天津市勞動(dòng)合同書(shū)范本

第頁(yè)共頁(yè)天津市勞動(dòng)合同書(shū)范本勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）住所：（地址）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（代碼）法定代表人：（姓名）電話：（聯(lián)系方式）乙方：（勞動(dòng)者姓名）住所：（地址）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系方式：（手機(jī)號(hào)碼）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同自（合同開(kāi)始日期）開(kāi)始，至（合同結(jié)束日期）終止。2.若乙方的任職時(shí)間超過(guò)本合同期限后繼續(xù)工作，并未簽訂新的勞動(dòng)合同，視為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理。2.乙方的具體崗位為：（崗位名稱）。第三條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每日（工作開(kāi)始時(shí)間）至（工作結(jié)束時(shí)間），每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.乙方的休息日為每周的（休息日）。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假，具體天數(shù)為（天數(shù)）。第四條工資與福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣（金額）元/月。2.乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可享受績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等福利待遇，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)工作績(jī)效和經(jīng)濟(jì)狀況決定。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利。第五條保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息保密。2.乙方在勞動(dòng)合同期滿后，不得擅自使用、泄漏甲方的商業(yè)秘密或商業(yè)信息。第六條合同解除1.本勞動(dòng)合同期滿且甲方未提前通知乙方解除合同的，本勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。2.乙方有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，造成嚴(yán)重后果；（3）不聽(tīng)從甲方的安排，拒不改正；（4）被判刑；或者（5）其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)、勞動(dòng)合同的情形。第七條雙方爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的訂立、履行及解釋適用中華人民共和國(guó)的法律。2.如在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他約定（在此可添加雙方另行約定的條款）第九條附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。2.本合同自（合同簽訂日期）生效。3.本合同一經(jīng)簽訂，在任何一方提出解除前，不得擅自變更或解除，亦不得降低乙方的權(quán)益。甲方（單位蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人（簽字）：日期：【溫馨提示】1.本勞動(dòng)合同書(shū)為范本，具體內(nèi)容可根據(jù)雙方協(xié)商進(jìn)行修改和補(bǔ)充。2.甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同簽訂前仔細(xì)了解乙方的