演員規(guī)章制度

演員規(guī)章制度篇一:演出人員規(guī)章制度長期演出人員規(guī)章制度演員須知演出時間（暫定）：17:50-20:0017:50 18:50（演出時間）18:50 19:00（休息時間）19:00 20:00（演出時間）演出人員到達(dá)現(xiàn)場時間為:17:30（到達(dá)后需要與工作人員簽到做為最終時間）演奏時間及結(jié)束時間，按照現(xiàn)場工作人員的時間為準(zhǔn)，如果演員出現(xiàn)遲到或早退扣除全天演出費(fèi)。如果演員無任何理由曠工一天扣除當(dāng)月的工資為罰款，如需請假因提前兩天，報告演出總監(jiān)或現(xiàn)場工作人員，替補(bǔ)人員確定后，同意方可有效。演員在演出過程中，如對現(xiàn)場的物品損壞，按原價賠償。演出人員需進(jìn)入活動現(xiàn)場的同時，須保持自己穿著整潔，頭發(fā)順理，淡妝。如被工作人員及演出總監(jiān)發(fā)現(xiàn)不合格，因及時處理，解決。演員在演出過程中，如有任何事情報告處理，必須先告知現(xiàn)場工作人員或演出總監(jiān)，如果發(fā)現(xiàn)越權(quán)現(xiàn)象，有權(quán)停發(fā)該演員的演出勞務(wù)。演出總監(jiān)按照規(guī)定及要求按時更換演出樂器，進(jìn)行表演，如演奏人員專業(yè)水平及個人形象不符合條件，演出總監(jiān)需無條件及時更換。演出人員在工作期間，不準(zhǔn)玩弄手機(jī)，看書，聊天，與顧客說話，不得擅自留取自己的聯(lián)系方式，如違反規(guī)定扣除當(dāng)月演出費(fèi)。演出人員在演奏過程中，需要保持每人一個譜架，曲目與曲目更換時間不得超過15秒，不得出現(xiàn)懶惰行為，有顧客拍照時，需要面帶笑容給予配合。演出人員除中間休息期間，不得擅自離開自己的崗位，演出開始前由現(xiàn)場工作人員通知，如出現(xiàn)擅自拖延休息，影響演出時間，造成的影響將扣除全天演出費(fèi)。演出人員需按照要求，按時更換服裝，不得擅自出入大門口，演出服裝必須保持清潔，如果出現(xiàn)忘記帶演出服裝演出者，扣除當(dāng)日的演出費(fèi)用。演奏人員如帶非演員來活動現(xiàn)場，不得擅自出入演出區(qū)域，不得在演出期間與演員交流，如影響演出給予警告，屢次發(fā)生扣除全天演出費(fèi)。演出總監(jiān)需要把全部演出人員的照片及資料，在規(guī)定的時間內(nèi)，給予負(fù)責(zé)人挑選備用人員，如出現(xiàn)演奏人員有事情，不能參與，備用人員做為替補(bǔ)。演出人員在活動現(xiàn)場外，發(fā)生的任何事情，與本次活動無任何關(guān)系。演員之間互相關(guān)心，照顧，團(tuán)結(jié)，在活動現(xiàn)場不能發(fā)生任何打鬧，違反規(guī)定者扣除當(dāng)月工資，不再進(jìn)行演出，情節(jié)嚴(yán)重交給司法機(jī)關(guān)處理。全部演員務(wù)必服從現(xiàn)場工作人員管理，按排，不得帶不良情緒演出。以上規(guī)定望各位演員自覺遵守，服從按排。篇二:公司演員排練制度公司演員排練制度一、排練場一切以導(dǎo)演為中心。各隊(duì)主管、舞臺監(jiān)督全力配合導(dǎo)演工作，嚴(yán)禁頂撞、辱罵導(dǎo)演。二、導(dǎo)演規(guī)定應(yīng)參加排練人員，均準(zhǔn)時到場，接受考勤;未經(jīng)主持排練者同意，不得擅自離開排練場;到應(yīng)上場時未見其人，做遲到、早退、礦排處理，按演出制度扣罰。三、在排練進(jìn)行時，排練場必須保持嚴(yán)肅安靜，人人自覺做到“六不”:（一）不準(zhǔn)高聲談笑、喧嘩，必要時盡量壓低音量;（二）不準(zhǔn)將食物帶入排練場地;（三）不準(zhǔn)在排練場地內(nèi)使用手機(jī);（四）不準(zhǔn)穿著不適合排練的服裝、服飾參加排練;（五）不準(zhǔn)帶無關(guān)人員進(jìn)入排練場;（六）不準(zhǔn)私自接拍活動;四、新演出項(xiàng)目初排階段，尚未投入到工作崗位的人員，應(yīng)接受部門安排，做好一切與本職要瞻前顧后的輔助和準(zhǔn)備工作。