2023招聘員工正式聘用合同

招聘員工正式聘用合同（通用）日期：[填寫日期]地點(diǎn)：[填寫地點(diǎn)]我方：[公司名稱]對方：[員工姓名]根據(jù)《勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，保障勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和有序發(fā)展，特訂立本合同。一、聘用崗位和職責(zé)本合同聘用對方為我方的正式員工，具體職位為：[填寫職位]。對方應(yīng)按照工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，并服從我方的管理。二、試用期對方將在本合同規(guī)定的試用期內(nèi)工作。試用期為[試用期時(shí)長]。試用期內(nèi)雙方可以根據(jù)工作表現(xiàn)互相解除合同，解除合同應(yīng)提前[提前通知期限]提出書面通知。三、薪酬和福利對方的工資和福利待遇如下：基本工資：[基本工資金額]，每[薪資發(fā)放周期]發(fā)放一次；績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司績效考核結(jié)果發(fā)放；加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等額外報(bào)酬按照公司規(guī)定執(zhí)行；享受我方提供的其他福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。四、工作時(shí)間和休假對方每周工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。對方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假、年休假等休假權(quán)益，具體休假安排按照公司規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款對方在工作期間或離職后，不得擅自泄露或提供公司的商業(yè)秘密、技術(shù)資料以及其他涉及公司利益的信息。對方應(yīng)對公司的商業(yè)秘密和機(jī)密資料、技術(shù)知識(shí)和經(jīng)營管理方面的專有信息保密。六、終止合同出現(xiàn)情況之一，本合同可以解除：雙方協(xié)商一致解除合同；試用期結(jié)束后，雙方不繼續(xù)續(xù)簽合同；因不可抗力等特殊情況導(dǎo)致終止合同，雙方協(xié)商解決。任何一方解除合同需提前[提前通知期限]書面通知對方。七、其他約定條款雙方同意通過書面形式進(jìn)行變更、解除合同等事項(xiàng)。本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[合同有效期]。本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。八、爭議解決對于因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。對方（簽名）：____