工會活動室管理制度

工會活動室管理制度2023-11-10目錄總則活動室使用規(guī)定活動室設備管理規(guī)定活動室衛(wèi)生管理規(guī)定活動室安全規(guī)定目錄活動室開放時間與使用收費規(guī)定違規(guī)處理與責任追究附則與解釋權(quán)總則01規(guī)范活動室管理，確保活動室安全、有序、高效運行提供員工活動空間，增進同事間的交流與合作提升員工滿意度和幸福感，增強企業(yè)凝聚力和競爭力目的與意義本制度適用于公司內(nèi)所有工會活動室的管理適用對象包括工會會員、員工及訪客適用范圍統(tǒng)一管理活動室由工會統(tǒng)一管理，確保資源的合理分配和有效利用節(jié)約資源員工在使用活動室時應節(jié)約資源，避免浪費公平使用員工有權(quán)公平、平等地使用活動室資源，不得歧視或排斥任何員工安全第一確?；顒邮野踩裱踩?guī)定，預防事故發(fā)生管理原則活動室使用規(guī)定02需要提前一周向工會辦公室提交活動室使用申請。使用申請申請需由工會主席審批后方可生效。申請中需注明使用時間、地點、目的等信息。活動室使用需提前預約，并在指定時間進行?；顒邮覂?nèi)設備需按照規(guī)定擺放，不得隨意搬動或更改?；顒邮沂褂眯枳袷叵葋砗蟮降脑瓌t，按照預約時間順序進行?；顒邮沂褂眠^程中需保持安靜，不得大聲喧嘩或播放音樂。使用流程01020304活動室使用需遵守相關規(guī)定，不得進行違法違紀行為?；顒邮沂褂眯枳⒁獍踩坏秒S意亂動電器設備或消防器材?；顒邮沂褂眯钀圩o公共設施，如有損壞需按照規(guī)定賠償?；顒邮沂褂眯枳⒁庑l(wèi)生，不得隨意丟棄垃圾或破壞室內(nèi)環(huán)境。使用須知活動室設備管理規(guī)定03設備名稱列出活動室內(nèi)的所有設備名稱，包括但不限于電視、音響、投影儀等。設備編號為每個設備分配一個唯一的編號，以便于管理和跟蹤。設備存放位置記錄設備的存放位置，確保設備在需要時能夠快速找到。設備登記規(guī)定設備的開放使用時間，確保設備在使用高峰期能夠滿足需求。使用時間明確設備的使用方式，包括操作步驟、安全注意事項等。使用方式對于違規(guī)使用設備的情況，制定相應的處理措施，如警告、罰款等。違規(guī)使用處理設備使用定期檢查定期對設備進行檢查，確保設備的正常運行。故障處理對于設備故障，要立即停用并聯(lián)系維修人員進行維修，確保員工安全使用。保養(yǎng)計劃制定設備的保養(yǎng)計劃，包括清潔、潤滑、更換易損件等。設備維護與保養(yǎng)活動室衛(wèi)生管理規(guī)定04活動室地面保持干凈，無垃圾、無積水、無痰漬等。活動室墻面、天花板無蜘蛛網(wǎng)、無灰塵，保持清潔明亮?；顒邮覂?nèi)的家具、設備表面無塵土，保持整潔。活動室內(nèi)的綠化植物定期澆水、修剪，保持生機勃勃。衛(wèi)生標準衛(wèi)生清潔責任人活動室的日常清潔工作由工會指定的清潔工負責。清潔工應按照衛(wèi)生清潔計劃，每天定時對活動室進行清潔。清潔工在完成每次清潔后，應檢查衛(wèi)生情況，確保達到衛(wèi)生標準。010203衛(wèi)生檢查與評比檢查小組根據(jù)衛(wèi)生標準，對活動室內(nèi)的環(huán)境、家具、設備等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知清潔工進行整改。對于衛(wèi)生情況良好的活動室，檢查小組可以進行評比，給予優(yōu)秀獎勵，激勵大家保持良好的衛(wèi)生狀況。工會應設立衛(wèi)生檢查小組，定期對活動室衛(wèi)生進行檢查?；顒邮野踩?guī)定05活動室內(nèi)應配備自動噴水滅火系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)、滅火器等防火設施，并定期進行檢查和維修。防火設施活動室內(nèi)應采用防電設施，如采用防水電氣設備、設置接地保護裝置等，確保用電安全。防電設施活動室應安裝防盜門窗、監(jiān)控攝像頭等防盜設施，并定期進行檢查和維護。防盜設施010203安全設施安全操作規(guī)程活動室使用規(guī)程使用活動室前應預約并遵守使用時間，活動結(jié)束后應做好清理和檢查工作?；顒釉O備操作規(guī)程使用活動室內(nèi)設備前應了解操作規(guī)程并遵循使用方法，避免因不當操作造成安全事故。安全警示標識活動室內(nèi)應設置安全警示標識，提醒使用者注意安全事項。010302活動室內(nèi)設備應定期進行檢查和維護，確保設備運行正常和安全。活動室應設置安全監(jiān)督員，負責監(jiān)督和管理活動室的安全工作。活動設備安全檢查活動室安全監(jiān)督安全檢查與監(jiān)督活動室開放時間與使用收費規(guī)定06開放時間上午9:00-12:00，下午14:00-18:00周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-17:00周六、周日會員免費使用非會員每次20元，會員可帶非會員一同使用，非會員需繳納相應費用使用收費標準費用繳納與結(jié)算方式會員需在活動室管理員處進行登記，非會員需繳納相應費用后進行登記活動結(jié)束后，活動室管理員將登記表交至工會財務部門進行結(jié)算，費用按照實際使用時間進行計算每月底，工會財務部門會將活動室使用費用清單公示于工會公告欄，供會員查詢與監(jiān)督。010203違規(guī)處理與責任追究07公正、公平、公開對違反規(guī)定的行為，應依據(jù)制度規(guī)定，按照公正、公平、公開的原則進行處理，確保處理結(jié)果的公正性和合理性。調(diào)查取證在處理違規(guī)行為時，應進行充分的調(diào)查和取證，確保事實清楚、證據(jù)確鑿，避免誤判和冤假錯案。逐級上報對于違規(guī)行為，應逐級向上級報告，并按照上級指示進行處理。處罰與教育相結(jié)合在處理違規(guī)行為時，應注重處罰與教育相結(jié)合的原則，既要嚴格追究責任，又要注重引導和幫助違規(guī)者改正錯誤。處理原則與程序責任追究方式與依據(jù)制度規(guī)定責任追究應當依據(jù)相關的制度和規(guī)定，確保追究方式的合法性和合規(guī)性。法律法規(guī)對于違反法律法規(guī)的行為，應當依據(jù)相關法律法規(guī)進行責任追究。合同約定對于合同約定的違約行為，應當依據(jù)合同約定進行責任追究。警告、罰款、解除合同等根據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)和情節(jié)，可以采取不同的責任追究方式，如警告、罰款、解除合同等。附則與解釋權(quán)08工會活動室管理規(guī)定由工會委員會負責制定和解釋，并報請上級工會批準后生效。本管理制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有未盡事宜，由工會委員會負責解釋并制定補充規(guī)定。本管理制度的修改和廢止，須由工會委員會提出，經(jīng)上級工會審查