2023年公司疫情期間封閉式的管理制度

2023年公司疫情期間封閉式的管理制度公司疫情期間封閉式的管理制度1

自新型冠狀病毒疫情的出現(xiàn)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，依據(jù)黨中心、國(guó)務(wù)院工作部署，根據(jù)省市政府相關(guān)規(guī)定，為確保我公司在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的平安，特制訂本方案。

一、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)。

為了順當(dāng)?shù)拈_展新冠病毒疫情防控工作，依據(jù)公司實(shí)際狀況，公司成立了疫情防控小組，明確職責(zé)切實(shí)做好消防平安工作，做到發(fā)覺隱患剛好上報(bào)并整改，使本年度疫情防控工作在有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有安排的正常開展實(shí)施。

1、疫情防控小組成員如下：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

組員：

2、明確責(zé)任

(1)由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)疫情防控工作和平安問題進(jìn)行全面指揮和管理。

(2)由副組長(zhǎng)對(duì)全體職工進(jìn)行新冠病毒疫情防控學(xué)問的普及，并演示口罩的正確戴法和洗手的正確步驟，對(duì)駕駛員進(jìn)行平安教化培訓(xùn)。

(3)由各組員帶領(lǐng)各自部門的職工對(duì)本部門人員進(jìn)行全面的消毒和平安隱患排查。

(4)由辦公室主任對(duì)各部門進(jìn)行新冠病毒防疫學(xué)問進(jìn)行不定時(shí)的宣揚(yáng)，并支配門衛(wèi)每天對(duì)進(jìn)出廠的人員進(jìn)行體溫測(cè)量、手部消毒和具體登記工作。

(5)全體員工必需無條件聽從公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮和調(diào)度，全力支持和協(xié)作上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)單位的工作。詳細(xì)處置過程中，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)責(zé)任制，各負(fù)其責(zé)，相互協(xié)作。

二、以人為本，預(yù)防為主。

(1)以維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工根本利益為動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，依照法律法規(guī)和政策辦事，防止因處置不當(dāng)而造成疫情擴(kuò)散事務(wù)發(fā)生，增加全員平安防護(hù)意識(shí)。

(2)疫情防控小組必需要將工作細(xì)化落實(shí)到各部門，扎實(shí)做好防風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)管控、抓檢測(cè)、廣宣揚(yáng)等日常工作。

(3)公司必需全面摸清人員信息，駕馭公司內(nèi)在崗人員、返崗人員、隔離人員、解除隔離人員、典型癥狀人員的基本信息和動(dòng)態(tài)改變，做好底數(shù)清、狀況明。

三、做好復(fù)工防護(hù)物資打算，做好工作場(chǎng)所防控

1、我公司根據(jù)哈密市疫情防控指揮部要求，統(tǒng)一支配返崗職工，制定返崗安排，嚴(yán)把員工入口關(guān)，具體了解擬返崗員工近期活動(dòng)軌跡和健康狀況。

2、依據(jù)員工數(shù)量和防控要求，打算足夠的防控物資包括不少于兩周的口罩、消毒液等，配備快速體溫檢測(cè)儀，并建立庫存和運(yùn)用臺(tái)賬。

3、每日由公司后勤部對(duì)公司綜合辦公樓進(jìn)行全面衛(wèi)生打掃和消毒，在辦公樓門口、衛(wèi)生間、食堂、等主要場(chǎng)所擺放手部消毒劑。由各部門領(lǐng)導(dǎo)組織各自員工對(duì)班組進(jìn)行衛(wèi)生打掃和消毒。

4、建立全員體溫監(jiān)測(cè)制度，在人員進(jìn)入廠區(qū)時(shí)，對(duì)全員測(cè)量體溫并及進(jìn)行健康詢問，凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的，應(yīng)阻擋其進(jìn)入工作場(chǎng)所，每日對(duì)全體人員實(shí)施不少于兩次體溫監(jiān)測(cè)。

5、加強(qiáng)進(jìn)出人員和車輛登記管理，盡量削減非本公司人員和車輛進(jìn)入廠區(qū)，確因工作須要的，應(yīng)對(duì)進(jìn)入人員規(guī)范監(jiān)測(cè)體溫、來源地詢問、工作單位、有無接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等狀況，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入。

6、公司會(huì)議室、辦公室、食堂等場(chǎng)所每天應(yīng)保持開窗通風(fēng)，做好員工個(gè)人防護(hù)，員工在廠區(qū)工作期間應(yīng)佩戴口罩及防護(hù)用品，養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣，打噴嚏或咳嗽時(shí)用紙巾、衣袖等遮擋。

7、嚴(yán)禁員工聚集和集體活動(dòng)，引導(dǎo)員工在廠區(qū)上下班和運(yùn)用通道、樓梯、吸煙區(qū)時(shí)有序排隊(duì)，保持適當(dāng)間距，吸煙時(shí)不與他人交談。削減召開會(huì)議，須要開會(huì)的要縮短時(shí)間、限制規(guī)模，保持會(huì)議室空氣流通，員工集體宿舍原則上每間不超過6人。

