線、鋼結(jié)構(gòu)工程分公司云天化雨棚、昆明至廣通擴能改造工程建設(shè)、昆明市黃土坡至馬金鋪高速馬路、昆明樞紐改造工程。

xxxx年9月至xxxx年7月我在昆明東連接線任xxx，昆明東連接線工程主要以橋梁為主。所以，施工測量工作更加顯得重要，記得剛來到東連接線時，我對施工放樣是一竅不通的，在經(jīng)過自己的努力學(xué)習(xí)和老工程技術(shù)人員的幫助下，我漸漸學(xué)會了坐標(biāo)計算。在現(xiàn)場施工中經(jīng)過大量的測量放樣工作，現(xiàn)在我已經(jīng)駕馭了施工測量及內(nèi)業(yè)計算。東連接線橋長共計2119。47米，橋梁上部結(jié)構(gòu)均為預(yù)應(yīng)力結(jié)構(gòu)，有30mT梁、20m箱梁和連續(xù)梁，所以預(yù)應(yīng)力作業(yè)較為繁重，并且具有張拉形式多、計算困難、現(xiàn)場技術(shù)限制難等特點，但通過長時間的現(xiàn)場摸索，我漸漸駕馭了預(yù)應(yīng)力的張拉計算與張拉設(shè)備的操作，現(xiàn)已能完成預(yù)應(yīng)力的計算工作和施工方案。在其期間我負責(zé)貴昆2號大橋制梁場的.技術(shù)工作，接著又參與了x互通立交橋D、E匝道橋的連續(xù)梁施工和貴昆1號大橋、貴昆2號大橋、寶象河中橋、寶象河大橋的橋面附屬工作。工程后期在項目總工的指導(dǎo)下我完成了以上四座橋的竣工資料的編制與組卷工作。

xxx年xx月至xxx年xx月我在哈大客運專線三工區(qū)任xxxx，在任職期間我團結(jié)和帶動下面的工程技術(shù)人員仔細復(fù)核施工圖紙，參與編制鲅魚圈特大橋和大房身特大橋的施工組織設(shè)計。高速鐵路客運專線對我們公司來說是一個新的課題，但我們敢攀登這個新領(lǐng)域。在工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的帶動下我主動學(xué)習(xí)高速鐵路客運專線的各項學(xué)問以此來提高對高速鐵路客運專線學(xué)問的了解和相識。

xxx年xx月至xxx年xx月我在鋼結(jié)構(gòu)工程分公司云天化雨棚工程任技術(shù)主管，主要負責(zé)現(xiàn)場施工及內(nèi)業(yè)資料的編制和竣工文件的編制與組卷工作。

xxx年xx月～xxx年xx月在廣昆鐵路項目部工作，xxxx年5月～xxxx年2月?lián)?dāng)橋梁作業(yè)隊技術(shù)主管，xxxx年2月～xxxx年5月?lián)?dāng)橋梁作業(yè)隊隊長兼技術(shù)主管。在任職期間我用自己的行動和熱忱帶動技術(shù)人員仔細工作，能夠把技術(shù)人員組織起來為現(xiàn)場服務(wù)，不會因自己的緣由讓現(xiàn)場等待。超前的技術(shù)服務(wù)，使我贏得領(lǐng)導(dǎo)、同事、外協(xié)隊伍的好評。變更某些技術(shù)人員平常工作疲塌，總是滯后于現(xiàn)場的做法。這是我在工作時對身邊技術(shù)人員的要求。在廣昆項目部讓我更加深刻的相識到作為一名工程技術(shù)人員的責(zé)任重大，它不僅僅只局限于現(xiàn)場上的測量放線和技術(shù)交底的下發(fā)等工作，那是精細化的管理工作。

在項目部領(lǐng)導(dǎo)及各部門的指導(dǎo)幫助下，讓我對精細化技術(shù)管理工作有了新的相識。例如：一是施工技術(shù)交底和施工方案方面，我們不僅僅只是按設(shè)計圖紙及規(guī)范的要求下發(fā)給協(xié)作隊伍就完事了，這樣做是不行的，我們還需強調(diào)過程監(jiān)控深化到作業(yè)層，檢查是否根據(jù)交底和方案實施，在實施的過程中是否是可行的，還有沒有完善改進的地方等狀況，這樣一來通過不斷監(jiān)控與完善就會大大降低了返工出錯的機率，同時也提高了協(xié)作隊伍的功效；二是工程臺帳建立方面，如建立：測量臺帳，工程數(shù)量臺帳，工程進度安排臺帳，工程材料臺帳，施工組織與方案臺帳，技術(shù)交底臺帳，工程變更臺帳，試驗臺帳，儀器檢校臺帳，外協(xié)隊伍的驗工臺帳等。

這里我要特殊說的是工程數(shù)量臺帳和工程材料臺帳，這兩項臺帳的建立它能清楚的提示我們對現(xiàn)場材料的供應(yīng)限制狀況，這樣一來利用臺帳就能指導(dǎo)我們對各種材料狀況的進場數(shù)量和余額數(shù)量的駕馭，對項目成本管理有較大幫助；三是質(zhì)量關(guān)鍵部位的卡控措施，項目部制定的《質(zhì)量關(guān)鍵部位卡控措施》，是過程限制標(biāo)準(zhǔn)化施工的詳細形式，有了它我們對現(xiàn)場施工的每個關(guān)鍵部位就知道了如何限制，哪些地方應(yīng)當(dāng)重點檢查重點防范；四是平安危急源的辨識與監(jiān)控，在以前的項目工作中，作為一名技術(shù)管理人員，我是不參加平安管理工作的，但在廣昆項目部使我懂得了施工平安管理的重要性，管施工管平安必需同時抓同時管，通過對《平安危急源的辨識與監(jiān)控》的學(xué)習(xí)，讓我知道在施工過程中哪些作業(yè)、哪些操作存在著什么隱患該如何限制。

員工的述職報告5

xx年已近尾聲，xx汽車站在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，我站全體員工與運管、城管駐站人員同心協(xié)力，圓滿完成了春運、“五一”、“十一”等各項工作及運輸任務(wù)，現(xiàn)將一年來工作狀況匯報如下：

一、生產(chǎn)任務(wù)完成狀況

公司下達xx年xx汽車站經(jīng)濟生產(chǎn)指標(biāo)為：營業(yè)收入xx萬元，凈收入xx萬元。截至目前1至10月份已完成營業(yè)收入約xx萬元，凈收入約xx萬元；xx年1至10月完成營業(yè)收入約xx萬元，凈收入約xx萬元。同比去年營業(yè)收入增長19%，凈收入增長18%。依據(jù)xx年11至12月營業(yè)收入約xx萬元，凈收入約xx萬元，依據(jù)目前客流狀況，預(yù)料xx年11月至12月可完成生產(chǎn)任務(wù)：營業(yè)收入可達約xx萬元，凈收入可達約xx萬元。

xx年我站能夠完成本年度公司下達的經(jīng)濟生產(chǎn)指標(biāo)，主要存在以下幾個有利因素：

1、僅1月份發(fā)送旅客就達到102549人，同比去年1月增長84%；完成凈收入xx元，占第一季度的45.9%。其主要緣由是今年元旦和春運兩大客流高峰過于緊湊，農(nóng)夫工、學(xué)生流、返鄉(xiāng)探親流三大客流主要集中在了1月份。

