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第頁共頁采購主管崗位職責(zé)一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的采購策略和計(jì)劃,確保公司采購活動的順利進(jìn)行;2.監(jiān)督并管理采購團(tuán)隊(duì)的工作,指導(dǎo)并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作任務(wù),確保采購工作的高效推進(jìn);3.負(fù)責(zé)制定采購業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)操作程序,推動采購流程的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,與供應(yīng)商建立和維護(hù)良好的商業(yè)關(guān)系;5.跟蹤市場信息,收集和分析各種產(chǎn)品的市場價格和供應(yīng)情況,為公司的采購決策提供參考;6.調(diào)查和評估供應(yīng)商的信譽(yù)和信用情況,選擇并評估供應(yīng)商,并與供應(yīng)商簽署合同;7.跟蹤并評估供應(yīng)商的運(yùn)行表現(xiàn),確保供應(yīng)商按時交付產(chǎn)品,并解決供應(yīng)商與公司之間的糾紛;8.根據(jù)公司采購計(jì)劃,及時完成采購任務(wù),確保物資的及時供應(yīng),同時控制采購成本;9.管理采購合同的履行,確保合同的有效執(zhí)行,并協(xié)助解決采購過程中的問題和風(fēng)險;10.根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定公司的采購預(yù)算,并監(jiān)控預(yù)算的使用情況;11.參與公司的供應(yīng)鏈管理,與其他部門之間的合作,確保采購和供應(yīng)環(huán)節(jié)的良好溝通與協(xié)調(diào);12.解決采購過程中的各種問題和突發(fā)事件,及時調(diào)整采購策略和計(jì)劃,保證采購的順利進(jìn)行;13.制定和實(shí)施采購團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃,提高采購團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。二、崗位要求1.本科以上學(xué)歷,管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.具備較強(qiáng)的市場分析和商業(yè)談判能力,熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理;3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效指導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)成員的工作;4.具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商、內(nèi)部各部門建立良好的合作關(guān)系;5.具備較強(qiáng)的風(fēng)險防控和問題解決能力,能夠及時應(yīng)對和處理采購過程中的各種問題和風(fēng)險;6.具備較高的工作責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠按時完成任務(wù),并保證采購活動的合法、公正和透明;7.熟練掌握采購管理相關(guān)軟件和辦公軟件的使用,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報告編制能力;8.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能夠不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì)和能力。三、績效評估指標(biāo)1.采購成本控制情況:根據(jù)公司采購預(yù)算和采購成本情況,評估采購成本的控制情況;2.供應(yīng)商管理情況:評估供應(yīng)商的選擇、合同簽訂、物資供應(yīng)和服務(wù)質(zhì)量等情況;3.采購流程效率:根據(jù)采購流程的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化程度,評估采購流程的效率;4.采購工作質(zhì)量:評估采購工作的準(zhǔn)確性、及時性和合規(guī)性;5.供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)情況:評估與供應(yīng)鏈中其他部門的協(xié)調(diào)與合作情況

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