8、加強(qiáng)員工用餐管理，加強(qiáng)原材料源頭管控，嚴(yán)格落實(shí)后廚及選購 人員上崗檢測(cè)、登記、穿著和佩帶個(gè)人防護(hù)用品等措施，食堂工作人員辦理健康證，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生。職工用餐時(shí)適當(dāng)延長(zhǎng)食堂供餐時(shí)間，盡量錯(cuò)峰就餐、禁止交談，分散就餐，要加強(qiáng)清潔消毒工作。

9、規(guī)范垃圾收集處理，在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理，加強(qiáng)垃圾分類管理，剛好收集并清運(yùn)。

10、強(qiáng)化防控宣揚(yáng)教化，在日常工作中要主動(dòng)加強(qiáng)疫情防控宣揚(yáng)教化培訓(xùn)，利用微信、視頻等多種方式加強(qiáng)疫情防治學(xué)問科普宣揚(yáng)，使員工充分了解防治學(xué)問、駕馭防護(hù)要點(diǎn)、增加防護(hù)意識(shí)、支持協(xié)作防控工作。同時(shí)要引導(dǎo)返崗人員關(guān)注權(quán)威發(fā)布,不造謠、不信謠、不傳謠,不隨意聽信、轉(zhuǎn)發(fā)非官方媒體發(fā)布的虛假疫情消息。

總之，這場(chǎng)疫情防控阻擊戰(zhàn)是全民之戰(zhàn)，各領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)決站在疫情防控第一線，引領(lǐng)職工在疫情應(yīng)對(duì)上不“麻痹”、不“僥幸”、不“焦慮”，出“實(shí)招”“硬招”防止出現(xiàn)掀開“護(hù)心口罩”隨處“裸跑”的現(xiàn)象，真正值好職工的“貼心人”和“主心骨”。

公司疫情期間封閉式的管理制度2

一、嚴(yán)格落實(shí)建筑工地疫情防控責(zé)任。

施工單位擔(dān)當(dāng)建筑工地疫情防控的主體責(zé)任，施工單位主要負(fù)責(zé)人是建筑工地疫情防控的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)建筑工地疫情防控工作，設(shè)置疫情防控管理專崗，落實(shí)日常防控措施以及項(xiàng)目復(fù)工開工前的全面排查、復(fù)工開工打算等工作。監(jiān)理、專業(yè)分包等單位要幫助落實(shí)項(xiàng)目疫情防控措施，并負(fù)責(zé)本單位人員的疫情防控工作。建設(shè)單位要統(tǒng)籌組織參建各方落實(shí)好各自職責(zé)，檢查督促施工、監(jiān)理等相關(guān)單位落實(shí)疫情防控責(zé)任。

二、嚴(yán)格聽從當(dāng)?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一部署和相關(guān)部門的防控要求。

建筑工地要與當(dāng)?shù)厝嗣裾灦◤?fù)工開工疫情防控責(zé)任書，嚴(yán)格根據(jù)當(dāng)?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一部署，在屬地疫情防控指揮部指導(dǎo)下開展建筑工地疫情防控工作，建立聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制，確保疫情可防可控。各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門要會(huì)同衛(wèi)生健康部門加強(qiáng)對(duì)本地建筑工地疫情防控工作的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格督促參建各方全面落實(shí)疫情防控責(zé)任，確保各項(xiàng)防控措施落實(shí)、落細(xì)。對(duì)不符合疫情防控要求的建筑工地，應(yīng)責(zé)令其馬上整改，未整改到位的不準(zhǔn)開復(fù)工。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自開復(fù)工，疫情防控不力，對(duì)不報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)疫情狀況，以及人為緣由導(dǎo)致疫情擴(kuò)散的相關(guān)單位和人員，要依法依規(guī)肅穆追究責(zé)任。

三、嚴(yán)格實(shí)行建筑工地封閉式管理。

切實(shí)加強(qiáng)建筑工地秩序維護(hù)，做到作業(yè)區(qū)、生活區(qū)與外界圍擋封閉。嚴(yán)格實(shí)行實(shí)名制管理制度，建立用工實(shí)名制臺(tái)賬。工地盡量只開設(shè)一個(gè)出入口，并設(shè)立進(jìn)出人員體溫檢測(cè)點(diǎn)。對(duì)進(jìn)出工地的全部人員、車輛登記造冊(cè)，嚴(yán)格限制無關(guān)人員進(jìn)入。配置體溫檢測(cè)儀，對(duì)進(jìn)入工地的人員進(jìn)行體溫測(cè)量，如有發(fā)燒、咳嗽等疑似癥狀的一律不得進(jìn)入工地。