2、xx年全國火車票實行實名制售票制，部分出行旅客無法達到實名制購票要求，多數(shù)選擇了道路運輸?shù)姆绞椒掂l(xiāng)，這也是促成我站順當(dāng)完成第一季度生產(chǎn)經(jīng)濟指標(biāo)的重要緣由。

3、暑運期間，依據(jù)以往了解、駕馭的各大中專院校放假時間、人數(shù)、流向等信息，組織人員進校內(nèi)開展預(yù)約售票、包車售票等服務(wù)，并最大限度供應(yīng)團體票價打折實惠活動，受到廣闊師生的歡迎。

4、“十一”、中秋兩節(jié)期間，我站主動應(yīng)對客運高峰，黃金周共完成票款收入3560485元，實發(fā)班車1156班次，運輸旅客40113人次。黃金周期間零投訴，無平安責(zé)任事故。

二、平安工作

仔細貫徹國家“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的平安方針，落實集團公司“突出平安、落實平安、確保平安”的工作目標(biāo)，根據(jù)公司“1234561”平安工作法，接著加強隱患排查工作，杜絕重大事故發(fā)生。

1、為深刻吸取“8.26”、“10.4”事故教訓(xùn)，全面推動“1234561”平安工程，有效遏制各類事故的發(fā)生，杜絕平安生產(chǎn)隱患，層層簽訂百日平安專項責(zé)任書，進一步加大力度強化平安基礎(chǔ)工作行動方案，以“九必查”專項行動為基礎(chǔ)，建立專項整治工作長效機制，落實平安生產(chǎn)責(zé)任。

一是做好隱患排查工作。8月30日，車站隱患排查小組，對“三品”檢查記錄、危急品查堵狀況、一檢出站登記、平安帶的佩戴狀況、車場消防設(shè)施設(shè)備、站臺應(yīng)急燈、候車大廳、票房滅火器，平安通道，辦公場所電線門窗等逐一進行排查，發(fā)覺站臺應(yīng)急燈不亮，消防沙不夠，針對排查出的問題限期整改，務(wù)必于9月3日前整改完畢。同時，平安員對全部進站車輛的滅火器進行了嚴(yán)格排查，期間，對查出的不合格滅火器進行了現(xiàn)場更換，否則不予報班。

二是規(guī)范夜間車場停車。為深刻吸取事故教訓(xùn)，杜絕平安生產(chǎn)隱患，確保夜間停車平安，xx站特地購買鐵皮柜，用于存放全部過夜車輛的備用鑰匙，為每把鑰匙配備專用的號碼識別牌，并于每晚七點以后依據(jù)車場車輛停放位置調(diào)整備用鑰匙位置，做到車鑰對應(yīng)，以便利識別和運用。

三是實行二十四小時值班制度。為更好的加強車站消防平安工作，有效防范車站事故的發(fā)生，堅決落實公司百日平安和百日信訪平安“雙百日”工作，xx站實行24小時值班制度。

四是臥鋪班車凌晨2點至5點必需停車休息。針對近期頻發(fā)的重特大交通事故，為進一步加強臥鋪班車夜間停車休息規(guī)定，再次召開專題會議，會議強調(diào)：根據(jù)臥鋪班車夜間運營規(guī)定，全部臥鋪班車必需于凌晨2點至5點在就近服務(wù)區(qū)休息，1500公里以上營運班車必需配備三名司機，保證駕駛員有足夠的休息時間。

出站前做好車輛平安檢查及駕駛員平安叮囑工作，并在醒目位置公示客運車輛休息時間、地點、車屬公司服務(wù)電話，便利旅客出行，接受群眾監(jiān)督。

2、提前支配部署“十一”黃金周，制定旅客突增應(yīng)急預(yù)案，成立了黃金周領(lǐng)導(dǎo)小組，簽訂《兩節(jié)進站班車平安責(zé)任書》194份。

3、我站嚴(yán)格落實公司的平安制度，并在落實過程中不斷創(chuàng)新。車站印制了平安提示即時貼，將其貼在方向盤上，其目的主要有：

一是將貼紙貼在方向盤上，借此提示全部駕駛員：旅客的平安就在你們手中。要駕駛員時刻緊繃平安弦，行好平安車；

二是火紅的色調(diào)是最醒目的顏色，也是鮮血的顏色，提示駕駛員不忘血的教訓(xùn)，平安時時放在第一位；

三是用這樣最干脆、最一目了然的方法時刻提示全部駕駛員“方向在手中，平安在心中”。

4、我站為進一步加大力度強化平安基礎(chǔ)工作方案，落實會議精神，安裝移動短信平臺，對全部駕駛員進行發(fā)車前（由調(diào)度員進行口頭平安叮囑）、行車中（發(fā)送短信進行叮囑）、收車后（由司乘人員賜予短信或電話回復(fù)平安到達）的平安叮囑專項行動，時刻提示駕駛員平安行駛，謹(jǐn)慎駕車。

三、服務(wù)方面

1、暑運期間，車站抓住暑運這個有利時機，充分調(diào)動和激發(fā)全體員工戰(zhàn)酷暑、保平安、創(chuàng)效益的主動性，實行一系列有效措施，讓在炎炎夏日里乘車出行的旅客，感受比以往更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?！皒x服務(wù)組”青年文明號特色服務(wù)班組，她們不定期進行廣播，提示廣闊旅客留意防暑，并隨時播發(fā)一些簡潔易行的防暑學(xué)問；在大廳服務(wù)臺前面，她們?yōu)槁每痛蛩懔藳鏊煽诘木G豆湯，還打算了霍香正氣水等防暑與常用藥品，為廣闊旅客消暑解渴。

2、“八一”建軍節(jié)即將來臨之際，xx站20余名干部、職工慰問長風(fēng)消防中隊。此次參觀學(xué)習(xí)使大家受益匪淺：大到房間、桌椅，小到牙刷、棋子，到處都是整齊、規(guī)范、一塵不染，時時體現(xiàn)著一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)細致、精益求精，真正做到從最簡潔、最平凡、最一般的事情做起，真正做到了于微小之處見嚴(yán)謹(jǐn)，于微小之處見精神，于微小之處見境界，真正領(lǐng)悟了什么是“細微環(huán)節(jié)確定成敗”。員工在學(xué)習(xí)中仔細比照自己的工作，從而不斷提高自身素養(yǎng)，更好的服務(wù)旅客。

3、以學(xué)習(xí)彭云同志的先進事跡的活動為契機，以連云港“雷鋒車”班組為榜樣，開展“雷鋒志愿者服務(wù)活動”，立足崗位學(xué)雷鋒、學(xué)技能、學(xué)禮儀、學(xué)法律、學(xué)英語，苦練服務(wù)本事，提高服務(wù)水平，形成我為人人，人人為我的良好氛圍。

