瓦斯檢查員現(xiàn)場交接班制度

瓦斯檢查員現(xiàn)場交接班制度2023-11-09CATALOGUE目錄制度總述交接班內(nèi)容交接班程序交接班責任和義務交接班考核與獎懲相關制度和文件鏈接01制度總述確保瓦斯檢查工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性目的和背景保障礦井安全生產(chǎn)的順利進行提高瓦斯檢查員的工作效率和工作質(zhì)量適用范圍適用于所有瓦斯檢查員和相關管理人員適用于礦井內(nèi)的所有區(qū)域和設備交接班時間每天上午7:30分，下午5:30分早退時間交接班時間后10分鐘方可離開，早退者需向管理人員請假遲到時間交接班時間前10分鐘到崗，遲到者視為曠工交接班時間安排02交接班內(nèi)容當班工作總結(jié)瓦斯檢查記錄包括檢查的時間、地點、瓦斯?jié)舛?、風流方向、風量、溫度等數(shù)據(jù)。異常情況處理當班期間遇到瓦斯超限、通風系統(tǒng)異常等情況，應詳細說明處理措施和結(jié)果。工具設備情況檢查當班使用的瓦斯檢測儀器、通風設備等工具的完好性和使用情況。010302明確下一班次巡檢的路線和重點區(qū)域，以及巡檢的次數(shù)和時間。瓦斯巡檢路線和重點區(qū)域?qū)ο乱话啻涡枰⒁獾氖马椷M行提醒，如天氣變化、巡檢安全等。重要事項提醒提供自己的緊急聯(lián)系方式，以便下班后遇到緊急情況時能夠及時聯(lián)系。緊急聯(lián)系方式下班工作安排重點任務完成情況對當班期間未完成的重要任務進行說明，如需要繼續(xù)跟進的事項或需要向上級匯報的情況。上一班次遺留問題了解上一班次遺留的問題，如設備故障、安全風險等，并協(xié)商解決方案。特殊情況說明對當班期間出現(xiàn)的特殊情況進行說明，如停機、檢修等情況，以及對下一班次可能產(chǎn)生的影響。重要事項交接03交接班程序03交接雙方應對現(xiàn)場的安全、衛(wèi)生和工器具等進行檢查，確保沒有問題后方可進行交接?，F(xiàn)場交接程序01交接雙方必須按時在現(xiàn)場進行交接，并履行交接程序。02交接雙方應明確當班任務及注意事項，并按照規(guī)定做好相關記錄。報告制度交接程序交接雙方應按照規(guī)定填寫交接班報告，報告當班任務、工作情況、存在的問題及建議等。交接雙方應將報告提交給上級領導審閱，并按照領導指示進行整改和改進。報告制度交接程序還包括對當班任務的總結(jié)和評價，以及對下一個班次的安排和計劃。010203記錄和文件交接程序記錄和文件包括但不限于工作日志、檢修記錄、試驗報告、通知單等。交接雙方應對記錄和文件的完整性和準確性進行檢查，并及時處理存在的問題。交接雙方應將當班期間的所有記錄和文件進行整理和匯總，并按照規(guī)定進行交接。04交接班責任和義務交接班責任人交接班雙方瓦斯檢查員為交接班責任人。交班瓦斯檢查員應向接班人詳細介紹當班井下瓦斯情況、存在的問題及注意事項。交班瓦斯檢查員應認真填寫交接班記錄。010203接班人必須提前10分鐘到達交接班地點，認真聽取交班人的介紹，并察看記錄。接班人必須了解當班井下瓦斯情況及存在的問題。當班瓦斯檢查員發(fā)現(xiàn)的問題要及時向領導匯報，并積極采取措施進行處理。接班人義務領導應認真貫徹執(zhí)行瓦斯檢查員現(xiàn)場交接班制度。領導應督促瓦斯檢查員按時進行交接班，并檢查交接班記錄填寫情況。領導應協(xié)調(diào)解決瓦斯檢查員反映的問題，保證井下安全生產(chǎn)。領導責任和義務05交接班考核與獎懲瓦斯檢查記錄準確性交接班的瓦斯檢查記錄是否準確反映了井下瓦斯情況，記錄誤差是否在允許范圍內(nèi)。設備使用與維護瓦斯檢查員使用的檢測儀器是否符合要求，使用方法是否規(guī)范，儀器的保養(yǎng)和維護是否到位?，F(xiàn)場交接班執(zhí)行情況交接班雙方是否按照規(guī)定的時間、地點和程序進行交接班，是否有明確的職責劃分?？己藰藴屎头椒í剟钪贫葘τ谠诮唤影嗫己酥斜憩F(xiàn)優(yōu)秀的瓦斯檢查員，可以給予一定的物質(zhì)獎勵或榮譽表彰，激勵其繼續(xù)保持優(yōu)秀的工作狀態(tài)。懲罰制度對于在交接班考核中表現(xiàn)不佳的瓦斯檢查員，視情節(jié)輕重可以給予警告、罰款、降職等懲罰，促使其認識到自己的不足并積極改進。獎懲制度安排VS對于未按照規(guī)定進行現(xiàn)場交接班的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)輕重進行處理，輕則口頭警告，重則罰款、降職等。對于瓦斯檢查記錄不準確或存在虛假記錄的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理，視情節(jié)輕重給予罰款、降職等懲罰。違規(guī)行為處理規(guī)定06相關制度和文件鏈接《瓦斯檢查員作業(yè)規(guī)范》相關制度鏈