四、嚴(yán)格加強(qiáng)防控學(xué)問教化。

將相關(guān)疫情防控學(xué)問教化納入進(jìn)場(chǎng)和每日崗前教化，在工地顯著位置張貼疫情防控宣揚(yáng)海報(bào)，或通過微信、廣播等方式進(jìn)行宣揚(yáng)，增加施工作業(yè)人員的自我防控意識(shí)和個(gè)人防護(hù)實(shí)力。

五、嚴(yán)格落實(shí)防護(hù)保障物資。

各工地要依據(jù)工程的規(guī)模及開工后工人返崗人數(shù)實(shí)際狀況，配備相應(yīng)數(shù)量的體溫檢測(cè)儀器、消毒用品、一次性醫(yī)用口罩等防護(hù)用品、設(shè)備，并建立防疫物資儲(chǔ)備運(yùn)用臺(tái)賬，保障防疫物資足夠到位。

六、嚴(yán)格實(shí)行開工、復(fù)工審核制度。

確需開工或復(fù)工的項(xiàng)目必需符合自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門規(guī)定的條件，經(jīng)當(dāng)?shù)刂笓]部和住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門同意方可開工、復(fù)工。不具備相應(yīng)條件的項(xiàng)目，一律不得批準(zhǔn)開工或復(fù)工。對(duì)未經(jīng)同意擅自開工或復(fù)工、未建立疫情防限制度、未落實(shí)人員疫情防控管理的，一律從嚴(yán)從重處理。

七、嚴(yán)格加強(qiáng)建筑工地人員管理。

建筑工地開工時(shí)不搞開年飯，不召開大型會(huì)議。開復(fù)工前，要逐一對(duì)返工人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，并剛好報(bào)告相關(guān)信息，對(duì)來自或去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員及其親密接觸者，根據(jù)規(guī)定一律嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)學(xué)視察、隔離等措施，確保做到全覆蓋、無遺漏。對(duì)目前仍在疫情較重地區(qū)尚未返程的務(wù)工人員，要?jiǎng)駥?dǎo)暫留當(dāng)?shù)?，在疫情解除前不得返崗。要督促建筑工地的外省區(qū)人員主動(dòng)向社區(qū)和本單位報(bào)告，并督促其按要求自抵達(dá)項(xiàng)目所在地起，居家隔離或在項(xiàng)目工地設(shè)置的隔離區(qū)視察14天，身體未出現(xiàn)發(fā)熱等異樣狀況后方可返崗。

八、嚴(yán)格做好建筑工地作業(yè)區(qū)管理。

設(shè)立專職衛(wèi)生員，建立人員日常健康監(jiān)測(cè)臺(tái)賬，施工作業(yè)區(qū)要設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn)，剛好駕馭人員健康狀況，發(fā)覺有疑似癥狀者應(yīng)馬上隔離并剛好向當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T報(bào)告。全部進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員要做好個(gè)人防護(hù)措施，佩戴口罩，平安帽、平安帶等平安防護(hù)用品及施工作業(yè)工具，盡可能做到專人專用。依據(jù)狀況實(shí)行分班、分組、分區(qū)施工等方式，削減班組之間的交叉，作業(yè)人員要按規(guī)定佩戴口罩，保持1.5米以上的防疫平安距離，盡量避開大規(guī)模群體作業(yè)。要定期開展施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境清潔整治。配送材料、物資等的外來車輛進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，車上人員不得擅自離開駕駛室，貨物、物資由項(xiàng)目部支配工地內(nèi)人員接收和裝卸。要利用現(xiàn)有設(shè)施設(shè)置單獨(dú)的隔離視察區(qū)，用于臨時(shí)隔離視察人員的生活居住。

九、嚴(yán)格加強(qiáng)建筑工地生活區(qū)管理。

加強(qiáng)工地環(huán)境消毒防疫，每天對(duì)建筑工地內(nèi)的辦公、宿舍、食堂、浴室、廁所等人員聚集區(qū)或公共區(qū)域做好清掃、通風(fēng)和消毒消殺等工作。生活污水化糞池要做好消毒防疫工作，不具備條件的，要設(shè)置特地的污水收集裝置，并做好轉(zhuǎn)運(yùn)、排放管理和消毒防疫工作。嚴(yán)禁偷倒亂倒垃圾，要設(shè)置特地的廢棄口罩等特別有害垃圾定點(diǎn)收集桶。工人宿舍設(shè)置要符合疫情防控要求，住宿人員要盡量避開人員過度聚集。嚴(yán)格執(zhí)行食品選購 、加工、儲(chǔ)存等衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，不食用野生動(dòng)物，疫情防控期間不得私自由工地宰殺、處置家禽，切實(shí)保障食品平安。工地食堂應(yīng)實(shí)行分餐措施，削減人員聚集引發(fā)的疫情傳播隱患。