五、在不同排練階段中，各部門骨干應(yīng)根據(jù)導(dǎo)演安排，準(zhǔn)時參加看戲，及時了解各排練階段對各部門工作的要求，盡量做到心中有數(shù)，緊密配合，少出差錯。六、對光排景時，凡應(yīng)上崗人員，均須準(zhǔn)時出勤，遵守崗位，不準(zhǔn)擅離職守。七、合成排，統(tǒng)一服從導(dǎo)演指揮。導(dǎo)演對各部門提出的時間、空間要求，都應(yīng)作為規(guī)范化操作程序，嚴(yán)格規(guī)定下來，并做好相關(guān)記錄，作為演出質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。廣元市演藝公司演藝部崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)制定演出活動方案并實(shí)施，確保演出活動的質(zhì)量。二、負(fù)責(zé)人深入社會生活進(jìn)行戲劇、小品、相聲、舞蹈、音樂設(shè)計(jì)、情景劇目、曲藝、美術(shù)展覽品等藝術(shù)品創(chuàng)作與經(jīng)銷。三、負(fù)責(zé)建立健全演員排練制度。四、負(fù)責(zé)為演出活動提供各類演出人員及明星藝人。五、負(fù)責(zé)進(jìn)一步培養(yǎng)、匯集、管理各個檔次、各種風(fēng)格的主持人、演藝組合等藝術(shù)家。如歌手、舞蹈演員、模特、樂隊(duì)、DJ、特色演藝組合等。六、負(fù)責(zé)外聘演藝人員的費(fèi)用談判與食宿安排。七、負(fù)責(zé)定期組織演藝人員進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流，不斷提高演藝水平。八、負(fù)責(zé)演藝項(xiàng)目運(yùn)行期間的后勤管理。九、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。篇三:演出部門工作規(guī)章制度實(shí)景演出演員管理辦法（草擬）為保障演出，特制定演員管理辦法如下:一、實(shí)景演出人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司和演藝部的各項(xiàng)制度和相關(guān)規(guī)定。二、人員設(shè)置:演員大約500人，加上20%的后備演員共計(jì)600人;每20人設(shè)一小組，從小組中選小組長、副組長各一名;每5個組100名演員，設(shè)一名演員督導(dǎo)，共計(jì)6名演員督導(dǎo)，負(fù)責(zé)演員管理及聯(lián)絡(luò);三、演員考勤、請假制度:1（為保證實(shí)景演出的順利進(jìn)行，各演員嚴(yán)格遵守考勤請假制度;2（外聘演員每天演出必須準(zhǔn)時到場，做好演出前的準(zhǔn)備工作;3（如果演員遲到或早退者罰款20元;4（如有情況必須提前一天請假，緊急情況提前6小時通知管理員，需演出主管同意后方可確認(rèn);5（如果外聘演員無任何理由曠工一次，罰款300元，無故礦工兩次，立即開除;6（在校學(xué)生演員有事不能到場的，有校內(nèi)管理員或組長在后備演員中補(bǔ)齊，如不能補(bǔ)齊，需提前2天與管理員溝通，由我方調(diào)動其他后備演員，如校方不能補(bǔ)齊演員，沒有與我方管理員聯(lián)絡(luò)的，與校方調(diào)查原因，并扣除校方勞務(wù)費(fèi)500元;四、演員聯(lián)絡(luò)保障方式與接送:1（為保障長期演出的要求，須規(guī)范信息聯(lián)絡(luò)方式，由演員督導(dǎo)每日定時電話聯(lián)絡(luò)下轄組長，人員集結(jié)完畢組長回電話確認(rèn);2（每天夜間演出前，演員督導(dǎo)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)所管轄組長，集結(jié)小組演員，確定時間地點(diǎn)后，大巴前往接人，并清點(diǎn)人數(shù)，保證人員齊備;3（如有請假不能參加演出的情況，規(guī)定組長或校方專管人員提前6小時聯(lián)絡(luò)演員督導(dǎo)說明情況，由演員督導(dǎo)匯報演出主管并協(xié