四、黨建帶團建

1、車站支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，在“六一”兒童節(jié)帶領(lǐng)黨團青年探望福利院的孤殘兒童，為他們送去關(guān)愛和暖和；“八一”建軍節(jié)之際慰問長風(fēng)消防中隊官兵，向全體官兵致以真誠的`節(jié)日問候，并將他們優(yōu)良的革命傳統(tǒng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，高度的執(zhí)行力帶回車站，從而增加全站員工大局意識、責(zé)隨意識、忠誠意識，嚴(yán)明工作紀(jì)律作風(fēng)，嚴(yán)格工作程序，不斷提高員工的各項綜合素養(yǎng)，全方位的做好旅客服務(wù)。

2、車站黨員主動發(fā)揮主觀能動性，一名黨員就是一面旗幟。端午為旅客送粽子，中秋為旅客送月餅，炎夏為旅客送消暑的綠豆水，嚴(yán)冬為旅客奉上滾燙的開水······學(xué)習(xí)彭云精神，雷鋒班組，開展“雷鋒志愿者服務(wù)活動”，進一步提高思想相識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，讓旅客進站有親切感，購票有信任感，候車有舒適感，乘車有平安感，離站有留戀感；真正做到從我做起，從現(xiàn)在做起，立足崗位比奉獻，創(chuàng)先爭優(yōu)做模范；真正做到干一行愛一行、專一行精一行，把提高服務(wù)保障水平化為個人追求和自覺行動，在本職崗位上實現(xiàn)自己人生的價值。

xx年工作安排

1、加強車站員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)意識的培訓(xùn)，以優(yōu)質(zhì)、熱忱、周到的服務(wù)為廣闊旅客服務(wù)。

2、xx年我站接著加強車輛管理，加大稽查工作力度，堵漏洞、抓票款，爭取完成xx公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。

3、進一步做好車站對外宣揚工作，全力打造“xx服務(wù)”品牌形象。

員工的述職報告6

其實你在試用期的工作總結(jié)也就是工作心得，說白了就是工作體會，假如是在轉(zhuǎn)正后這樣的文章就叫述職報告了，呵，好了，廢話我就少說了。

一、開場白：xxxx敬重的領(lǐng)導(dǎo)了，呵

二、說了一下，自從xxxx年xx月入工廠以前在什么崗位工作。

三、下面就談一下，你在這段時間內(nèi)做了什么工作，學(xué)到了什么?

四、適當(dāng)?shù)匾部湟幌履硞€人(部門經(jīng)理或老員工，最好是上司)，就說在這個人的指導(dǎo)下或幫助下，自己在xx方面有很大的進步。

五、談一下自己的工作成果。

五、再談一下自己的一點點微乎其微的不足之外，說一下今后要努力改進或?qū)W習(xí)的方面。主要也就是從這些方面寫一下就行了，這樣的文章，也就是形式而以，不要覺得太難了。我于20xx年3月成為公司的試用員工，到今日3個月試用期結(jié)束，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。在實習(xí)期間，我接觸了很多以前從未接觸過的新東西，豐富了自己的學(xué)問;各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐性指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。在工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細及

時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，這使得我的個人實力有所提高?？赏瑫r我也看到公司的發(fā)展非?？焖?，這使我感到傲慢驕傲。也使我迫切的希望以一名正式員工的`身份在這里工作，來實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我接著熬煉自己、實現(xiàn)志向的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價值，同公司一起展望美妙的將來!敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年9月23日成為公司的試用員工，到今日1個月試用期結(jié)束，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。在實習(xí)期間，我接觸了很多以前從未接觸過的新東西，豐富了自己的學(xué)問;各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐性指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。

在工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細剛好做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，這使得我的個人實力有所提高?？赏瑫r我也看到公司的發(fā)展非?？焖?，這使我感到傲慢驕傲。也使我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，來實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我接著熬煉自己、實現(xiàn)志向的機會。

員工的述職報告7

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬20xx年即將過去，回首今年的工作繁忙而充溢，我們在燃氣站長的帶領(lǐng)下兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇圓滿完成了上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。下面我對本年度的工作做如下總結(jié)：

一、學(xué)習(xí)方面：

主動學(xué)習(xí)除本崗位外站內(nèi)其他崗位的工藝流程和操作規(guī)程，在實際工作中勤跑腿、勤操作，出現(xiàn)問題先自己琢磨思索盡量自己獨立解決問題，經(jīng)過思索不能解決的，主動詢問同事共同解決。從親身操作中不斷提高自己的工作實力，完成一人一崗向一人多崗，一崗多能的轉(zhuǎn)變，提高個人工作效率。

二、工作方面：

立足本崗位的工作，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，嚴(yán)于律己、恪盡職守。今年年初，鍋爐燃燒機在工作過程中出現(xiàn)異樣，燃氣管線前端壓力表壓力波動很大嚴(yán)峻影響鍋爐正常工作，經(jīng)過排查發(fā)覺燃氣閥組調(diào)壓閥內(nèi)進油，導(dǎo)致不能調(diào)壓造成的，將調(diào)壓閥拆除清理內(nèi)部油垢后設(shè)備復(fù)原正常工作，之后又對燃氣管線進行清掃防止其他平安隱患發(fā)生。在巡檢原油脫水間聽見一號分別器水路氣動調(diào)整閥漏氣，氣動調(diào)整閥出現(xiàn)啟閉不嚴(yán)的狀況，不能正常對分別器液位進行調(diào)整，拆卸后發(fā)覺氣動閥內(nèi)膠皮膜片損壞，隨即進行了改換，問題的到了解決。8月底協(xié)同鍋爐廠家共同探討改進了鍋爐上水方式，實現(xiàn)了鍋爐自動上水。和原油脫水崗的同事共同參與了分別器部分流程的改造，進一步加深了對原油脫水工藝的了解。

三、平安方面：

熟識設(shè)備平安運行狀態(tài)，每天按時巡檢剛好處理發(fā)覺的各種平安隱患保證各設(shè)備平安運行，仔細寫平安診斷，不斷積累平安工作閱歷。提升平安工作水平。9月份在巡檢過程中發(fā)覺2號注水泵在運行時拉桿處滲漏嚴(yán)峻造成齒輪油大量漏失，運行成本提高，我與同事劉歡歡一面清理一面報告站長呂培高，之后協(xié)同乙方單位對水泵進行了修理。避開了設(shè)備的'跑冒滴漏。2號鍋爐給水泵在運行過程中噪聲大且工作效率低，我和同事馬春嶺剛好更換了機封并對水泵進行了保養(yǎng)，保證了水泵正常運行。

