青安崗工作制度模板_第1頁
青安崗工作制度模板_第2頁
青安崗工作制度模板_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁青安崗工作制度模板工作制度模板一、工作時間1.上班時間：根據(jù)公司的規(guī)定，在規(guī)定的時間上班，并按時開始工作。2.下班時間：根據(jù)公司的規(guī)定，在規(guī)定的時間下班，并保證工作的完成。二、考勤管理1.考勤記錄：員工須按照公司的規(guī)定打卡或使用考勤系統(tǒng)進行考勤記錄，遲到、早退、曠工等情況均會按照公司規(guī)定予以處罰。2.請假制度：員工須提前向上級部門請假，申請請假期間必須保證崗位工作的正常進行。三、工作表現(xiàn)評估1.工作任務(wù)：根據(jù)公司的工作安排，完成崗位上的各項工作任務(wù)。2.工作質(zhì)量：保證工作的質(zhì)量，并按時完成任務(wù)。3.工作態(tài)度：認真對待工作，積極配合上級下達的工作要求，具有良好的職業(yè)操守。4.團隊協(xié)作：與團隊成員進行良好的溝通和合作，共同完成工作任務(wù)。四、獎懲制度1.獎勵制度：公司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)進行獎勵，例如表彰、加薪、晉升等等。2.處罰制度：對于違反公司規(guī)定和工作制度的員工，公司將根據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)的處罰，包括口頭警告、書面警告、罰款、降職等等。五、保密制度1.保密責任：員工需嚴格遵守公司的保密制度，不得向外界泄露公司的商業(yè)機密、客戶信息以及其他涉及到公司利益的保密事項。2.信息安全：員工需妥善保管個人工作相關(guān)信息和公司的辦公設(shè)備，不得私自外傳或濫用。六、其他規(guī)定公司可以根據(jù)實際情況對工作制度進行相應(yīng)的調(diào)整和補充，并及時向員工通知和解釋。員工在崗位上需服從公司的調(diào)配和管理，自覺遵守公司的規(guī)定和制度

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論