十、嚴(yán)格執(zhí)行疫情信息報(bào)送和值班值守制度。

建立疫情防控每日?qǐng)?bào)告制度，項(xiàng)目從復(fù)工之日起，實(shí)行“零報(bào)送”機(jī)制，每天向?qū)俚亟ㄔO(shè)主管部門報(bào)告當(dāng)天疫情防控狀況，并盡量運(yùn)用信息化手段上報(bào)。加強(qiáng)工地值班值守，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度，剛好了解駕馭工地有關(guān)狀況，出現(xiàn)疫情按要求剛好處理和上報(bào)。

公司疫情期間封閉式的管理制度3

為了實(shí)行xxx、省公司關(guān)于做好疫情防控工作的有關(guān)要求，切實(shí)xxx員工平安。在疫情防控期間，加xxx門衛(wèi)管理，對(duì)疫情期間到崗上班的員工以及外來人員實(shí)行嚴(yán)格的出入登記制度。

一、門衛(wèi)自身管理

門衛(wèi)是守好xxx的第一道屏障，市公司全部門衛(wèi)人員首先應(yīng)加強(qiáng)自身的`平安防護(hù)。

（一）應(yīng)按要求佩戴口罩，每日更換一次性口罩。

可重復(fù)運(yùn)用口罩，應(yīng)每日做好消毒。

（二）首先做好自身健康檢測(cè)，出現(xiàn)咳嗽、低溫等癥狀應(yīng)剛好報(bào)告辦公室/平安監(jiān)管部。

每日做好自身體溫監(jiān)測(cè)和登記工作。

（三）做好工作場(chǎng)所消毒工作。

工作區(qū)域要勤開窗通風(fēng)，定期噴灑消毒藥水，工作場(chǎng)所禁止吸煙、飲酒。

（四）工作期間，盡量保持人與人之間的距離，與來訪人員、公司員工不握手。

保持自身清潔，勤洗手。

二、公司員工管理

X月X日-X日上班的員工實(shí)行名單制，辦公室將每日上班員工清單發(fā)給門衛(wèi)，公司員工需根據(jù)門衛(wèi)的要求進(jìn)入辦公場(chǎng)所，員工出入需在門衛(wèi)登記，有車輛的，請(qǐng)停好車輛后，到門衛(wèi)登記，登記后的員工應(yīng)在門衛(wèi)體溫檢測(cè)后進(jìn)入辦公場(chǎng)所。

三、外來人員管理

（一）門衛(wèi)要加強(qiáng)外來人員管控，未佩戴口罩的外來人員不準(zhǔn)進(jìn)入。

（二）對(duì)外來辦事人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，體溫正常（低于37.2度）并與被訪人員溝通后方可進(jìn)入。

體溫非正常禁止進(jìn)行辦公區(qū)域。做好來訪人員登記，具體登記來訪人員姓名、手機(jī)號(hào)碼、體溫、被訪人員姓名、來訪時(shí)間等。

（三）公司員工接待外來人員須要到指定的接待室進(jìn)行接待，不得到除指定接待室外的辦公室接待。

公司疫情期間封閉式的管理制度4

1．施工單位建立足夠的隔離宿舍，隔離室在條件允許狀況下盡量一人居住，確保做到每日通風(fēng)兩次（每次不少于30分鐘）。

2．被隔離人員須遵守紀(jì)律，嚴(yán)格做到每日測(cè)溫兩次，并記錄。

3．每天按管理要求，運(yùn)用84消毒液、75%酒精等對(duì)隔離室、垃圾桶開展四次消毒工作并記錄。

4．要做好人員花名冊(cè)，記錄全部人員進(jìn)場(chǎng)時(shí)、節(jié)日期間所在地、返崗時(shí)間、是否與高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員接觸、是否有發(fā)熱等癥狀。

5．項(xiàng)目非醫(yī)護(hù)人員一律不得進(jìn)入隔離現(xiàn)場(chǎng)，醫(yī)護(hù)人員進(jìn)入隔離現(xiàn)場(chǎng)前，必需正確佩戴口罩并在場(chǎng)外運(yùn)用噴霧器對(duì)全身進(jìn)行消毒。

6．通過消毒檢查和人員管理，隨時(shí)監(jiān)測(cè)全體人員是否出現(xiàn)發(fā)熱等疑似病例。若出現(xiàn)發(fā)熱等疑似病例，在第一時(shí)間內(nèi)進(jìn)行隔離并通知項(xiàng)目部疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由領(lǐng)導(dǎo)小組長(zhǎng)向上級(jí)主管部門及城區(qū)疫情防控指揮部報(bào)告。