四、缺點與不足和今后努力方向

回顧今年的工作我感覺我在相互協(xié)作、鉆研創(chuàng)新方面有所不足，再來年的工作中我要努力做到

1、不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問和新技能，提高綜合素養(yǎng)。

2、在原有的基礎(chǔ)上敢于創(chuàng)新，改良改進站內(nèi)工藝流程，節(jié)能降耗，提高經(jīng)濟效益。

3、主動向其他同事學(xué)習(xí)，相互借鑒，取長補短，加強協(xié)作，共同進步。

報告人：xx

20xx.11

員工的述職報告8

在過去的一年里,圍繞20xx年信貸管理工作的基本思路，以“規(guī)范管理深化年”為主線，嚴(yán)格限制和防范信貸風(fēng)險為核心，貫徹國家金融政策及法規(guī)和市行指示精神，增加市場化的經(jīng)營與管理意識，接著調(diào)整轉(zhuǎn)變信貸業(yè)務(wù)的經(jīng)營與管理模式，健全和完善業(yè)務(wù)與質(zhì)量均衡發(fā)展的有效管理體系，在信貸業(yè)務(wù)發(fā)展方面主要開展了以下工作：

(一)鞏固和開拓兩不誤，大力發(fā)展信貸業(yè)務(wù)。

1、以優(yōu)質(zhì)和完善的服務(wù)，穩(wěn)定既有的客戶資源。

首先，高度重視我部現(xiàn)有的客戶。針對大客戶(如宏元集團)特點，成立了由經(jīng)辦客戶經(jīng)理牽頭的大客戶組，重點客戶，重點服務(wù)，有效限制風(fēng)險，優(yōu)先保證其各項業(yè)務(wù)。對于長期穩(wěn)定的中小客戶，在規(guī)范經(jīng)營的前提下，常常、剛好地做好與客戶的親密聯(lián)系，樹立人性化的信貸文化。必要時，親自與經(jīng)辦客戶經(jīng)理深化客戶，了解企業(yè)經(jīng)營狀況，為企業(yè)供應(yīng)主動的融資方案，為穩(wěn)定客戶供應(yīng)了必要的保證。

其次，為客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。營業(yè)部的實際狀況是大客戶多，擔(dān)當(dāng)著宏元集團、三寶電腦等大客戶的管理和服務(wù)工作，結(jié)算量大，管理和服務(wù)難度較大。面對這一實際狀況，我部領(lǐng)先在XX沈陽行系統(tǒng)內(nèi)摸索性地創(chuàng)立了“出賬平臺”管理和服務(wù)模式，實踐證明，這種模式極大的提高了工作效率，有效地限制了業(yè)務(wù)流程風(fēng)險，具有非常重要的意義。目前，這種模式已經(jīng)在沈陽行系統(tǒng)得到了認可。

2、防范風(fēng)險，規(guī)范經(jīng)營，不斷挖掘新的業(yè)務(wù)增長點。

我部為了在防范風(fēng)險、調(diào)整結(jié)構(gòu)的前提下挖掘新的業(yè)務(wù)增長點付出了艱辛和努力。第一，利用我行業(yè)務(wù)敏捷這一優(yōu)勢，不斷開拓客戶市場，主動向客戶宣揚我行的業(yè)務(wù)特點和優(yōu)勢，取得了比較好的效果;其次，開闊思路，努力將信貸業(yè)務(wù)向授信主體的上下游客戶發(fā)展，以點帶面。授信客戶的增加，為我部信貸業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展供應(yīng)了新的增長點。

(二)強化管理，降低風(fēng)險，取得綜合效益最大化。

1、統(tǒng)一相識，明確信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展方向。

隨著國家多種宏觀調(diào)控政策的出臺，我們所面對的客戶群體也發(fā)生了很大的改變，形勢困難。面對這種狀況，我部常常提示和告誡全體客戶經(jīng)理，務(wù)必要保持醒悟的頭腦，務(wù)必要保持穩(wěn)健的工作作風(fēng)。思想指揮行動，為了統(tǒng)一相識，常常組織全體信貸人員學(xué)習(xí)上級行的有關(guān)部門文件和規(guī)章制度，要求大家將《XX銀行20xx年信貸指導(dǎo)看法》和《信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營管理十六點看法》仔細實行。

為了規(guī)范經(jīng)營，防范風(fēng)險，我部加強了對資產(chǎn)和負債業(yè)務(wù)的調(diào)整。在資產(chǎn)業(yè)務(wù)中，我部停止了不規(guī)范的業(yè)務(wù)。與年初相比，雖然我部存款有所下降，但下降的主要緣由是我部為了更好的執(zhí)行銀監(jiān)局和上級行有關(guān)文件，更加嚴(yán)格的防范信貸風(fēng)險，結(jié)束了與金花股份的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，僅此一戶削減我部存款28，000萬元。

在信貸投向方面，業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。我部大力開展了具有真實貿(mào)易背景，手續(xù)完備，風(fēng)險較低的動產(chǎn)質(zhì)押、倉單質(zhì)押、廠商銀合作等模式的授信業(yè)務(wù)，新開發(fā)了遼寧東日、遼寧鵬達、三山貿(mào)易、沈陽華微等動產(chǎn)質(zhì)押、倉單質(zhì)押業(yè)務(wù)客戶，降低了信貸風(fēng)險，在金融行業(yè)競爭如此嚴(yán)峻的形勢下新增了客戶，穩(wěn)定了存款。

2、建章健制，嚴(yán)格執(zhí)行信貸業(yè)務(wù)審批程序。

為了便于信貸人員學(xué)習(xí)和開展業(yè)務(wù)，我部將有關(guān)的文件、規(guī)章制度整編成冊，并依據(jù)我部所面對的詳細業(yè)務(wù)，制定出相應(yīng)的實施細則，如《動產(chǎn)質(zhì)押、倉單質(zhì)押出入庫制度》等。

依據(jù)我行授信項目報批的有關(guān)文件規(guī)定要求，我部對每個上報項目都嚴(yán)格執(zhí)行部貸審探討會先探討后上報的工作程序。在貸審探討會上，全部與會人員對所要上報的`項目仔細探討，杜絕走過場，幫助經(jīng)辦客戶經(jīng)理完善授信方案，完善防范風(fēng)險的措施。我部貸審會仔細的工作看法和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格曾多次受到上級行有關(guān)部門的認可和表揚。

在辦理出帳手續(xù)的過程中，我部實行了經(jīng)辦客戶經(jīng)理與出帳審批人員“隔離”，由“出帳平臺”的人員特地辦理出賬手續(xù)，避開了潛在的信貸風(fēng)險。

3、嚴(yán)格落實授信項目的動態(tài)信息監(jiān)控。

貸后管理工作是信貸管理工作中的一個非常重要的工作環(huán)節(jié)。在過去的一年里，我部要求全體客戶經(jīng)理能夠根據(jù)上級行的要求仔細做好貸款五級分類工作，而不是把該項工作當(dāng)作一項數(shù)據(jù)統(tǒng)計任務(wù)去完成。對動產(chǎn)、倉單質(zhì)押業(yè)務(wù)，我部能夠根據(jù)要求按時查庫，嚴(yán)格質(zhì)押物出入庫手續(xù)，在總行、分行對我部的多次檢查中，未出現(xiàn)任何問題，并得到上級行的好評。

