分管經(jīng)營開發(fā)的副總經(jīng)理安全責(zé)任制范文

第頁共頁分管經(jīng)營開發(fā)的副總經(jīng)理安全責(zé)任制范文為了確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，保障員工的生命財產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，特制定分管經(jīng)營開發(fā)的副總經(jīng)理安全責(zé)任制，以明確副總經(jīng)理在安全管理中的職責(zé)和權(quán)利。第一條：目的分管經(jīng)營開發(fā)的副總經(jīng)理是公司領(lǐng)導(dǎo)班子的重要成員，對于企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)有特殊責(zé)任。制定本安全責(zé)任制的主要目的是明確副總經(jīng)理在安全管理中的職責(zé)和權(quán)利，推動企業(yè)安全工作的開展，并做好安全優(yōu)化工作。第二條：職責(zé)副總經(jīng)理在安全管理中的主要職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)參與安全管理體系的制定、實施和維護(hù)工作，包括制定安全管理規(guī)定、制定應(yīng)急救援預(yù)案等。2.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，包括組織召開安全會議、制定安全工作方案、推動實施等。3.負(fù)責(zé)安全風(fēng)險評估和隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患，確保生產(chǎn)過程的安全穩(wěn)定。4.負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)工作，組織開展員工的安全培訓(xùn)和技術(shù)交流，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。5.負(fù)責(zé)事故調(diào)查和處理工作，及時處置事故，并制定防范措施，防止事故再次發(fā)生。6.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門合作開展安全工作，建立健全安全保障體系，提高企業(yè)的安全管理水平。第三條：權(quán)利副總經(jīng)理在安全管理中享有以下權(quán)利：1.參與制定安全管理規(guī)定和制度，保障員工的安全權(quán)益。2.參與安全風(fēng)險評估和隱患排查工作，提出改善意見和建議。3.召開安全會議，組織安全工作的討論和決策。4.組織安全培訓(xùn)和技術(shù)交流活動，提高員工的安全意識和技能。5.確保部門的安全投入和資源保障，推動安全工作的開展。6.協(xié)調(diào)各部門間的安全工作，促進(jìn)安全管理體系的改進(jìn)和完善。第四條：履行過程副總經(jīng)理在履行安全責(zé)任的過程中應(yīng)做到以下幾點：1.嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)安全管理法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保生產(chǎn)過程的安全穩(wěn)定。2.加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通和協(xié)作，共同推動企業(yè)的安全工作。3.加強(qiáng)安全培訓(xùn)和技術(shù)交流，提高員工的安全意識和技能。4.及時解決安全隱患和事故，并制定相應(yīng)的防范措施。5.定期組織安全檢查和評估，查找問題，改進(jìn)和完善安全管理體系。第五條：監(jiān)督和考核公司將對副總經(jīng)理的安全工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，具體內(nèi)容包括但不限于以下幾點：1.對副總經(jīng)理安全工作的組織推進(jìn)情況進(jìn)行定期檢查和考核。2.對副總經(jīng)理在安全工作中的成效進(jìn)行定期評價和考核。3.對副總經(jīng)理在安全管理中的違法違規(guī)問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理。4.對副總經(jīng)理在安全工作中的先進(jìn)典型進(jìn)行表彰和獎勵。第六條：附則本安全責(zé)任制自頒布之日起生效，副總經(jīng)理在安全管理中的職責(zé)和權(quán)利按照本責(zé)任制執(zhí)行。本責(zé)任制的解釋權(quán)歸公司負(fù)責(zé)人所有。以上就是分管經(jīng)營開發(fā)的