7、加強(qiáng)生活區(qū)、宿舍、食堂等區(qū)域的.檢查、消毒、通風(fēng)、人員出入的管理。

8、隔離宿舍專人管理，專人負(fù)責(zé)，無關(guān)人員嚴(yán)禁入內(nèi)。

9、做好隔離宿舍門口入住牌，填寫入住人、時(shí)間、班組、負(fù)責(zé)人、電話等便于管理視察。

10、隔離區(qū)就餐實(shí)行送到指定位置為準(zhǔn)，嚴(yán)禁接觸。

11、防疫工作人員必需做好自愛護(hù)平安措施方可開展各項(xiàng)防疫工作。

公司疫情期間封閉式的管理制度5

1、首次進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人員必需在保安室門口接受體溫測(cè)量，并建立臺(tái)帳。

2、凡是體溫測(cè)量在37.1℃以下的人員即可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)視察區(qū)，嚴(yán)禁干脆進(jìn)入生活區(qū)，不合格人員執(zhí)行政府管控措施。

3、被測(cè)量體溫的人員必需正確佩戴合格的醫(yī)用口罩，測(cè)溫人員必需穿防護(hù)服，佩戴防護(hù)眼罩、防護(hù)手套等。

4、接受測(cè)量體溫的人員必需自覺排隊(duì)，間隔二米，嚴(yán)禁扎堆，擾亂秩序。

5、體溫測(cè)量人員必需通過掃二維碼查詢14天活動(dòng)軌跡，截屏交給值班人員，做好登記。

6、首次體溫測(cè)量合格的人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后，需根據(jù)每日至少兩次的標(biāo)準(zhǔn)在視察區(qū)進(jìn)行體溫測(cè)量，為期14天，并建立體溫檢測(cè)臺(tái)帳。

7、進(jìn)入視察區(qū)未做核酸檢測(cè)的人員不得進(jìn)入生活區(qū)。

公司疫情期間封閉式的管理制度6

鑒于新型肺炎防控的嚴(yán)峻形勢(shì)，針對(duì)疫情，我礦馬上成立了疫情防范小組，進(jìn)行人員管控，環(huán)境消毒，疫情宣揚(yáng)，物質(zhì)籌備等方面工作，確保公司全部的疫情防護(hù)措施做到位。為限制新型肺炎不被外界轉(zhuǎn)入我礦，特制定本出入管理制度。

一、礦井實(shí)行閉式管理，門衛(wèi)室出入口設(shè)在公司過磅房鐵門處，其他出入口（含小路）一律進(jìn)行封閉，嚴(yán)禁人員隨意出入。

二、門衛(wèi)室值班人員要24小時(shí)值班蹲守，不得離崗，在值班時(shí)間要佩戴好醫(yī)用口罩。

三、有車輛、人員出入時(shí)，要對(duì)車輛及人員進(jìn)行登記，并對(duì)入礦車輛進(jìn)行消殺工作，登記時(shí)問清來由。

四、沒有佩戴口罩或佩戴不符合要求時(shí)不得入礦，如有主疫情區(qū)（湖北籍、武漢籍）人員一律勸阻不得入（返）礦。

五、門衛(wèi)室值班人員對(duì)入礦人員按《企業(yè)外來人員信息統(tǒng)計(jì)表》或《阜田鎮(zhèn)外地返吉返工人員信息登記表》進(jìn)行操作并照實(shí)說明并填寫相關(guān)內(nèi)容。

六、返工、入礦員工必需填寫《員工行程登記表》，在信息表上簽字并承諾屬實(shí)。

七、進(jìn)入礦區(qū)后在礦區(qū)設(shè)定的宿舍隔離視察14天；在隔離期間不得離開隔離區(qū)。隔離期滿后可解除隔離工作。

八、離開隔離區(qū)如有隔離人員，24小時(shí)進(jìn)行看管，看管人員不得隨意走動(dòng)。

九、隔離期間應(yīng)滿意隔離人員的生活需求，要有單獨(dú)衛(wèi)生間一日三餐由礦食堂按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一配送，實(shí)行分餐制。

十、在隔離期間，要每天按要求進(jìn)行體溫檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果剛好匯總并報(bào)礦主要管理人員。

十一、在封閉式管理期間各員工吃住在公司，不得外出

十二、地面值班平安員為健康狀況檢査報(bào)告第一責(zé)任人。

十三、每天上午7：30—8：30、中午12：40、下午18：00點(diǎn)由地面值班平安員檢查礦井人員岀勤及健康狀況

十四、早檢、午檢、晚檢一旦發(fā)覺有人發(fā)熱、紅外線體溫檢測(cè)≥37.5℃或有流感樣癥狀（流鼻涕、鼻塞、咽痛、咳嗽頭痛、肌痛、乏力、嘔吐、腹瀉）等狀況時(shí)，要馬上報(bào)告礦主要負(fù)責(zé)人：吳XX，剛好送往隔離室，并與XX縣人民醫(yī)院聯(lián)系，送往醫(yī)院就診電話：120

