門店人員健康檢查管理制度范文

第頁(yè)共頁(yè)門店人員健康檢查管理制度范文第一章總則第一條為規(guī)范門店人員健康管理工作，保障員工健康，確保門店的正常運(yùn)營(yíng)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于本公司門店全部員工的健康檢查。第三條本制度的宗旨是：以預(yù)防為主，提早發(fā)現(xiàn)、及早治療、減少健康問(wèn)題對(duì)門店運(yùn)營(yíng)的影響；服務(wù)好每一位員工，關(guān)愛(ài)每一個(gè)家庭，保證門店運(yùn)營(yíng)的安全和穩(wěn)定。第二章健康檢查體系第四條本公司建立全員健康管理檔案，并根據(jù)員工的不同崗位和性質(zhì)，分別制定不同的健康檢查項(xiàng)目和頻次。第五條按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，對(duì)門店員工進(jìn)行以下檢查：體格檢查、健康問(wèn)詢和評(píng)估、生活習(xí)慣評(píng)估、傳染病檢查、職業(yè)健康檢查、非傳染病慢性病檢查等。第六條健康檢查將由專業(yè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，確保檢查的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。第三章健康檢查程序第七條門店人員健康檢查分為定期檢查和特殊檢查。定期檢查：所有員工按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行健康檢查。特殊檢查：按照個(gè)人情況需要進(jìn)行的檢查，如疾病復(fù)發(fā)、年齡大于等等。第八條所有員工健康檢查需要提前預(yù)約，并按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行。第九條健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)。第十條完成健康檢查后，醫(yī)生將根據(jù)檢查結(jié)果做出相應(yīng)的建議和處理，并將檢查結(jié)果記錄在健康檔案中。第四章健康檢查報(bào)告第十一條健康檢查報(bào)告是對(duì)員工健康狀況的評(píng)估，必須由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具。第十二條健康檢查報(bào)告包括：體格檢查、生活習(xí)慣評(píng)估、傳染病檢查、職業(yè)健康檢查、非傳染病慢性病檢查等。第十三條公司必須嚴(yán)格保密員工的健康檢查結(jié)果，不得隨意泄露。第五章健康檢查的處理第十四條健康檢查結(jié)果若出現(xiàn)異常，將針對(duì)不同的情況，進(jìn)行不同的處理：（一）輕微異常：由醫(yī)生根據(jù)具體情況做出相應(yīng)的建議和指導(dǎo)。（二）中度異常：由醫(yī)生做出相應(yīng)處理，并根據(jù)情況安排復(fù)查和跟蹤。（三）重度異常：公司將及時(shí)采取相應(yīng)的措施，保證員工的健康和安全，并做好相關(guān)的報(bào)告工作。第十五條健康檢查結(jié)果符合離職標(biāo)準(zhǔn)的員工，由公司采取相應(yīng)的處理措施，保護(hù)員工和公司的利益。第六章制度執(zhí)行第十六條門店經(jīng)理負(fù)責(zé)本門店的健康檢查管理工作，并組織全體員工的健康檢查。第十七條門店經(jīng)理應(yīng)當(dāng)定期組織員工參加健康檢查，并及時(shí)記錄和匯總檢查結(jié)果，建立員工健康檔案。第十八條門店經(jīng)理應(yīng)當(dāng)及時(shí)跟進(jìn)員工異常情況的處理，并向公司匯報(bào)情況。第十九條公司將定期對(duì)門店的健康檢查工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，確保制度的有效執(zhí)行。第七章附則第二十條本制度的