小學(xué)教科研績(jī)效考核細(xì)則模版

第頁(yè)共頁(yè)小學(xué)教科研績(jī)效考核細(xì)則模版第一章總則第一條為加強(qiáng)小學(xué)教科研工作，提高教師教學(xué)水平和科研能力，制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于小學(xué)各級(jí)各類(lèi)教師的教科研績(jī)效考核工作。第三條教科研績(jī)效考核是對(duì)教師教學(xué)、科研工作的全面評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，旨在激發(fā)教師的創(chuàng)新研究意識(shí)，推動(dòng)教學(xué)科研持續(xù)發(fā)展。第四條教科研績(jī)效考核工作應(yīng)堅(jiān)持公正、公開(kāi)、公平的原則，充分尊重和保障教師的權(quán)益。第五條各級(jí)教育行政部門(mén)應(yīng)注重教科研績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用，據(jù)此制定獎(jiǎng)勵(lì)或激勵(lì)政策，對(duì)高績(jī)效教師予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并留存考核數(shù)據(jù)，為評(píng)選優(yōu)秀教師提供依據(jù)。第二章考核內(nèi)容第六條教科研績(jī)效考核內(nèi)容包括教學(xué)教研成果、科研項(xiàng)目和論文、教研獲獎(jiǎng)、教育教學(xué)改革和成果轉(zhuǎn)化、研修和培訓(xùn)等方面。第七條教學(xué)教研成果考核主要包括教案、教材、教輔資料、教學(xué)錄像、教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)反思等方面。第八條科研項(xiàng)目和論文考核主要包括科研項(xiàng)目的申報(bào)情況、科研經(jīng)費(fèi)的獲得情況、學(xué)術(shù)論文的發(fā)表情況等方面。第九條教研獲獎(jiǎng)考核主要包括教研成果和教研團(tuán)隊(duì)的評(píng)比情況、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)的級(jí)別和權(quán)威性等方面。第十條教育教學(xué)改革和成果轉(zhuǎn)化考核主要包括參與教育教學(xué)改革的情況、教育教學(xué)成果的轉(zhuǎn)化情況等方面。第十一條研修和培訓(xùn)考核主要包括研修和培訓(xùn)的次數(shù)、內(nèi)容和效果等方面。第三章考核標(biāo)準(zhǔn)第十二條教科研績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)結(jié)合教師實(shí)際情況，科學(xué)、客觀、全面地評(píng)價(jià)教師教育教學(xué)和科研水平，應(yīng)包括定性評(píng)價(jià)和定量評(píng)價(jià)兩方面。第十三條定量評(píng)價(jià)主要采用積分制，分為教學(xué)教研成果、科研項(xiàng)目和論文、教研獲獎(jiǎng)、教育教學(xué)改革和成果轉(zhuǎn)化、研修和培訓(xùn)等5個(gè)方面，每個(gè)方面設(shè)立多項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)和積分。第十四條教學(xué)教研成果的評(píng)價(jià)指標(biāo)主要包括教案、教材、教輔資料、教學(xué)錄像、教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)反思等方面的質(zhì)量和數(shù)量。第十五條科研項(xiàng)目和論文的評(píng)價(jià)指標(biāo)主要包括科研項(xiàng)目的申報(bào)情況、科研經(jīng)費(fèi)的獲得情況、學(xué)術(shù)論文的發(fā)表情況等方面的質(zhì)量和數(shù)量。第十六條教研獲獎(jiǎng)的評(píng)價(jià)指標(biāo)主要包括教研成果和教研團(tuán)隊(duì)的評(píng)比情況、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)的級(jí)別和權(quán)威性等方面的質(zhì)量和數(shù)量。第十七條教育教學(xué)改革和成果轉(zhuǎn)化的評(píng)價(jià)指標(biāo)主要包括參與教育教學(xué)改革的情況、教育教學(xué)成果的轉(zhuǎn)化情況等方面的質(zhì)量和數(shù)量。第十八條研修和培訓(xùn)的評(píng)價(jià)指標(biāo)主要包括研修和培訓(xùn)的次數(shù)、內(nèi)容和效果等方面的質(zhì)量和數(shù)量。第四章考核程序第十九條教科研績(jī)效考核程序分為申報(bào)、評(píng)審、公示、獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)等環(huán)節(jié)。第二十條申報(bào)環(huán)節(jié)是指教師根據(jù)考核內(nèi)容，逐項(xiàng)提交相應(yīng)的材料和文檔，申請(qǐng)參加教科研績(jī)效考核。第二十一條評(píng)審環(huán)節(jié)是指教育行政部門(mén)組織專(zhuān)家委員會(huì)對(duì)教師的申報(bào)材料和文檔進(jìn)行評(píng)審，并按照評(píng)價(jià)指標(biāo)和積分制給予相應(yīng)的評(píng)分。第二十二條公示環(huán)節(jié)是指將評(píng)審結(jié)果公示在教育行政部門(mén)的網(wǎng)站和公告欄上，公示期為7天，接受公眾和教師的監(jiān)督和意見(jiàn)。第二十三條獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)環(huán)節(jié)是指根據(jù)評(píng)審結(jié)果和教科研績(jī)效考核政策，給予高績(jī)效教師相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)措施，推動(dòng)教師的科研工作和教學(xué)改革。第五章考核權(quán)責(zé)第二十四條教育行政部門(mén)是教科研績(jī)效考核的管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定考核細(xì)則和政策，組織評(píng)審專(zhuān)家委員會(huì)，公示評(píng)審結(jié)果，給予獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)措施。第二十五條評(píng)審專(zhuān)家委員會(huì)由教育行政部門(mén)邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家和學(xué)者組成，負(fù)責(zé)對(duì)教師的申報(bào)材料和文檔進(jìn)行評(píng)審，給出評(píng)價(jià)意見(jiàn)和分?jǐn)?shù)。第二十六條教師是教科研績(jī)效考核的主體，負(fù)責(zé)申報(bào)、提交材料和文檔，并接受評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審和公示。第二十七條學(xué)校是教科研績(jī)效考核的重要參與方，應(yīng)提供教師的相關(guān)材料和文檔，并積極支持教師的教學(xué)和科研工作。第六章考核結(jié)果的應(yīng)用第二十八條教科研績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用于教師的績(jī)效評(píng)定、職稱(chēng)評(píng)聘、崗位晉升和職業(yè)發(fā)展等方面。第二十九條教科研績(jī)效考核結(jié)果作為教師績(jī)效評(píng)定的重要參考，應(yīng)與教師的教學(xué)評(píng)價(jià)和學(xué)生的評(píng)價(jià)相結(jié)合，綜合評(píng)價(jià)教師的教學(xué)效果和科研水平。第三十條教科研績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)作為職稱(chēng)評(píng)聘和崗位晉升的重要依據(jù)，對(duì)于有優(yōu)秀教科研績(jī)效的教師給予優(yōu)先考慮和晉升機(jī)會(huì)。第三十一條教科研績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)作為教師職業(yè)發(fā)展的參考和指導(dǎo)，為教師提供改進(jìn)教學(xué)和科研的方向與目標(biāo)。第七章附則第三十二條教科研績(jī)效考核工作要與教育行政部門(mén)的教師培訓(xùn)、教研工作相結(jié)合，提高教師教學(xué)和科研能力