員工的述職報告9

今年以來，在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司圍繞年初繆總在全省保險工作會議上提出的“江西國壽在全國不求最大但求最好,在江西既做最大又做最好”的指示精神,緊扣“富我員工，強我國壽”的主題，以提高公司創(chuàng)費創(chuàng)利實力為核心，主動做大中介、做強個險、做實短險、做細網(wǎng)點，取得了令人矚目的成果。下面我就本人近一年來所分管的工作向省公司黨委、總經(jīng)理室作如下述職：今年，在市公司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全市個險戰(zhàn)線全體同仁的共同努力下，我司個險業(yè)務(wù)克服了“3.7”特大交通事故和“11.26”地震帶來的重重困難，取得了不俗的業(yè)績，截止到11月30日，累計完成新單期交7156萬元，其中十年期交2212萬元，折算后完成省公司下達年度目標(biāo)的100.8%，成為全省兩個完成全年期交任務(wù)的單位之一；風(fēng)險型期交6866萬元，排名全省第一；續(xù)期保費19169萬元，續(xù)收率為91%。回顧近一年來的歷程，我們主要做了以下工作：

一、剛好推出企劃，確保目標(biāo)達成。

今年我公司個險業(yè)務(wù)完成較好，其中一個重要的`緣由是我們踩準(zhǔn)了省公司的節(jié)拍，勝利運作了一系列符合九江特色的個險企劃案，為個險業(yè)務(wù)的整體推動起到了推波助瀾的作用。

去年末，我們針對全市人力下滑的現(xiàn)狀，剛好推出了為期20天的《金雞報曉迎新員》增員企劃案，全市新增人力1100余人，并在今年元旦前完成了全部的上崗培訓(xùn)，確保了今年“開門紅”的有生力氣。

由于有了人力上的保證，我們在今年一季度提出了“個險隊伍做期交不做躉交、以期交目標(biāo)補躉交任務(wù)”的口號，推出了《領(lǐng)袖故里探風(fēng)水，婺源鄉(xiāng)村覓靈光；昆明大理觀春色，蝴蝶泉邊賞金花》的“20xx年慶新春個險業(yè)務(wù)競賽企劃案”，借助保險存折、春聯(lián)、福字、《同一首歌走進中國人壽大型歌會》vcd光碟及第四套人民幣珍藏版等協(xié)助工具來提升業(yè)務(wù)員的探望量和客戶的購買欲，以迅雷不及掩耳之勢實現(xiàn)新單期交保費3155萬元，完成省公司下達安排的2200萬元的143.4%，順當(dāng)實現(xiàn)了以期交補躉交的目標(biāo)；二季度，我們又協(xié)作市公司新大樓喬遷之喜，推出了《策馬揚鞭自奮蹄，再創(chuàng)期交新佳績》和《統(tǒng)一著裝大行動》系列企劃，上下聯(lián)動，全員呼應(yīng)，以服務(wù)促銷售，單季實現(xiàn)風(fēng)險型新單期交1823萬元，有39位銷售精英的像片上了明星榜，為全市營銷伙伴發(fā)放了3000余件雅戈爾襯衣；針對三季度天氣燥熱，業(yè)務(wù)員探望量普遍下降的現(xiàn)狀，推出了《南下桂林暢游天下美景，北上京城飽覽都市風(fēng)光》“八、九聯(lián)動”個險業(yè)務(wù)企劃案，勝利地實現(xiàn)了業(yè)務(wù)發(fā)展的淡季不淡；1011月份，為向全年目標(biāo)發(fā)起沖刺，又推出了《井岡勝地欣賞奇峰飛瀑雄姿，革命搖籃探求打造隊伍真經(jīng)》井岡山高峰會業(yè)務(wù)推動企劃案，使得我市提前40天完成省公司下達全年的新單期交任務(wù)。

為確保各階段企劃案目標(biāo)達成，我們還通過剛好溝通信息、召開現(xiàn)場推動會、愛心激勵會和參加基層單位主管會、早會等手段進行追蹤和落實，剛好樹立典型，推廣先進閱歷。通過上述勝利的企劃，充分調(diào)動了各單位及全體員工業(yè)務(wù)發(fā)展的主動性，為我公司順當(dāng)完成省公司安排給九江各個階段的考核任務(wù)做出了主動的貢獻。

二、實行全員參賽，激發(fā)員工熱忱。

今年省公司連續(xù)舉辦多次全省各營業(yè)單位擂臺賽，市公司也先后組織各營業(yè)單位、分部、處、分處、農(nóng)村營銷服務(wù)部進行擂臺挑戰(zhàn)賽，由于總經(jīng)理室重視，個險部、網(wǎng)點部剛好傳遞信息，全體參賽單位和個人發(fā)揚“有獎必拿，有一必爭，有冠必奪”的精神，堅韌拼搏，取得了優(yōu)異成果。永修、武寧、德安、修水、潯辦、營銷部等單位先后勇奪省、市各次城區(qū)和農(nóng)村網(wǎng)點擂臺賽各自擂臺第一名，多次受到省公司的表揚；營業(yè)部一分部、瑞昌康祥分部、修水一分部、二分部、湖口鐘山分部、德安鄒橋、聶橋、星子華林、武寧城郊等也多次奪得擂臺賽的榜首位置。

通過系列擂臺賽的勝利運作，進一步激發(fā)了廣闊營銷伙伴的參賽激情和昂揚斗志，團隊的凝合力和戰(zhàn)斗力明顯增加，干脆帶動了個險、網(wǎng)點業(yè)績的節(jié)節(jié)攀升，險種結(jié)構(gòu)也得到了有效調(diào)整，營銷員的月均傭金收入在全省系統(tǒng)也名列前列。

