2023勞務(wù)派遣協(xié)議示范樣本僅供參考正規(guī)版

勞務(wù)派遣協(xié)議示范樣本(僅供參考)1.協(xié)議背景根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確勞務(wù)派遣雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，特制定本勞務(wù)派遣協(xié)議。2.甲方信息甲方（簡(jiǎn)稱“公司”）：公司名稱：注冊(cè)地質(zhì)：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：3.乙方信息乙方（簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：性別：聯(lián)系號(hào)碼：居住地質(zhì)：聯(lián)系方式：4.協(xié)議內(nèi)容4.1勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容根據(jù)公司的需求，員工將被派遣到公司履行工作職責(zé)：工作職責(zé)1工作職責(zé)2工作職責(zé)34.2勞務(wù)派遣期限本次勞務(wù)派遣期限為______年/月/日至______年/月/日。4.3勞務(wù)派遣地點(diǎn)員工將在地點(diǎn)履行勞務(wù)派遣工作：工作地點(diǎn)1工作地點(diǎn)2工作地點(diǎn)34.4勞務(wù)派遣報(bào)酬及支付方式員工的勞務(wù)派遣報(bào)酬為（單位：人民幣）：基本工資：______元/月績(jī)效獎(jiǎng)金：______元/月其他福利：______元/月報(bào)酬將于每月的_____日支付，支付方式為______。4.5勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件公司將按照國(guó)家法律法規(guī)的要求，為員工提供良好的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保員工的安全和健康。4.6合同解除及違約責(zé)任雙方在履行本協(xié)議過程中如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，根據(jù)違約情況進(jìn)行協(xié)商處理。任何一方有權(quán)解除本協(xié)議的一方，應(yīng)提前提出書面通知并經(jīng)過雙方協(xié)商達(dá)成一致。4.7保密條款員工在履行本協(xié)議期間，對(duì)公司的商業(yè)秘密及其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。4.8爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方將通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.協(xié)議生效與變更本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。任何對(duì)本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并采用書面形式進(jìn)行。6.其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商確定，并作為本協(xié)議的補(bǔ)充條款。雙方（蓋章）：甲方（公司）：乙方（員工）：日期：________________日期：________________注意：本