)調(diào)后備演員組管理員臨時調(diào)集;4（演出后，在演出場所外由各組組長集結(jié)小組演員，人員到齊后，由公司大巴統(tǒng)一送回駐地;5（為保障演出應(yīng)有10-20%的后備演員，每天輪流參加演出，保證每個演出組的出演人數(shù);6（外聘演員如有請假不能演出的，演員或由組長直接報告演員督導(dǎo)，由演員督導(dǎo)負(fù)責(zé)安排后備演員;五、實(shí)景演出現(xiàn)場規(guī)定:所有到場演員必須嚴(yán)格遵守本規(guī)定;實(shí)景演出演員在場時間為晚上7:00—9:30;演出前所有演員要明確自己所有的演出角色及場次，嚴(yán)格按照演出節(jié)奏和流程，違反及出現(xiàn)其他后果，視情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)格處理;任何演員應(yīng)服從管理，安排，不許帶情緒演出;演員在演出現(xiàn)場損壞的任何設(shè)備，按原價賠償;演員在演出現(xiàn)場及后臺不準(zhǔn)抽煙，吃零食、喝酒等;演出現(xiàn)場不允許帶飲料，演出現(xiàn)場提供飲用水，可以自帶杯子;所有演員應(yīng)該在指定場所更換衣服，并保存好自己的物品，盡量不帶貴重物品及過多的財物，場地必須保持清潔，不得擅自出入其他各部門;演員在演出現(xiàn)場如出現(xiàn)各種情況，需要報告處理，必須先告知演員督導(dǎo)或演出主管解決，或向上級反映，如果發(fā)現(xiàn)越權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)肅處理;演員之間互相關(guān)心，照顧，團(tuán)結(jié)，不得嬉戲打鬧，打架斗毆者，送交司法機(jī)關(guān)處理;演員一律不得帶非演出人員來演出現(xiàn)場;備注:在場外發(fā)生的任何事情與本公司無關(guān)，后果自負(fù)，但要維護(hù)公司名譽(yù)六、演員餐飲方式:1（排練期間，按照排練時間表，由公司統(tǒng)一安排工作餐和飲用水;2（演出期間，演出現(xiàn)場提供飲用水，演員不準(zhǔn)帶飲料，可以帶杯子;3（演出期間，如需用餐，有公司統(tǒng)一安排，不準(zhǔn)吃、帶零食;七、演出現(xiàn)場安防規(guī)定:1（遵守實(shí)景演出的各項(xiàng)制度;2（不得帶各種飲料及液體進(jìn)場;3（不得攜帶管制刀具進(jìn)場;4（不得攜帶易燃易爆及危險品進(jìn)場;5（除指定吸煙區(qū)外，一律不準(zhǔn)吸煙;6（熟悉安全通道及緊急疏散出口;7（在出入各通道時須禮讓有序;8（不大聲喧嘩、吵鬧，說話和氣，使用禮貌語言，不說臟話，不得罵人;9（不準(zhǔn)嬉戲打鬧、斗毆;10（在規(guī)定地點(diǎn)保存好自己的財物。演藝部陳東來2010年9月3日篇四:演員績效考核制度及標(biāo)準(zhǔn)演員劇團(tuán)績效考核制度及標(biāo)準(zhǔn)（試行）一、目的為確保《金沙》音樂劇、商業(yè)文藝演出等演藝項(xiàng)目的演出質(zhì)量和經(jīng)營效益，演員管理制度采取對演員的基本功訓(xùn)練、排練、演出等項(xiàng)目實(shí)行積分制的考核管理。二、 演員的績效考核辦法1、 演員績效工資基數(shù)由公司領(lǐng)導(dǎo)、人事部、演員團(tuán)團(tuán)長根據(jù)演員的專業(yè)水平、工作崗位、工作表現(xiàn)、基本功訓(xùn)練、排練及演出情況等綜合評定。2、 演員的績效工資每月按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)做出考核:1）、考核總分為100分（演員每扣1分等于扣工資總額的1%）;2）、每月實(shí)得考核分?jǐn)?shù)=100分,本月被扣分?jǐn)?shù);3） 、績效工資計(jì)算方法:績效工資基數(shù)?100分X本月實(shí)得考核分?jǐn)?shù)=本月績效工資;4） 、凡一月積分未達(dá)到80分者，第一次給予書面警告處理;第二次給予扣除當(dāng)月工資的50,處理;第三次給予辭退處理;5） 、演員專業(yè)水平考核每半年組織一次。