借調(diào)合同模板

第頁(yè)共頁(yè)借調(diào)合同模板合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（出借單位）：[甲方名稱]法定代表人或負(fù)責(zé)人：[姓名]聯(lián)系地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話]乙方（借調(diào)單位）：[乙方名稱]法定代表人或負(fù)責(zé)人：[姓名]聯(lián)系地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話]根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借調(diào)事宜達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守。第一條借調(diào)規(guī)定1.1甲方同意將以下員工借調(diào)給乙方：姓名：[姓名]職位：[職位]工號(hào)：[工號(hào)]（以下簡(jiǎn)稱“借調(diào)員工”）1.2乙方同意接受借調(diào)員工，并提供相應(yīng)的工作崗位和條件。1.3借調(diào)期限為：自[起始日期]起至[終止日期]止。第二條借調(diào)條件2.1乙方對(duì)借調(diào)員工的工資、福利待遇等待遇與甲方保持一致，不得低于甲方現(xiàn)行待遇標(biāo)準(zhǔn)。2.2在借調(diào)期間，甲方保留對(duì)借調(diào)員工的薪酬管理、績(jī)效考核等權(quán)利。2.3如乙方需要延長(zhǎng)借調(diào)期限，乙方應(yīng)提前[提前期限]向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)過甲方同意后方可實(shí)施。第三條借調(diào)期間的權(quán)責(zé)3.1在借調(diào)期間，借調(diào)員工的勞動(dòng)關(guān)系仍由甲方負(fù)責(zé)，乙方承擔(dān)行政管理和工作安排等權(quán)責(zé)。3.2乙方應(yīng)對(duì)借調(diào)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，并提供良好的工作環(huán)境和條件。3.3乙方對(duì)借調(diào)員工的工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用負(fù)責(zé)，并及時(shí)、足額地支付。第四條違約責(zé)任4.1如借調(diào)員工在借調(diào)期間發(fā)生工傷或職業(yè)病，甲方仍負(fù)責(zé)支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2如果乙方未按照本合同的規(guī)定支付工資或違法用工等行為，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本借調(diào)合同，并要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。第五條保密條款5.1借調(diào)員工在借調(diào)期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露或私自利用。5.2如借調(diào)員工違反上述保密條款，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。第六條合同解除及爭(zhēng)議解決6.1本合同期滿后自動(dòng)解除，借調(diào)員工自動(dòng)返回甲方工作崗位。6.2如在借調(diào)期內(nèi)，甲乙雙方中任何一方違反本合同的任何條款或者其他約定，對(duì)方有權(quán)解除本合同，并要求違約方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。6.3本借調(diào)合同雙方如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院進(jìn)行解決。第七條其他約定7.1本合同的任何修改、補(bǔ)充必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可生效。7.2本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章后生效，在合同期滿后自動(dòng)解除。甲方（出借單位）：乙方（借調(diào)單位）：簽字：