員工正式聘用合同書新

第頁共頁員工正式聘用合同書新甲方：（公司名稱）乙方：（被聘用員工姓名）鑒于甲方是一家法律成立并合法經(jīng)營的公司，擬聘用乙方為其員工，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特以書面形式訂立本合同，并共同遵守相關(guān)法律法規(guī)。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法規(guī)以及雙方的實(shí)際情況，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：第一條合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共計(jì)（合同期限）年。雙方一致同意，合同期滿后，如未提前終止或續(xù)簽，則本合同自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方接受甲方聘用，擔(dān)任（崗位名稱）工作，具體工作內(nèi)容為（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）。2.工作地點(diǎn)為（公司所在地）。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的正常工作時(shí)間為每周（工作日）上午（具體開始時(shí)間）至下午（具體結(jié)束時(shí)間）之間，共計(jì)工作（具體小時(shí)數(shù)）小時(shí)。2.周末及法定假日按國家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方在甲方工作滿一年后，根據(jù)公司的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。第四條試用期1.雙方約定以三個(gè)月為試用期。試用期期間，甲方有權(quán)對乙方的工作情況進(jìn)行評(píng)估，確定其是否繼續(xù)進(jìn)行正式聘用。2.試用期期間，乙方享有與正式員工同等的待遇。第五條薪酬待遇1.甲方將按約定的崗位支付乙方相應(yīng)的薪酬，具體數(shù)額為（具體數(shù)字）元/月。2.乙方的薪酬將于每月（具體的發(fā)放日期）發(fā)放至其指定的銀行賬戶。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方將按國家規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方將為乙方提供合適的工作條件和福利待遇，具體內(nèi)容根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息，乙方應(yīng)承諾對此保守秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后，應(yīng)將公司的文件、資料、記錄等與工作相關(guān)的物品交還甲方，并保證不保留任何副本。第八條終止合同1.乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并不再支付乙方任何待遇。2.甲方如需終止本合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知乙方，終止通知期滿后，本合同自動(dòng)終止。第九條爭議解決本合同的履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。對于因本合同履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院處理。第十條其他條款1.本合同自雙方簽字后生效，并由雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。2.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。甲方（公司名）：簽章法定代表人（簽字）：__________________地址：__________________郵編：__________________乙