工會安全生產(chǎn)責(zé)任制范本

第頁共頁工會安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為了確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全，保障職工身心健康，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于各類企事業(yè)單位的工會組織，包括國有企業(yè)、集體企業(yè)、合作企業(yè)、外資企業(yè)等各類企業(yè)。第三條本責(zé)任制的目標(biāo)是：建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，提高職工安全防范能力，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利開展。第四條工會在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中履行以下職責(zé)：1.組織開展職工安全教育培訓(xùn)，提高職工安全生產(chǎn)意識和自我防護(hù)能力；2.積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理，配合企業(yè)安全生產(chǎn)工作的開展；3.監(jiān)督檢查企業(yè)安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患；4.進(jìn)行職工安全生產(chǎn)宣傳，提高廣大職工對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識和重視程度；5.協(xié)助企業(yè)做好事故調(diào)查和處理，保障職工權(quán)益，并及時向工會上級組織匯報。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制度第五條企業(yè)應(yīng)制定健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責(zé)任。第六條安全生產(chǎn)責(zé)任制度應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.安全生產(chǎn)組織架構(gòu)和職責(zé)；2.安全生產(chǎn)工作計劃制定與實(shí)施；3.安全生產(chǎn)檢查與評估；4.事故報告與處理；5.處罰與激勵措施；6.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；7.安全設(shè)備和設(shè)施的保養(yǎng)與維修；8.安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)警與應(yīng)急處置。第七條安全生產(chǎn)責(zé)任制度應(yīng)根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模進(jìn)行有針對性地制定和調(diào)整，確保安全生產(chǎn)責(zé)任人員的專業(yè)性和可操作性。第三章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第八條企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高職工對安全生產(chǎn)的認(rèn)識和理解。第九條工會應(yīng)組織職工安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培養(yǎng)職工的安全意識、自我防護(hù)能力和應(yīng)急處置能力。第十條安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容包括：1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策；2.職業(yè)病防治知識；3.安全生產(chǎn)事故案例分析；4.安全生產(chǎn)操作規(guī)程和流程；5.突發(fā)事件應(yīng)急處理等。第四章職工安全防范能力提升第十一條工會應(yīng)組織開展職工安全防范能力提升活動，加強(qiáng)職工安全防范培訓(xùn)和技能提升。第十二條工會應(yīng)定期組織安全演練，提高職工應(yīng)對緊急情況的能力和應(yīng)急處置能力。第十三條工會應(yīng)設(shè)立安全防護(hù)用品發(fā)放站點(diǎn)，向有需要的職工發(fā)放必要的安全防護(hù)用品，保障職工的人身安全。第五章安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查第十四條工會應(yīng)制定安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度，明確監(jiān)督檢查的職責(zé)和方法。第十五條工會在安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查中應(yīng)做到：1.定期對企業(yè)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查；2.及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患；3.跟進(jìn)安全事故的調(diào)查和處理；4.監(jiān)督企業(yè)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度。第十六條工會應(yīng)制定相應(yīng)的監(jiān)督檢查表格和記錄表，對安全生產(chǎn)檢查結(jié)果進(jìn)行記錄，及時上報工會上級組織。第六章安全生產(chǎn)宣傳第十七條工會應(yīng)組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動，提高廣大職工對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識和重視程度。第十八條工會應(yīng)定期發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料，包括安全生產(chǎn)知識手冊、宣傳海報等，向職工傳遞安全生產(chǎn)知識和要求。第十九條工會應(yīng)開展安全文化活動，組織安全知識競賽、安全演講比賽等，提高職工的安全文化素養(yǎng)。第七章事故調(diào)查和處理第二十條工會應(yīng)積極參與企業(yè)安全事故調(diào)查和處理，保障職工權(quán)益，并及時向工會上級組織匯報。第二十一條工會應(yīng)成立事故調(diào)查小組，對安全事故進(jìn)行調(diào)查，確定責(zé)任和處理方案，并配合企業(yè)做好善后工作。第八章處罰與激勵措施第二十二條工會應(yīng)確立安全生產(chǎn)處罰與激勵措施，依法對違反安全生產(chǎn)規(guī)定和責(zé)任的人員進(jìn)行處罰，對安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)突出的人員進(jìn)行激勵和表彰。第二十三條工會應(yīng)與企業(yè)制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)獎懲辦法，明確違規(guī)者的處罰和貢獻(xiàn)突出者的獎勵。第九章附則第二十四條本責(zé)任制由工會與企業(yè)共同制定，經(jīng)企業(yè)工會委員會審議通過，并報工會上級組織備案。第二十五條對本責(zé)任制的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)企業(yè)工會