由公司人事部、演員團(tuán)共同實(shí)施，邀請專業(yè)老師、相關(guān)專家組成評審團(tuán)對演員進(jìn)行嚴(yán)格地專業(yè)考核?？己顺煽兗翱冃Э己朔?jǐn)?shù)一并納入演員工資晉升降級的基本條件上報公司領(lǐng)導(dǎo)，由公司領(lǐng)導(dǎo)做出相關(guān)批復(fù)。三、演員日常行為規(guī)范要求1、 遵守國家相關(guān)的法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受監(jiān)督，不得以任何方式和借口損害公司的合法利益。2、 加強(qiáng)思想品德修養(yǎng)，講操守，樹誠信，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行。3、 遵守勞動和工作紀(jì)律，遵守崗位職業(yè)規(guī)范，堅(jiān)持正常的作息制度，做到不遲到、不早退，愛崗敬業(yè)。4、 嚴(yán)格按規(guī)定時間進(jìn)行基本功訓(xùn)練、排練、演出。5、 不得無故缺席公司安排的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、會議、外宣、公益活動6、 工作時間不得做與訓(xùn)練、演出無關(guān)的事，如用餐、吃零食、吸煙、睡覺、玩游戲、發(fā)短信及看報刊讀物等。7、 堅(jiān)持工作、生活有規(guī)律，訓(xùn)練及演出時要精神飽滿,注意力集中。8、 工作時間嚴(yán)禁脫崗、串崗，嚴(yán)禁大聲喧嘩、嬉鬧，保持訓(xùn)練及演出環(huán)境的安靜氛圍。9、 工作時間應(yīng)嚴(yán)格服從演員團(tuán)團(tuán)長的調(diào)度管理。10、尊重同事，肯定、贊揚(yáng)他人的長處和業(yè)績，對同事有意見應(yīng)選擇合適的時機(jī)和場合當(dāng)面說清，不要背后亂發(fā)議論。11、看見同事在公眾場合出現(xiàn)有礙體面，有違公司規(guī)定的行為時應(yīng)及時善意地提醒。12、日常著裝要整潔、完好、協(xié)調(diào)、無污漬，扣子齊全,不漏扣、錯扣。13、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰，不亂丟紙屑、雜物，不流動吸煙。14、如在公共場所發(fā)現(xiàn)紙屑、雜物等，隨時撿起放入垃圾桶，保護(hù)公司環(huán)境的清潔。15、訓(xùn)練及演出時既要注意自身安全，又要保護(hù)同伴的安全。16、演員應(yīng)該嚴(yán)格遵守就餐時間，因故外出不參加集體就餐者，應(yīng)提前向團(tuán)長請假，并由團(tuán)里及時通知餐廳，以免發(fā)生不必要的浪費(fèi)。17、凡接到公司或團(tuán)里安排赴宴的演員，必須按要求準(zhǔn)時到場;凡有領(lǐng)導(dǎo)出席，并被宣布為宴會時，要講究文明禮貌，舉止言行要大方得體，著裝要文雅美觀。18、演員有履行保守演員團(tuán)商業(yè)秘密的義務(wù)。19、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得私自在外走穴、跑場，違者扣50分，經(jīng)教育屢犯者扣100分，直至辭退。20、 散布消極因素，惡意攻擊領(lǐng)導(dǎo)、拉幫結(jié)伙扣20分，經(jīng)教育屢犯者扣100分，直至辭退。21、小偷小摸經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)扣100分并開除。22、工作時間打牌賭博者扣20分。23、演員住宿由演員團(tuán)團(tuán)長統(tǒng)一安排、管理。因特殊情況需在外住宿者應(yīng)提出申請講明事由，由團(tuán)長核實(shí)情況簽字同意后方可另行安排。未經(jīng)過團(tuán)長同意晚歸者扣5-10分，夜不歸宿者扣20分。24、全體演職人員在演出中要服從舞臺監(jiān)督指揮。任何與演出有關(guān)的變動均由舞臺監(jiān)督進(jìn)行協(xié)調(diào);舞臺監(jiān)督要記錄每場演出的詳細(xì)情況，形成書面意見，及時與演員團(tuán)和演出管理中心負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)溝通。