十五、晨檢、午檢、晚檢時(shí)間以外發(fā)覺有可疑癥狀者，礦井職工有責(zé)任剛好報(bào)告至地面值班平安員，接到報(bào)告后應(yīng)馬上對(duì)其被舉報(bào)進(jìn)行排查，確定有第十四條所訴癥狀時(shí)應(yīng)馬上按規(guī)定隔離。

十六、堅(jiān)持追蹤及電話隨訪制度。如有各相關(guān)人員在院隔離治療期間礦主要負(fù)責(zé)人要做到追蹤了解病情改變及診治凊況，每天與保持聯(lián)系。主要負(fù)責(zé)人要將患病職工狀況剛好報(bào)告村委會(huì)。

十七、實(shí)行疫情快報(bào)制度。地面值班平安員要將晨、午檢狀況匯總、篩査，如發(fā)覺一例及以上病例具有流行病的流感樣病例，或發(fā)生因流感樣癥狀住院病例，需立疾病預(yù)防限制中心；對(duì)謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)要追宄相關(guān)人的責(zé)任。

十八、實(shí)行零報(bào)告制度，晨檢、午檢報(bào)告結(jié)束后，班平安員剛好將全礦匯總、篩查狀況報(bào)主要負(fù)責(zé)人，責(zé)人每天13：30之前向村委會(huì)和疾病防控中心報(bào)告職信息，發(fā)覺異樣狀況剛好根據(jù)要求向上級(jí)主管部門報(bào)告。即使沒有岀現(xiàn)新狀況，也要將報(bào)表填上“0”上報(bào)。

十九、如有重要事要外出，須寫外出事由說明書，領(lǐng)同意后方交門衛(wèi)室，門衛(wèi)室負(fù)責(zé)人收到說明書后進(jìn)行登載明外出事由、外出時(shí)間、外出地點(diǎn)。

二十、外出人員在疫情沒有消退前原則上不得入礦，須要入礦的，要根據(jù)入礦《阜田鎮(zhèn)外地返吉返工人員信息登并按要求進(jìn)行14天隔離視察。

公司疫情期間封閉式的管理制度7

1、門衛(wèi)工作人員必需思想好、作風(fēng)正派、原則性強(qiáng)、聽從領(lǐng)導(dǎo)、有較強(qiáng)的責(zé)任心。

2、門衛(wèi)工作人員必需對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓以及院內(nèi)的平安工作負(fù)責(zé)。

3、門衛(wèi)工作人員要堅(jiān)持晝夜24小時(shí)值班制度。不得擅自脫崗、離崗。

4、值班期間不準(zhǔn)閑聊、下棋、打撲克，不準(zhǔn)帶小孩在值班室玩耍。

5、門衛(wèi)工作人員必需嚴(yán)格執(zhí)行來客登記制度，和值班簽到制度。接待來客要熱忱、禮貌、文明用語。進(jìn)機(jī)關(guān)找人，先電話聯(lián)系，征得同意后方可進(jìn)入樓內(nèi)。

6、對(duì)過往行人，特殊是生疏人要有足夠的警惕，肯定不準(zhǔn)無關(guān)人員進(jìn)入機(jī)關(guān)樓內(nèi)。

7、工作時(shí)間不準(zhǔn)青少年兒童進(jìn)入樓內(nèi)，星期天、節(jié)假日不準(zhǔn)兒童進(jìn)入樓內(nèi)。

8、樓門要按時(shí)開門、落鎖。早6點(diǎn)開門，晚11點(diǎn)落鎖。

9、愛惜公共財(cái)物和公共設(shè)施，常常保持大門內(nèi)外、室內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

公司疫情期間封閉式的管理制度8

1、分包商做好返程人員的“實(shí)名制”管控。針對(duì)開工務(wù)工人員大規(guī)模進(jìn)場(chǎng)務(wù)工的狀況，要堅(jiān)決根據(jù)工地實(shí)名制管理的要求，仔細(xì)做好進(jìn)場(chǎng)人員的信息登記。

2、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的車輛必需登記且對(duì)車輛消毒，進(jìn)場(chǎng)司機(jī)戴好口罩，須填寫身份證信息、留存電話，包括14天活動(dòng)軌跡，對(duì)不符合要求人員予以勸退。

3、招錄外地新來打工人員的，未在工人實(shí)名制花名冊(cè)建檔的、未測(cè)溫、自查不正常的工人，不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。杜絕外來閑雜人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員的健康狀況、住址、聯(lián)系方式、身份證號(hào)碼、返崗時(shí)乘坐的交通工具等進(jìn)行登記造冊(cè)，要求信息詳實(shí)。

5、施工單位進(jìn)場(chǎng)工人需勞資員處辦理實(shí)名制聯(lián)網(wǎng)登記，做好記錄。

公司疫情期間封閉式的管理制度9

1、施工單位要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)全封閉管理，僅留主大門唯一通道，人車分流，防止工人隨意外出將病毒帶回項(xiàng)目部。

