臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議

臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議本協(xié)議是由雇主和勞務(wù)人員之間的臨時(shí)勞動(dòng)派遣關(guān)系所簽訂的協(xié)議。本協(xié)議的有效期為_(kāi)___至____，雙方均應(yīng)遵守條款和條件：1.用工范圍和工作內(nèi)容1.1勞務(wù)人員將被派遣至雇主所指定的工作地點(diǎn)。具體工作地點(diǎn)為_(kāi)___（地質(zhì)）。1.2勞務(wù)人員在工作期間將履行雇主交付的工作任務(wù)。1.3勞務(wù)人員的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作任務(wù)將由雇主根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整，并及時(shí)通知?jiǎng)趧?wù)人員。2.薪酬和支付方式2.1勞務(wù)人員將按照雇主規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)薪酬進(jìn)行支付。2.2勞務(wù)人員的薪酬支付方式為_(kāi)___（如月薪、日薪、時(shí)薪等）。2.3雇主將在每個(gè)支付周期結(jié)束后的____個(gè)工作日內(nèi)支付勞務(wù)人員的薪酬。3.工作時(shí)間和休假3.1勞務(wù)人員的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天，休息____天。3.2勞務(wù)人員享有按照國(guó)家法律規(guī)定的年假、病假和婚假等。3.3勞務(wù)人員需提前____天提交休假申請(qǐng)，并得到雇主的批準(zhǔn)方可享受休假。4.勞務(wù)人員權(quán)利和義務(wù)4.1勞務(wù)人員應(yīng)遵守雇主的工作紀(jì)律和規(guī)定。4.2勞務(wù)人員應(yīng)具備完成雇主交付任務(wù)的專(zhuān)業(yè)能力，并按時(shí)完成任務(wù)。4.3勞務(wù)人員應(yīng)對(duì)其在工作期間涉及到的雇主商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。5.雇主權(quán)利和義務(wù)5.1雇主有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行工作考核，并依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。5.2雇主應(yīng)提供必要的工作設(shè)備和條件，保證勞務(wù)人員的工作正常進(jìn)行。5.3雇主有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，以提高其工作能力和技能。6.違約責(zé)任6.1若一方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2若勞務(wù)人員在工作期間造成任何損失或損害，雇主有權(quán)要求勞務(wù)人員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.協(xié)議解除7.1若雙方一致同意解除本協(xié)議，則應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方，并在解除協(xié)議后____個(gè)工作日內(nèi)完成相關(guān)結(jié)算和手續(xù)。7.2在未履行完本協(xié)議約定義務(wù)的情況下，任何一方均不得擅自解除本協(xié)議。8.爭(zhēng)議解決8.1雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，爭(zhēng)議應(yīng)提交至有管轄權(quán)的法院進(jìn)行解決。9.其他約定事項(xiàng)9.1本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商約定。9.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。為臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議的主要內(nèi)容，雙方應(yīng)遵守并履行