如遇重大事項(xiàng)或無法解決的問題，及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。25、全體演職人員要提前1小時做演出前準(zhǔn)備，演出開始前開場演員要主動到上場門候場;一般情況下，應(yīng)提前兩個節(jié)目候場;不能提前候場時，應(yīng)指定專門人員負(fù)責(zé)幫其搶裝。參加演出的后臺主任或舞臺監(jiān)督負(fù)責(zé)催場工作。26、隨隊(duì)參加演出的部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)記錄本部門演職員在舞臺上的藝術(shù)表現(xiàn)與工作情況，并據(jù)此按照有關(guān)規(guī)定提出獎懲意見。27、演出過程中，暗光搶場人員應(yīng)著深色服裝，且動作要快、聲音要小、位置要準(zhǔn);明光搶場人員、搶場人員不得擅離職守、貽誤演出。28、除因不可抗力外，演員不得推出演出。29、嚴(yán)格按照演出規(guī)定的服飾穿戴上場，個人的手表首飾等均不得穿戴上舞臺。30、演職員必須服從團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排及導(dǎo)演指揮調(diào)度。31、演出時，演員應(yīng)全身心進(jìn)入角色，表演中如出現(xiàn)紕漏，要沉著、冷靜，設(shè)法彌補(bǔ)。32、在舞臺上與觀眾即興進(jìn)行交流的語言，應(yīng)提前有所準(zhǔn)備，并力求簡練、得體。33、演出開始后，舞臺兩側(cè)要保持安靜，不得嬉鬧及大聲喧嘩;不得發(fā)出影響演出效果的聲響;不得違反舞臺調(diào)度在天幕前橫穿或上下舞臺;不得在舞臺側(cè)幕條邊前的流動燈光前觀看演出;整個演出過程中不得在后臺接待親友的探訪。34、演出結(jié)束謝幕時，演員需按指定順序上場，直至謝幕結(jié)束;如遇領(lǐng)導(dǎo)接見、合影時，由團(tuán)長組織好接見、合影工作:參加謝幕的演員要積極配合，不得隨意離開舞臺。35、演出結(jié)束后，全體演員應(yīng)迅速卸妝，把自己的演出物品放置在指定地點(diǎn)后，將化妝室、休息室打掃干凈，任何人不得擅自撤離，如有特殊情況須向所在部門領(lǐng)導(dǎo)請假:當(dāng)接到“全體撤離”通知后，演職人員方可離開劇場。36、凡屬演出專用服飾一律不準(zhǔn)穿出場外。37、舞蹈演員要堅(jiān)持練功，演出前，要充分熱身并熟悉舞臺情況，應(yīng)防止發(fā)生扭傷、摔傷等意外事故。38、保管好個人物品，出行攜帶身份證。演出過程中、住宿期間或上街購物時，要提高警惕，以防被竊等意外發(fā)生。四、實(shí)施細(xì)則（一）考勤管理制度及績效考核辦法細(xì)則1、演員團(tuán)實(shí)行基本功訓(xùn)練、排練、演出點(diǎn)名考勤制度，由隊(duì)長點(diǎn)名記錄。未經(jīng)事先說明請假者遲到5分鐘之內(nèi)（含5分鐘）扣1分，5至10分鐘（含10分鐘）扣2分，超過10分鐘在半小時以內(nèi)的扣3分，半小時以上按曠工半天處理。遇交通阻塞等特殊情況者，須及時向演員團(tuán)團(tuán)長電話說明情況，可酌情處理。2、演員因各種原因請假，均必須提前辦理請假手續(xù)，并填寫《演員請假單》，嚴(yán)禁事后請假，否則一律以曠工處理，一天一次扣20分，并按實(shí)際天數(shù)扣發(fā)日工資。3、 因公外出不能按時考勤者，需提前一日填寫《延后簽到申請表》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)簽字后準(zhǔn)予補(bǔ)簽。4、 不假外出或請假未獲批準(zhǔn)外出者均作為為曠工處理，一天一次扣20分，并按實(shí)際天數(shù)扣發(fā)日工資。若確為突發(fā)事故，需電話向演員團(tuán)團(tuán)長請假，并在銷假當(dāng)日之內(nèi)出具相關(guān)證明，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后準(zhǔn)予補(bǔ)假。