2、施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行全封閉式管理，招錄外地新來打工人員必需在未到之前提前兩天填報(bào)行程軌跡、健康狀況上報(bào)復(fù)核合格后方可調(diào)入，杜絕外來閑雜人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

3、在疫情期間不允許風(fēng)險(xiǎn)中等區(qū)域的車輛進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

4、白天及夜間安保人員必需2小時(shí)巡查一次圍墻，杜絕工人翻墻外出或進(jìn)入工地。

5、全部人員在疫情未解除期間不得擅自離開工地，確需離開必需在EPC項(xiàng)目部開具的出門證，具體說明出門事由。

6、疫情期間全部工人不得將親戚、摯友留宿項(xiàng)目部。

7、隔離區(qū)、生活區(qū)、視察區(qū)均需封閉圍檔，嚴(yán)禁區(qū)內(nèi)人員相互流淌。

8、施工單位宿舍在旁邊村內(nèi)的嚴(yán)格執(zhí)行防疫管理。

9、外出人員做好簽字審批后方可外出。

10、對(duì)中風(fēng)險(xiǎn)來往人員進(jìn)行隔離、測(cè)溫、視察等措施。

11、疫情嚴(yán)峻或反彈期間嚴(yán)禁聚眾飲酒、打牌等現(xiàn)象。

12、豐縣南部新城初級(jí)中學(xué)、試驗(yàn)小學(xué)、開發(fā)區(qū)學(xué)校各個(gè)校區(qū)分包商必需加強(qiáng)對(duì)疫情防控的管理，應(yīng)急的管理、演練的管理，提高防范意識(shí)，不松懈、不忽視；EPC項(xiàng)目組加強(qiáng)監(jiān)督督促。

公司疫情期間封閉式的管理制度10

為做好新型冠狀病毒肺炎（以下簡(jiǎn)稱新冠肺炎）疫情的常態(tài)化防控工作，全面落實(shí)“外防輸入、內(nèi)防反彈”的防控策略，依據(jù)國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)新型冠狀病毒肺炎防控方案（第八版）的通知》（聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜發(fā)〔20xx〕51號(hào)）、根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本應(yīng)急預(yù)案。

一、總體要求

堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、依法科學(xué)、分級(jí)分類”的原則，堅(jiān)持常態(tài)化精準(zhǔn)防控和局部應(yīng)急處置有機(jī)結(jié)合，根據(jù)“剛好發(fā)覺、快速處置、精準(zhǔn)管控、有效救治”的工作要求，全力做好常態(tài)化疫情防控工作。落實(shí)“早預(yù)防、早發(fā)覺、早報(bào)告、早隔離、早治療”措施，堅(jiān)持“人物同防”，加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)人群疫情防控，主動(dòng)、剛好獲得疫情最新消息，做到早、小、嚴(yán)、實(shí)，科學(xué)精準(zhǔn)，有力、有序、有效處置疫情，發(fā)覺一起撲滅一起，不斷鞏固疫情防控成果，切實(shí)維護(hù)我公司人員生命平安和身體健康。

二、新型冠狀病毒特征

新型冠狀病毒（以下簡(jiǎn)稱新冠病毒）對(duì)紫外線和熱敏感，乙醚、75%乙醇、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑均可有效滅活病毒。人群普遍易感染。基于目前的流行病學(xué)調(diào)查和探討結(jié)果，新冠肺炎潛藏期為1-14天，多為3-7天；發(fā)病前1-2天和發(fā)病初期的傳染性相對(duì)較強(qiáng)；傳染源主要是新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者；主要傳播途徑為經(jīng)呼吸道飛沫和親密接觸傳播，接觸病毒污染的物品也可造成感染，在相對(duì)封閉的環(huán)境中暴露于高濃度氣溶膠狀況下存在經(jīng)氣溶膠傳播可能；由于在糞便、尿液中可分別到新冠病毒，應(yīng)當(dāng)留意其對(duì)環(huán)境污染可能造成接觸傳播或氣溶膠傳播。新冠病毒在流行過程中不斷發(fā)生變異，目前探討提示部分變異病毒傳播力增高，但其潛在致病力和對(duì)疫苗效果的影響有待進(jìn)一步探討。

三、疫情防控工作組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

公司成立疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組），小組成員如下：

組長(zhǎng)：xx

副組長(zhǎng)：xxx

成員：xxx、xxx、xx、xx、xxx

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)探討制定出科學(xué)、可行的工作方案和應(yīng)急預(yù)案，明確各環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和詳細(xì)責(zé)任。親密關(guān)注政府新聞媒體公開發(fā)布的預(yù)警信息，剛好、精確、客觀、全面的向公司各部門、車間通報(bào)新冠病毒疫情預(yù)警信息和應(yīng)對(duì)措施，保障各項(xiàng)應(yīng)急工作順當(dāng)開展，充分利用微信群、云之家等方式進(jìn)行通報(bào)預(yù)警。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)疫情防控工作小組（以下簡(jiǎn)稱工作小組），小組成員如下：

