工地農(nóng)民工勞動(dòng)合同書

第頁共頁工地農(nóng)民工勞動(dòng)合同書勞動(dòng)合同書甲方：工地名稱或企事業(yè)單位名稱乙方：農(nóng)民工姓名根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工地從事勞動(dòng)工作一事達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的安排，在工地從事勞動(dòng)工作，具體工作內(nèi)容為：______________________________________________________(詳細(xì)描述工作內(nèi)容)。2.乙方必須按照甲方的工作時(shí)間進(jìn)行工作，遵守甲方的工作紀(jì)律和安全規(guī)章制度。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲乙雙方約定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)_________元（大寫：_________________________________________元）。2.乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)領(lǐng)取工資，并在收到工資時(shí)仔細(xì)核對(duì)工資金額，如有不符，及時(shí)與甲方工作人員聯(lián)系解決。三、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：乙方同意按照甲方的正常工作時(shí)間進(jìn)行工作，每天工作時(shí)間為______小時(shí)，每周工作時(shí)間為______小時(shí)。在特殊情況下，甲方有權(quán)對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，并事先通知乙方。2.休假制度：乙方享有法定的休假制度，具體休假時(shí)間按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安排。四、工作保護(hù)1.甲方保證提供乙方從事勞動(dòng)工作所需的必要工作條件，包括但不限于勞動(dòng)保護(hù)用品、安全設(shè)施等，并依法承擔(dān)相應(yīng)的安全保障責(zé)任。2.乙方有權(quán)拒絕從事危險(xiǎn)、有害的工作，甲方不得違法違規(guī)安排乙方從事這類工作。五、職工福利待遇1.乙方享受法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.在乙方正常從事勞動(dòng)工作期間，如乙方發(fā)生工傷或疾病，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和工傷待遇。六、終止合同1.本合同在以下情況下，任何一方有權(quán)提前解除：a)乙方在試用期或正式工作期間有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的；b)乙方不適應(yīng)工作或在工作中經(jīng)常發(fā)生事故的；c)乙方因自身原因無法繼續(xù)從事勞動(dòng)工作的。2.在解除合同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的過渡費(fèi)和未享受完的年休假工資。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中，遇到糾紛，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可向所在地勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。3.若不接受仲裁結(jié)果，協(xié)議提起訴訟解決。八、其他約定事項(xiàng)1.甲方對(duì)乙方所提供的個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，并僅用于勞動(dòng)合同相關(guān)事宜。2.本合同由甲方保管，乙方持一份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，實(shí)際工作結(jié)束后辦理手續(xù)。甲方（蓋章）：乙方簽字