安全管理制度之治安保衛(wèi)安全管理規(guī)定

安全管理制度之治安保衛(wèi)安全管理規(guī)定2023-11-11contents目錄總則治安保衛(wèi)組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)安全防范措施及設(shè)施治安保衛(wèi)管理制度安全防范培訓(xùn)與演練獎(jiǎng)懲規(guī)定附則01總則目的和意義確保企業(yè)安全治安保衛(wèi)安全管理規(guī)定旨在確保企業(yè)內(nèi)員工和財(cái)產(chǎn)的安全，創(chuàng)造一個(gè)安全、和諧的工作環(huán)境。增強(qiáng)防范能力通過制定有效的治安保衛(wèi)措施，提高企業(yè)及員工對(duì)治安風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)和能力。維護(hù)秩序穩(wěn)定建立健全的治安保衛(wèi)制度，以應(yīng)對(duì)突發(fā)治安事件，確保企業(yè)秩序的穩(wěn)定。010302適用范圍治安保衛(wèi)安全管理規(guī)定適用于企業(yè)內(nèi)所有員工，包括管理層和普通員工。全體員工與企業(yè)有業(yè)務(wù)往來或參觀訪問的人員，也需遵守相關(guān)規(guī)定。合作伙伴與訪客定義與術(shù)語治安保衛(wèi)指企業(yè)為預(yù)防和應(yīng)對(duì)治安事件而采取的一系列措施，包括人防、物防、技防等。人防指通過人員部署、巡邏等傳統(tǒng)方式，預(yù)防和應(yīng)對(duì)治安事件。物防指通過安裝安防設(shè)備、設(shè)施等物理手段，提高防范能力。技防指利用現(xiàn)代科技手段，如視頻監(jiān)控、報(bào)警系統(tǒng)等，提高治安防范水平。02治安保衛(wèi)組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)屬地管理、誰主管誰負(fù)責(zé)各部門、各單位應(yīng)按照屬地管理原則，負(fù)責(zé)本部門、本單位的治安保衛(wèi)工作，實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。組織機(jī)構(gòu)設(shè)置原則專群結(jié)合、群防群治治安保衛(wèi)工作應(yīng)堅(jiān)持專門機(jī)關(guān)與群眾路線相結(jié)合，開展群防群治，充分調(diào)動(dòng)廣大員工參與治安保衛(wèi)工作的積極性。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)治安保衛(wèi)工作應(yīng)由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)模和實(shí)際情況設(shè)置相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)，并按照各自的職責(zé)分工分級(jí)負(fù)責(zé)。制定治安保衛(wèi)工作計(jì)劃和制度根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，制定符合企業(yè)實(shí)際情況的治安保衛(wèi)工作計(jì)劃和制度。組織、實(shí)施、監(jiān)督、檢查企業(yè)內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。定期開展安全防范教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和防范能力。參與處置企業(yè)內(nèi)外部的突發(fā)事件，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。治安保衛(wèi)管理機(jī)構(gòu)職責(zé)組織實(shí)施治安保衛(wèi)工作開展安全防范教育參與突發(fā)事件處置治安保衛(wèi)工作責(zé)任制企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)為治安保衛(wèi)工作第一責(zé)任人，對(duì)本單位的治安保衛(wèi)工作負(fù)總責(zé)。治安保衛(wèi)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及工作人員應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工，做好治安保衛(wèi)工作的組織、實(shí)施、檢查等工作。員工應(yīng)當(dāng)遵守治安保衛(wèi)工作規(guī)定，履行職責(zé)，共同維護(hù)企業(yè)安全。各部門、各單位主要負(fù)責(zé)人為本部門、本單位治安保衛(wèi)工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織落實(shí)本部門、本單位的治安保衛(wèi)工作。03安全防范措施及設(shè)施安全防范措施種類及適用范圍進(jìn)入安全控制區(qū)域的人員必須進(jìn)行登記和身份驗(yàn)證，適用于所有訪問安全控制區(qū)域的人員。對(duì)重要區(qū)域應(yīng)設(shè)置圍欄、警戒線或者實(shí)體屏障，并保持完好、有效。在易發(fā)生危險(xiǎn)的區(qū)域設(shè)置警示標(biāo)志和防護(hù)設(shè)施。01020303安全防范設(shè)施應(yīng)便于安裝、操作、檢查、維修和移位。安全防范設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)01安全防范設(shè)施的配置應(yīng)根據(jù)單位保衛(wèi)工作實(shí)際需要，統(tǒng)籌規(guī)劃、整體設(shè)計(jì)、合理布局并與其等級(jí)相適應(yīng)。02安全防范設(shè)施應(yīng)與建設(shè)主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。安全防范措施及設(shè)施的維護(hù)與更新對(duì)安全防范設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行升級(jí)和維護(hù)，確保其功能正常。