工作紀(jì)律及考勤制度范文

第頁共頁工作紀(jì)律及考勤制度范文第一章總則第一條為規(guī)范員工的工作紀(jì)律，提高工作效率，確保企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展，制定本工作紀(jì)律及考勤制度。第二條所有員工必須遵守本工作紀(jì)律及考勤制度，嚴(yán)格執(zhí)行。第二章工作紀(jì)律第三條員工應(yīng)按照崗位職能和工作任務(wù)積極主動地認(rèn)真工作，保持高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。第四條員工應(yīng)認(rèn)真遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，按規(guī)定完成工作，并時刻保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。第五條員工之間應(yīng)尊重和團(tuán)結(jié)互助，形成和諧的工作氛圍，共同推動企業(yè)的發(fā)展。第六條員工應(yīng)遵守辦公室紀(jì)律，保持工作環(huán)境的整潔和安靜，不得在辦公室上私人社交網(wǎng)站、娛樂等。第七條員工應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，確保公司的商譽(yù)和利益。第八條員工應(yīng)按照規(guī)定的工作時間和工作地點(diǎn)，按時上下班，不得早退、遲到和曠工。第九條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時間制度，不得私自加班或帶外人進(jìn)入辦公場所。第十條如需請假，員工需提前向上級領(lǐng)導(dǎo)請假并經(jīng)核準(zhǔn)，確保在事先和上級領(lǐng)導(dǎo)的知情下，請假。第三章考勤制度第十一條員工上班時間為每天早上8:30至下午5:30，中午12:00至下午1:00為午休時間。第十二條員工應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)打卡，上班打卡和下班打卡都需按時完成。未按時打卡的將被視為曠工。第十三條員工因事外出需提前向上級領(lǐng)導(dǎo)請假，外出期間需保持手機(jī)暢通，以備緊急情況的聯(lián)系。第十四條員工如需遲到或早退，需提前向上級領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。但每月遲到或早退不得超過3次。第十五條如有特殊情況需要加班，員工需向上級領(lǐng)導(dǎo)請示并填寫加班申請表，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。第十六條若員工有長期加班需求，需向上級領(lǐng)導(dǎo)提出申請，并經(jīng)公司審批批準(zhǔn)，以維護(hù)員工的合法權(quán)益。第十七條本公司將按照員工的考勤情況進(jìn)行獎勵和處罰，具體獎懲辦法由公司根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行制定和調(diào)整。第四章附則第十八條本工作紀(jì)律及考勤制度的解釋權(quán)歸公司所有，并由公司負(fù)責(zé)解釋和修訂。第十九條員工在遵守本工作紀(jì)律及考勤制度的同時，還應(yīng)遵守國家的勞動法規(guī)和其他有關(guān)法律法規(guī)。第二十條本工作紀(jì)律及考勤制度自頒布之日起生效。第二十一條本工作紀(jì)律及考勤制度解釋權(quán)歸