三、提升隊伍素養(yǎng)，增加發(fā)展后勁。

為了促進營銷員隊伍整體素養(yǎng)的提升，我們不斷地加強隊伍建設(shè)。一是加強增員工作，為了剛好給團隊注入簇新血液，保持業(yè)務(wù)員昂揚的斗志，我們不斷組織開展形式多樣的增員活動。在去年12月份“增員企劃案”活動中，僅20天時間，全市新增員1100余人，累計新增員達1505人，目前人力達3147人；二是加強代理人資格考試工作，1—11月，全市共組織了4次代理人資格考試，參考人數(shù)為875人，通過人數(shù)455人，通過率為52%，使我市個人代理人持證人數(shù)已超2100余人，持證率達71%；三是接著抓好代理人培訓(xùn)工作，根據(jù)“協(xié)同組織培訓(xùn)，服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展”的定位，今年公司在“教化培訓(xùn)系統(tǒng)化、講師管理制度化和組織架構(gòu)網(wǎng)狀化”等三個方面做出有益嘗試，初步形成了以新員培訓(xùn)為主，層級培訓(xùn)為輔，集中培訓(xùn)與職場培訓(xùn)互動的培訓(xùn)系統(tǒng)。培訓(xùn)中，注意學(xué)員的跟蹤與教學(xué)的反饋，建立講師梯隊，全市目前擁有專兼職講師43人，我們還有意識將培訓(xùn)融入營業(yè)單位經(jīng)營活動中，如將“新員高峰會”融入到新員培訓(xùn)班，“增員意愿啟動”融入組經(jīng)理培訓(xùn)班，實現(xiàn)了培訓(xùn)與業(yè)務(wù)推動的有機結(jié)合。為進一步加強團隊建設(shè)，提高團隊自我管理水平，我們一方面組織全市范圍內(nèi)有針對性的培訓(xùn)工作，今年共組織新員培訓(xùn)、組經(jīng)理晉升培訓(xùn)、分處、處經(jīng)理提升班、講師研討班、農(nóng)村營銷服務(wù)部經(jīng)理及農(nóng)村骨干銷售精英研修班共19期，參訓(xùn)人數(shù)達2671人次；另一方面，為節(jié)約基層營業(yè)單位費用，我們還組織部分講師開展送培訓(xùn)下鄉(xiāng)工作，在自己的營銷職場為業(yè)務(wù)員授課，下課后進行實戰(zhàn)演練，真正做到了學(xué)以致用。今年由市公司為基層單位舉辦的縣支公司連接培訓(xùn)班共11期，培訓(xùn)人數(shù)達1361人次。

四、創(chuàng)新行銷方式，改良產(chǎn)品說明會。

今年一季度，市公司審時度勢，開拓思路，在全市特殊是市區(qū)統(tǒng)一運作產(chǎn)品說明會，對產(chǎn)品說明會進行統(tǒng)一步署，統(tǒng)一包裝，統(tǒng)一流程，統(tǒng)一支配，對主持人、專家、場地布置、獎品設(shè)置、會議流程、禮儀服務(wù)和后勤保障進行重新設(shè)計包裝，在全省領(lǐng)先啟用第四套人民幣珍藏版產(chǎn)品銷售的“敲門磚”，先后為市區(qū)各單位及部分縣支公司運作16場，取得了比較好的效果。今年全市共舉辦各類產(chǎn)品說明會、客戶聯(lián)誼會、客戶懇談會共54場，邀請準(zhǔn)客戶3383人，意向性簽約期交保費1197萬元，均場22.2萬元。

五、完善《基本法》，實行規(guī)范管理。

為了進一步調(diào)動個人代理人的主動性，科學(xué)、規(guī)劃地管理好代理人隊伍，從而有效面對日益激烈的市場競爭，今年年初，我們圍繞總頒《基本法》的相關(guān)內(nèi)容，為激勵分職場經(jīng)營，激勵中、高職級主管發(fā)展隊伍、自我發(fā)展、自我管理，扶持農(nóng)村網(wǎng)點的隊伍建設(shè)，我們今年完善了《分職場經(jīng)理補充管理方法》、制訂了《處、分處經(jīng)理補充管理方法》、重新修訂了《農(nóng)村營銷服務(wù)部管理方法》，對各職級團隊和農(nóng)村網(wǎng)點的有效人力、業(yè)績、十年期交占比、出勤率、舉績率進行考核追蹤，并與其待遇、福利進行掛鉤，大大調(diào)動了各職級主管和網(wǎng)點經(jīng)理的工作主動性和主觀能動性。到目前為止，全市共分設(shè)18個分職場經(jīng)營的分部，今年共實現(xiàn)新單期交保費2500萬元，還同時擁有27位處經(jīng)理、97位分處經(jīng)理和82位農(nóng)村營銷服務(wù)部經(jīng)理。

員工的述職報告10

時間過得真快，xxxx年即將成為過去，在xxxx年里我們學(xué)到了什么，收獲了什么，現(xiàn)對xxxx年全年工作總結(jié)如下：

1、在服裝銷售過程中：銷售技巧及其重要，在銷售過程中除了將服裝展示給顧客，并加以說明之外，還要向顧客舉薦服裝，以引起顧客的購買愛好，讓顧客達到消費的享受，比如：有許多顧客一進店就說貴，我們就會給他說明緣由，然顧客試穿我們的衣服，試衣途中我們就會和顧客閑聊，了解顧客的心理，也拉近我們之間的距離，同時也給顧客連貫性的搭配，讓顧客眼前一亮的感覺，讓顧客覺得我們的衣服不是貴而是名貴;

2、其次要留意重點銷售的技巧，重點銷售就是指要有針對性，對于服裝的設(shè)計，功能，質(zhì)量，價格等因素，要因人而宜，真正使顧客的心理由“比較”過度到“信念”，最終銷售勝利。(重點要簡短，對顧客說明服裝特性時，要做到語言簡練而清晰，內(nèi)簡單懂，服裝商品的特點要首先說出，如有時間在逐成綻開);

3、店里的員工在銷售上也比較主動，大家都為同一個目標(biāo)，但做得不足的地方也還有許多，比如銷售，陳設(shè)等等都還有待提高。

xxxx年是承上啟下的一年，我將會帶領(lǐng)店員深刻總結(jié)，將我們這一年做的不好的地方剛好改正，做得好的地方接著發(fā)揚，為xxxx年的工作做鋪墊。

xxxx年安排新的一年掀開新的一頁，xxxx年年度安排如下：

1：品牌形象：這是我們年年每天必不行少的工作，要把我們“聲雨竹”服裝推廣出去，首先自我和員工的形象，要讓顧客對我信任，才能推其品牌;

2：店鋪形象：要做到店鋪的整齊，商品的陳設(shè)及擺放;

3：服務(wù)：現(xiàn)在服裝品牌越來越多，比的不僅僅是服裝的款式，還有服務(wù)方式，服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)看法，要在以后的工作中不斷的變更和提升;

4：心態(tài)的提升：要常常和員工閑聊，溝通，了解其想法，剛好的把事情解決好，隨時給員工傳遞正能量;

5：對新老vip的維護：這點是我們xxxx年中重點的一個工作，爭取把做得不到位的地方做得更好;

6：加強自我和員工的銷售實力，加大對新員工的培訓(xùn)力度;

7：人員管理：發(fā)覺問題，解決問題，讓團隊更有凝合力;

8：晨會的堅持：這不僅僅是一個簡潔的會議，更重要是激勵員工的士氣;

在xxxx年，我們將不斷的學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，增加各方面的.專業(yè)學(xué)問，新的一年，新的希望，新的起點，讓我們把壓力變成動力，爭取在xxxx年中突破目標(biāo)，再創(chuàng)業(yè)績新高。

：員工服裝銷售述職報告

xx年已經(jīng)過去，新的一年又在綻開。作為一名服裝營業(yè)員，我現(xiàn)將我的工作總結(jié)及心得呈現(xiàn)如下，希望各位予在指導(dǎo)建議。