組長(zhǎng)：xxx

成員：xxx、xxx、xx、xx、xxx

工作小組負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的各項(xiàng)工作部署，持續(xù)動(dòng)態(tài)跟蹤駕馭公司新冠疫情及應(yīng)急處置狀況，執(zhí)行疫情防控工作所要求的各項(xiàng)管理規(guī)定，做好公司疫情防控信息和報(bào)送等工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組及工作小組要親密協(xié)作，形成合力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)全體干部職工的預(yù)防限制傳染病等疫情學(xué)問的教化，加強(qiáng)健康防護(hù)、學(xué)問教化，提高自我防范意識(shí)。要求員工在仔細(xì)做好日常工作的同時(shí)，留意個(gè)人的健康防護(hù)。公司全部辦公場(chǎng)所，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，做好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作。

四、防控措施

1、各部門參照本預(yù)案，明確部門應(yīng)急措施。做好部門信息采集、出差、返回報(bào)備工作。

2、公司內(nèi)部人員日常出入，必需貫徹執(zhí)行“三個(gè)一律”即：一律佩戴口罩、一律測(cè)量體溫、一律出示健康碼和行程碼。

3、工作小組成員必需根據(jù)實(shí)際測(cè)溫狀況對(duì)公司內(nèi)部人員進(jìn)行每日記錄（內(nèi)部人員可向工作小組成員告知“防疫編號(hào)”，以便快速記錄）。

4、工作小組要組織人員對(duì)各部門、車間做好每日消殺，物資應(yīng)急發(fā)放等工作。

5、排隊(duì)等餐、就餐時(shí)要保持1米距離，有秩序排隊(duì)。

6、外部（非我市轄區(qū)內(nèi)）低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，到訪、回司人員，必需嚴(yán)格根據(jù)要求登記信息，且持有公司屬地衛(wèi)生部門近期出具的核酸檢測(cè)結(jié)果，且呈陰性。方可進(jìn)入公司，回司人員在返回公司后的7天內(nèi)要進(jìn)行不少于3次核酸檢測(cè)（第1、3、7天分別進(jìn)行）

7、出差人員動(dòng)身前需向公司運(yùn)營(yíng)部xx處報(bào)備動(dòng)身地點(diǎn)，原則上不允許向中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)動(dòng)身。如有必要，返回時(shí)必需持有公司屬地衛(wèi)生部門出具的三次核酸檢測(cè)（檢測(cè)方式同第4條），且呈陰性，方可進(jìn)入公司。

8、要強(qiáng)化對(duì)防疫物資的購置、儲(chǔ)備。確保物資儲(chǔ)備滿意三個(gè)月滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)要求，同時(shí)建立具體的購買、發(fā)放臺(tái)賬。為做好常態(tài)化疫情防控工作供應(yīng)堅(jiān)實(shí)的物資基礎(chǔ)。

五、應(yīng)急措施

1、響應(yīng)啟動(dòng)

公司針對(duì)新冠病毒疫情實(shí)行一級(jí)響應(yīng)，即公司內(nèi)部部門、車間、班組或到訪人員發(fā)覺有被確診或疑似為感染新冠病毒的員工，全公司馬上啟動(dòng)一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)；經(jīng)公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組確定，啟動(dòng)全公司一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)。

2、響應(yīng)報(bào)告程序

工作小組收到各部門、車間、班組相關(guān)疫情信息后，馬上向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)報(bào)告，由組長(zhǎng)確定啟動(dòng)公司應(yīng)急響應(yīng)，組長(zhǎng)按規(guī)定向衛(wèi)生防疫部門等相關(guān)方進(jìn)行報(bào)告。

3、應(yīng)急處置

經(jīng)過多次反復(fù)測(cè)量發(fā)覺有人員體溫超過37、2℃時(shí)，應(yīng)馬上對(duì)其進(jìn)行隔離，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組收到報(bào)告后要馬上啟動(dòng)工一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)，且剛好向上級(jí)報(bào)告，聯(lián)系旁邊的醫(yī)療機(jī)構(gòu)并就診。報(bào)告內(nèi)容：患者癥狀、發(fā)生地點(diǎn)、發(fā)生時(shí)間。并盡可能供應(yīng)以下信息：患者接觸人群范圍、波及人群或潛在的威逼和影響、報(bào)告人及聯(lián)系方嚴(yán)峻程度、可能緣由及已實(shí)行的措施。

一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)啟動(dòng)后領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)應(yīng)組織做好應(yīng)急處理所需的人員與物資打算，實(shí)行必要的預(yù)防限制措施，