手衛(wèi)生管理制度范本_第1頁
手衛(wèi)生管理制度范本_第2頁
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文檔簡介

第頁共頁手衛(wèi)生管理制度范本手衛(wèi)生管理制度一、目的和范圍為了提高員工的手衛(wèi)生意識，確保工作場所的衛(wèi)生和健康環(huán)境，制定本管理制度。適用范圍：所有進(jìn)入工作場所的員工。二、職責(zé)和義務(wù)1.所有員工有義務(wù)按照規(guī)定的手衛(wèi)生要求執(zhí)行手衛(wèi)生操作。2.部門主管有責(zé)任監(jiān)督和檢查員工的手衛(wèi)生操作。3.企業(yè)負(fù)責(zé)提供必要的手衛(wèi)生設(shè)施和用品，定期檢查和維護(hù)設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)。三、手衛(wèi)生操作規(guī)定1.洗手：員工應(yīng)該經(jīng)常洗手，尤其在以下情況下必須進(jìn)行洗手操作：-接觸垃圾、動(dòng)物、人體的分泌物和排泄物后；-接觸患者或病原體后；-接觸污染的物品或表面后；-在進(jìn)食前和處理食物前；-在手上含有可見污垢時(shí)。2.洗手程序：-使用流動(dòng)水濕潤雙手；-取適量的肥皂，搓揉雙手至少20秒，包括手背、手掌、指縫和指尖；-用清水沖洗雙手，確保所有肥皂清洗干凈；-使用干凈的紙巾擦干雙手；-關(guān)閉水龍頭時(shí)應(yīng)使用紙巾或者手肘。3.防止交叉感染：-不在工作過程中觸摸或揉眼睛、鼻子和嘴巴；-使用紙巾或袖口遮蓋口鼻打噴嚏或咳嗽；-在有食品或飲料的工作區(qū)域內(nèi)禁止吸煙、喝飲料和進(jìn)食。四、培訓(xùn)和教育1.企業(yè)應(yīng)定期開展手衛(wèi)生的培訓(xùn)和教育活動(dòng)。2.新員工入職時(shí)應(yīng)接受手衛(wèi)生操作培訓(xùn)。3.企業(yè)應(yīng)向員工提供相關(guān)的宣傳資料，提高員工的手衛(wèi)生意識。五、違規(guī)和處罰1.對于違反手衛(wèi)生操作規(guī)定的員工，將進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處罰，并進(jìn)行教育和培訓(xùn)。2.嚴(yán)重違反手衛(wèi)生規(guī)定的員工可能會(huì)被開除。六、附則1.本手衛(wèi)生管理

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