在服裝銷售過程中，營業(yè)員有著不行比擬的作用，營業(yè)員是否能駕馭服裝銷售技巧很重要，首先要留意舉薦購買的技巧。

營業(yè)員除了將服裝展示給顧客，并加以說明之外，還要向顧客舉薦服裝，以引起顧客的購買的愛好。舉薦服裝可運用下列方法：

1、舉薦時要有信念，向顧客舉薦服裝時，營業(yè)員本身要有信念，才能讓顧客對服裝有信任感。

2、適合于顧客的舉薦。對顧客提示商品和進行說明時，應(yīng)依據(jù)顧客的實際客觀條件，舉薦適合的服裝。

3、協(xié)作手勢向顧客舉薦。

4、協(xié)作商品的特征。每類服裝有不同的特征，如功能、設(shè)計、品質(zhì)等方面的特征，向顧客舉薦服裝時，要著重強調(diào)服裝的不同特征。

5、把話題集中在商品上。向顧客舉薦服裝時，要想方設(shè)法把話題引到服裝上，同時留意視察顧客對服裝的反映，以便適時地促成銷售。

6、精確地說出各類服裝的優(yōu)點。對顧客進行服裝的說明與舉薦時，要比較各類服裝的不同，精確地說出各類服裝的優(yōu)點。

其次要留意重點銷售的技巧。重點銷售就是指要有針對性。對于服裝的設(shè)計、功能、質(zhì)量、價格等因素，要因人而宜，真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”，最終銷售勝利。在極短的時間內(nèi)能讓顧客具有購買的信念，是銷售中特別重要的一個環(huán)節(jié)。重點銷售有下列原則：

1、從4w上著手。從穿著時間when、穿著場合where、穿著對象who、穿著目的why方面做好購買參謀，有利于銷售勝利。

2、重點要簡短。對顧客說明服裝特性時，要做到語言簡練清晰，內(nèi)簡單懂。服裝商品最重要的特點要首先說出，如有時間再逐層綻開。

3、詳細的表現(xiàn)。要依據(jù)顧客的狀況，見機行事，不行一模一樣，只說：“這件衣服好”，“這件衣服你最適合”等過于簡潔和籠統(tǒng)的推銷語言。依銷售對象不同而變更說話方式。對不同的顧客要介紹不同的內(nèi)容，做到因人而宜。

4、營業(yè)員把握流行的動態(tài)、了解時尚的先鋒，要向顧客說明服裝符合流行的趨勢。

以上是我在工作中的小當(dāng)心得，在以后的過程中，我將做好工作安排，剛好總結(jié)出工作中的不足，力求將服裝營業(yè)工作做到最好

員工的述職報告11

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

人在職場,會有許多次述職,可無論有多少次的述職，總會有最終一次，這是我最終一次站在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事述職，再過一個多月，我就要內(nèi)退離開現(xiàn)在的崗位。請允許我換一種方式對自己過去一年乃至更長一些時候的履職狀況做一個綜合述職，并希望大家能與我共同共享歲月帶給我的一些感悟。

一、我的感受與感謝

1、感受

第一、1985年從xx財校畢業(yè)安排來到民航xx省管理局(xx省機場集團公司前身），已經(jīng)在機場這個大家庭度過整整二十八個春秋，可以說是度過了人生最珍貴、最絢麗、最富有活力的歲月，從懵懵懂懂的一名學(xué)生經(jīng)驗了一般干部的崗位、副科長、科長、中層副職、中層正職的成長過程，歲月可鑒，我的奮斗、發(fā)展和挫折，成就了我在集團公司留下那一點痕跡，我無怨無悔。

其次、28年來工作崗位雖然溝通不多，但都讓我積累的閱歷在集團公司這個團結(jié)和諧的干事氛圍中得到充分的發(fā)揮，集團公司的蓬勃發(fā)展，我心情安逸。

第三、在過去建立的上下級、平級之間的共事感情的不斷回饋中，驗證了我秉承的“領(lǐng)導(dǎo)就是老師，同事就是同學(xué)”的干事信條是符合人性規(guī)律的，這令我無比喜悅。

第四、在我過去的工作中，確定也有許多不盡人意的地方，請賜予理解和指責(zé)，我虛心接受。

2、感謝

首先，感謝xx民航和集團公司的教化與培育，使我能夠從學(xué)生成長為中層正職，為我搭建了為民航服務(wù)、為集團公司服務(wù)的平臺，為民航事業(yè)奉獻了我一生中最富生命力的年華。

其次，感謝集團公司賜予我發(fā)揮才智的機會，實現(xiàn)了我的人生價值。

第三、感謝集團公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁對我工作的關(guān)注、支持、幫助和愛惜，我的每一點成果，都是我們共同努力奮斗的結(jié)晶。

第四、感謝我曾經(jīng)工作過的財務(wù)部和審計部的全體同仁對我工作的親密協(xié)作和大力支持，假如說我取得了一些成果，那應(yīng)當(dāng)歸功于堅毅的集團公司黨委團隊，歸功于基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，歸功于我的各位同事。

回眸在xx民航走過的28年，雖然遇到過許多溝溝坎坎，我還是要說，我是很幸運的，因為我的事業(yè)就是我的愛好。我可以捫心自問，自以為我在全部工作過的崗位上，自己都盡了力，并且也做出了肯定的'成果。

回眸在xx民航走過的28年，我投入過，我也得到過，那種緣于勤奮和努力得到的確定而由生的喜悅，是我一生的受用。我從中得到了驕傲和滿意，我無怨無悔。

特殊是搬遷xx機場以來的十四年，xx機場的一草一木，一房一樓，時刻縈繞在我的心頭，出現(xiàn)在我的眼前。第一次轉(zhuǎn)場的大遷徙、第一次吞吐量過百萬、抗擊非典、重組企業(yè)、戰(zhàn)勝冰雪災(zāi)難、吞吐量跨越500萬大關(guān)、轉(zhuǎn)場t2等等，一幅幅動人感人的畫卷，一幕幕值得終身紀(jì)念的場景，是那么的清楚，那么的難忘，那么的令我眷戀。

這么多年以來，大家像摯友、像親人一樣，理解我，支持我，幫助我，維護我。我感到最順當(dāng)?shù)臅r間，最開心的時間，也是最有成就感的時間。

二、眷戀和

我就要內(nèi)退了，這意味著和多年的工作崗位分別、和朝夕相處的同事分別、和社會角色分別。平常工作繁忙的時候總是感覺有些疲憊，總盼著長假多休息幾天！現(xiàn)在真的讓我長期休息了，反倒是有些眷戀，眷戀這里熟識的環(huán)境、眷戀如親人般的同事、眷戀奉獻了二十多年青春的一草一木，這里留下了我兢兢業(yè)業(yè)辛勤工作的蹤跡，留下了我風(fēng)風(fēng)雨雨奮斗中的酸甜苦辣，留下了職業(yè)生涯點點滴滴的美妙回憶。二十多年的工作中記載著我的汗水、淚水，但我知足，我無憾。

