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文檔簡介

工服領用協(xié)議一、背景為了規(guī)范公司員工工服的領取與歸還流程，維護公司倉庫的管理秩序，保障員工工作時的統(tǒng)一形象和職業(yè)形象，制定本工服領用協(xié)議。二、適用范圍本協(xié)議適用于所有公司員工，在領取和歸還公司統(tǒng)一工服時必須遵守。三、領用程序領用申請：員工需要填寫并提交工服領用申請表，包括個人基本信息、工作部門、領用數(shù)量、尺碼要求等。申請表需由部門經(jīng)理審批后方可繼續(xù)下一步流程。領用通知：經(jīng)審批通過后，公司將及時通知員工領取工服的時間、地點和方式。領取工服：員工憑個人工作證件前往指定領取點領取工服。領取時應核對工服數(shù)量和尺碼，確保符合申請的要求。領用記錄：領取工服前，員工需要在領用記錄簿上簽字確認，確認所領取的工服數(shù)量、尺碼以及領取日期。四、使用與歸還使用說明：員工領取工服后，應詳細閱讀工服使用說明，確保正確穿著和保養(yǎng)工服。工服僅限于工作使用，不得私自外借或私自更改。工服清潔：員工應自行負責保持工服的清潔和整潔。如遇到嚴重污染或破損，應立即聯(lián)系部門管理員進行處理。工服歸還：員工離職或工服過期需要更換時，應將工服歸還至指定地點。歸還時應將工服洗凈并按尺碼和種類分類整理，以方便倉庫管理人員統(tǒng)一收納。五、違規(guī)處理亂丟亂放：任何員工禁止將工服亂丟亂放，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將受到紀律處分。私自改動：員工不得私自改動工服樣式、字樣和標識，如需變更，應向上級主管部門申請，并經(jīng)批準后方可進行。未經(jīng)批準領用：員工嚴禁未經(jīng)批準領用公司工服，并且禁止私自外借他人工服，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視為盜用公司財物，追究法律責任。六、附則本協(xié)議自發(fā)布之日起生效，并適用于所有公司員工，如對協(xié)議內容有任何疑問或建議，可向人力資源部門提出。公司保留對工服領用協(xié)議進行修訂和解釋的權利，并以適當方式告知員工。七、協(xié)議生效與變更本協(xié)議經(jīng)所有員工查閱并確認同意后生效。公司保留隨時修改本協(xié)議內容的權利，并以適當方式向員工告知，修改后的協(xié)議自通知發(fā)布之日起生效。以

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