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，必須立即采取措施進(jìn)行整改，確保安全防范措施的有效性。定期對(duì)安全防范設(shè)施進(jìn)行檢查、測(cè)試，發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)維修、更換。04治安保衛(wèi)管理制度門衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定，對(duì)進(jìn)出車輛、人員進(jìn)行登記和檢查。門衛(wèi)管理制度對(duì)來訪人員應(yīng)禮貌接待，詢問來訪原因，登記來訪信息。嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、危險(xiǎn)品進(jìn)入公司區(qū)域。巡查制度定期對(duì)公司的重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行巡查，確保安全無隱患。對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)、處理，并做好記錄。對(duì)巡查區(qū)域進(jìn)行合理劃分，明確巡查責(zé)任人。010203制定針對(duì)可能發(fā)生的治安問題的應(yīng)急預(yù)案。明確應(yīng)急響應(yīng)流程，包括報(bào)警、報(bào)告、處置、善后等工作環(huán)節(jié)。定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)對(duì)能力。治安保衛(wèi)應(yīng)急預(yù)案05安全防范培訓(xùn)與演練計(jì)劃制定年度安全防范培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等，以確保員工掌握相關(guān)的安全知識(shí)和技能。內(nèi)容包括但不限于治安保衛(wèi)職責(zé)、應(yīng)急處置程序、危險(xiǎn)品管理、消防安全、交通安全等，以提高員工的安全意識(shí)和能力。安全防范培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容組織成立安全防范演練領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體的演練計(jì)劃和方案，明確責(zé)任人和參與人員。實(shí)施按照計(jì)劃和方案組織實(shí)施演練，確保演練過程嚴(yán)密、規(guī)范、有序，達(dá)到預(yù)期效果。安全防范演練組織與實(shí)施評(píng)估對(duì)安全防范培訓(xùn)和演練進(jìn)行全程評(píng)估，包括參與人員的表現(xiàn)、培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性、演練過程的合理性等，以發(fā)現(xiàn)問題和不足。改進(jìn)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)安全防范培訓(xùn)和演練進(jìn)行改進(jìn)和完善，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果，確保員工充分掌握相關(guān)安全知識(shí)和技能，達(dá)到預(yù)期效果。安全防范培訓(xùn)與演練的評(píng)估與改進(jìn)06獎(jiǎng)懲規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)原則對(duì)在治安保衛(wèi)安全工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)種類包括但不限于通報(bào)表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)、記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)等。獎(jiǎng)勵(lì)程序應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序和權(quán)限進(jìn)行，確保獎(jiǎng)勵(lì)公平、公正、公開。獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定懲罰規(guī)定懲罰原則對(duì)在治安保衛(wèi)安全工作中違反規(guī)定、失職瀆職、造成不良后果的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)給予懲罰。懲罰種類包括但不限于警告、記過、降級(jí)、撤職、開除等。懲罰程序應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序和權(quán)限進(jìn)行，確保懲罰合法、公正、合理。1獎(jiǎng)懲的審批與執(zhí)行23應(yīng)當(dāng)明確審批權(quán)限，對(duì)獎(jiǎng)懲事項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。審批權(quán)限應(yīng)當(dāng)確保獎(jiǎng)懲執(zhí)行到位，發(fā)揮應(yīng)有的激勵(lì)和約束作用。執(zhí)行力度應(yīng)當(dāng)建立健全監(jiān)督機(jī)制，防止獎(jiǎng)懲工作中的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。監(jiān)督機(jī)制07附則VS本規(guī)定的解釋權(quán)歸公司管理層所有。在執(zhí)行過程中，若存在任何疑問或需要解釋，應(yīng)向安全管理部門或公司管理層尋求解答。解釋權(quán)歸屬規(guī)定修訂與廢止本規(guī)定可能會(huì)根據(jù)公司政策、法律法規(guī)的變化以及實(shí)際安全情況進(jìn)行修訂。若本規(guī)定中的任何條款與公司政策、法律法規(guī)相悖，應(yīng)以公司政策、法律法規(guī)為準(zhǔn)。本規(guī)定的廢止需經(jīng)過公司管理層審