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第頁(yè)共頁(yè)新版臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方:(雇主單位名稱)地址:(雇主單位地址)法定代表人:(雇主單位法定代表人)聯(lián)系電話:(雇主單位聯(lián)系電話)乙方:(臨時(shí)工姓名)身份證號(hào)碼:(臨時(shí)工身份證號(hào)碼)住址:(臨時(shí)工住址)聯(lián)系電話:(臨時(shí)工聯(lián)系電話)鑒于甲方確需聘用臨時(shí)工,乙方愿以臨時(shí)工的身份為甲方服務(wù),雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成以下合同:一、工作內(nèi)容甲方聘用乙方從事以下工作:(具體描述工作內(nèi)容)二、工作時(shí)間1.乙方將根據(jù)甲方的安排,按照雙方約定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。2.工作時(shí)間為每天:(具體時(shí)間),共計(jì)工作:(具體天數(shù))天。3.雙方可以根據(jù)工作需要協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間,但需提前:(具體天數(shù))天通知對(duì)方。三、工資和支付方式1.乙方的工資為每天:(具體金額),共計(jì)工資:(具體金額)元。2.甲方將每月:(具體日期)支付乙方工資。3.乙方應(yīng)當(dāng)持有銀行賬戶,甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付工資。四、工作期限1.雙方約定的工作期限為:(具體日期)至:(具體日期)。2.若雙方在工作期限到期前達(dá)成續(xù)簽或終止協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前:(具體天數(shù))天通知對(duì)方。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律,嚴(yán)格按照規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容進(jìn)行工作。2.乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理,不得擅離職守或私自請(qǐng)假。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品,并確保乙方的人身安全和健康。2.如乙方在工作中發(fā)生意外傷害,甲方應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的醫(yī)療救治和補(bǔ)償。七、勞動(dòng)權(quán)益1.乙方享有按時(shí)支付工資的權(quán)利,甲方不得拖欠或少發(fā)工資。2.乙方享有休假、年假等合法的休息時(shí)間和假期權(quán)益。八、保密責(zé)任1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息,不得擅自泄露或使用于他人。2.乙方在工作期間和合同終止后仍需履行保密義務(wù)。九、違約責(zé)任1.若乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)按照相關(guān)法律法規(guī)及本合同的約定采取相應(yīng)的處罰措施。2.甲方違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)及本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、合同解析和爭(zhēng)議解決1.合同的解釋和執(zhí)行遵循中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.本合同的任何爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決,如協(xié)商不成,應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并以書面形式達(dá)成一致意見(jiàn)。2.
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