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，敬愛的各位同仁，以后的日子里，我沒機會站在這里述職了，但是我們會經(jīng)常相見的！往日在理集團的那些人、那些事、那些情卻永留心間。雖然，我將會有新的歸屬和歸位，為集團公司再做貢獻，會有局限，但我要誠心祝福集團公司各項事業(yè)與時俱進，蓬勃發(fā)展。誠心祝福在座的和不在座集團公司全體同事工作順當(dāng)、身體健康。誠心祝福將來的集團公司發(fā)展更加科學(xué)，成就更加輝煌，員工的明天更加華蜜美妙！

最終，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們再次接受我最真摯的感謝——感謝！

員工的述職報告12

不知不覺20xx年已經(jīng)過去了，展望20xx年，仍舊是機遇和挑戰(zhàn)并存，我們有必要總結(jié)一年來的工作，剛好對閱歷教訓(xùn)進行總結(jié)，以開創(chuàng)全新的工作局面，為完成明年更大的工作目標(biāo)做好充分打算。下面我向大家做述職報告。

我個人的工作成果是與我們營業(yè)部的發(fā)展分不開的。在20xx年這一年，我的工作崗位是會計結(jié)算柜，主要負責(zé)企業(yè)單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結(jié)等業(yè)務(wù)。20xx年的工作主要有以下幾個方面：

一、仔細地實行國家相關(guān)金融方針政策、法律法規(guī)，執(zhí)行行領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù)，剛好完成工作指標(biāo)，創(chuàng)建一流的窗口一線員工隊伍。

二、時刻不忘學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。營業(yè)部內(nèi)每星期四都會組織員工學(xué)習(xí)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。我能夠按時參與，并仔細作好筆記。在平常辦理業(yè)務(wù)中若遇到類似學(xué)習(xí)過的業(yè)務(wù)問題，處理起帶來了很大的便利、也提高了辦業(yè)務(wù)的效力。擴展領(lǐng)域，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)學(xué)問，在此我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟識工作環(huán)境和內(nèi)容。工作之余，學(xué)習(xí)公關(guān)禮儀，使我的自身修養(yǎng)，思想素養(yǎng)有了很大提高。并與工作實際相結(jié)合，從中悟出新思路，新方法。

三、盡職盡責(zé)，力爭盡善盡美。一年來，我能夠仔細遵守銀行的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格約束自己。在自己平凡的崗位上，不計個人得失，不講條件，工作一絲不茍，力爭追求圓滿

四、以“客戶滿足，業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。一年來，我時刻以大局為重，深知自己責(zé)任的重大，不敢有絲毫的'松懈。因為我們的一言一行，能代表農(nóng)行的形象。所以，我對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不該說的話不說，不該做的事不做，主動為客戶著想，極大的便利了客戶。同時，向客戶宣揚我行的各項新技術(shù)，新業(yè)務(wù)，新政策，擴大我行的知名度。

在即將到來的20xx年，構(gòu)想將來。也是我們銀行寧波深化改革的一年，機遇和挑戰(zhàn)并存。我們要在鞏固20xx年工作成果的基礎(chǔ)上，開拓進取，創(chuàng)新求實，做出新的努力，嚴(yán)格要求自己，剛好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。在新的一年里，我力爭做到以下幾點：

今后我將努力做到以下幾點，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進行監(jiān)督指導(dǎo)：

1、自覺加強學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)實力。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、接著提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務(wù)的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員。

員工的述職報告13

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我于20xx年06月25日起先到貴公司工作，從來公司的第一天起先，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)二個月。一向以來，我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這二個月的工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要匯報，以理解大家評議。

一、技術(shù)培訓(xùn)和作風(fēng)紀(jì)律方面：

作為一名剛剛畢業(yè)的高校生，四年的專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于很多實際應(yīng)用問題不了解。應(yīng)對這種狀況，依靠自己的仔細的學(xué)習(xí)，對現(xiàn)實工作由理論快速過渡到實際工作中。在實踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作潛力。在接觸到新的生疏的領(lǐng)域時，缺少閱歷，對于專業(yè)技術(shù)學(xué)問須要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫忙下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我仔細聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，留意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

二、學(xué)習(xí)生活方面：

技術(shù)服務(wù)工作是一個特別的崗位，它要求永無止境地更新學(xué)問和提高技能，并且要有足夠的耐性。為到達這一要求，我非常注意學(xué)習(xí)提高：

一是向書本學(xué)。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí)，除了仔細閱讀公司所發(fā)的.新產(chǎn)品技術(shù)文件外，我還自費購買幾本涂料學(xué)參考書。

二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時間以來，我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。

三是向同事學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素養(yǎng)和潛力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認為大家的潛力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

進入貴公司以來，由于離家較遠(與其它同事相比較)，而且加之對生活習(xí)慣一時很難不適應(yīng)，造成工作學(xué)習(xí)的耽擱。通過二個月的體驗以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培育下，仔細學(xué)習(xí)、努力工作，專心投身到工作中，已經(jīng)漸漸適應(yīng)了那里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)切和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成果來回報，不僅僅能夠彌補自己耽擱的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權(quán)力，我都沒有什么奢求，努力工作是我的追求。說句實在話，工作不僅僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選取。

三、工作體會：

在二個月的工作學(xué)習(xí)中，我在學(xué)習(xí)、工作和思想上都有了新的進步，個人綜合素養(yǎng)也有了新的提高，回顧這段時間來的工作歷程，主要有以下幾點體會：

(一)要在思想上與群眾持續(xù)高度一樣在工作、學(xué)習(xí)過程中，我深深體會到，公司是一個團結(jié)奮斗的群眾，在這樣的氛圍中，只有在思想上與群眾持續(xù)高度一樣、專心上進，才能融入到這個群眾之中。所以我務(wù)必更加深化提高個人綜合素養(yǎng)，用理論學(xué)問武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實踐，科學(xué)地探討、思索和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與群眾共同進步。

(二)要仔細學(xué)習(xí)專業(yè)技能學(xué)問，在工作上爭創(chuàng)佳績要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出高校校門參與工作的我來說，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、嫻熟駕馭專業(yè)學(xué)問，始終以專心的工作看法、高度的職責(zé)感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成果。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。

述職人：

時間：

員工的述職報告14

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

我是xx，xx年畢業(yè)于xx二中，xx年入xx學(xué)院，在前三個月工作中，我對集團公司產(chǎn)生了深厚的感情，這種感情來自于貴公司對我的培育，來自于全體同事對我的信任和幫助，集團的快速發(fā)展，振興壯大，使我有了堅決的信念始終而努力工作著，現(xiàn)在，我向各位領(lǐng)導(dǎo)述職，請給以審議。

光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬間三個月試用期已到，回顧工作，反思不足，思索下一步準(zhǔn)備，特別必要和剛好，來xx物業(yè)集團工作已三個月，三個月的時間說長不長，說短也不短，在即將轉(zhuǎn)正的時刻，我回想起這三個月的點點滴滴，心中感受良多，此時的轉(zhuǎn)正述職報告可以說是對過去三個月工作的一次總考核。三個月以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同支持和幫助下，本人有了很大的進步并也為大愿文化園貢獻了一點微