5、 無故曠工一次者，口頭警告;無故曠工二次者，書面檢查;無故曠工三次者，報公司領(lǐng)導(dǎo)另行決定處理方案，直至開除。6、 事假:1）、如因要事必須親自處理，應(yīng)在事前辦理請假手續(xù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可事假;2）、事假一天以內(nèi)者，須經(jīng)演員團(tuán)團(tuán)長簽字同意方可執(zhí)行;事假三天以內(nèi)者，須經(jīng)公司副總經(jīng)理簽字同意方可執(zhí)行;事假超過三天（含三天）者，須經(jīng)公司總經(jīng)理簽字同意方可執(zhí)行;3）、請事假40分鐘以上、1小時以內(nèi)扣1分;1小時以上半天以內(nèi)按事假半天處理扣2分;事假1天扣3分，并按實(shí)際天數(shù)扣發(fā)日工資;4）、每月請事假不得超過3天，超過部分視為曠工處理，并按實(shí)際天數(shù)扣發(fā)日工資。7、 病假:1）、病假必須提供市級醫(yī)院門診醫(yī)生證明、處方、藥費(fèi)單據(jù)連同病休證明，即可按國家相關(guān)規(guī)定帶薪休假;未能提供病休證明者按實(shí)際天數(shù)扣發(fā)日工資;2）、病假一天以內(nèi)者，須經(jīng)演員團(tuán)團(tuán)長簽字同意方可執(zhí)行;病假三天以內(nèi)者，須經(jīng)公司副總經(jīng)理簽字同意方可執(zhí)行;病假超過三天（含三天）者，須經(jīng)公司總經(jīng)理簽字同意方可執(zhí)行;病假超過一周，公司將主動派工作人員前去慰問，并向醫(yī)院了解情況，根據(jù)演員情況調(diào)整工作;3）、病假不按以上規(guī)定請假者，均視為曠工處理;4）、以病假名義弄虛作假者，經(jīng)核實(shí)后予以除名。8、 婚假:工作滿一年的演員憑結(jié)婚證可享受帶薪假5天，按事假規(guī)定須提前申請，獲得批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。超假部分1天扣3分，并按實(shí)際天數(shù)扣發(fā)日工資。9、 喪假:演員直系親屬去世（指配偶、父母、子女、兄弟、姐妹）可獲得五天帶薪假。超假部分作事假處理1天扣3分，并按實(shí)際天數(shù)扣發(fā)日工資。10、請假未按上述規(guī)定執(zhí)行者，均視為曠工處理。（二）、演出制度及績效考核細(xì)則1、凡參加演出演員必須按團(tuán)長、導(dǎo)演和舞臺監(jiān)督的要求做好演出的一切準(zhǔn)備工作，如有違反扣5-10分。2、禁止在劇場、后臺、化妝間等工作場所打牌或其它棋牌活動，如有違反扣5-10分;屢教不改者，停止演出并作出書面檢查。、演出前30分鐘內(nèi)，禁止在劇場、后臺、化妝間等工作場所睡覺，如有違反扣2-5分;屢教不改者，停止演出并作出書面檢查。、演員在演出中未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，擅自調(diào)換演出任務(wù)者扣5-10分。、在演出期間，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)允許，不得帶非本公司員工進(jìn)入后臺，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣3分。、演出中，后臺必須保持安靜，嚴(yán)禁高聲喧嘩，禁止發(fā)生任何糾紛，如因此影響演出效果的，扣5-10分，情節(jié)嚴(yán)重者，給予辭退。、演出正式開演前十五分鐘，全體參演人員進(jìn)入到計(jì)時狀態(tài)，不得使用手機(jī)及其它電子產(chǎn)品，不得發(fā)生誤場現(xiàn)象。如有違者，扣5-10分，情節(jié)嚴(yán)重者，給予辭退。8、有演出任務(wù)一律不準(zhǔn)請假或缺勤，演出遲到、誤場者扣50分，一月內(nèi)連續(xù)違反二次以上者(含二次)予以開除。9、曠演者扣100分，罷演者扣100分，同時予以除名永不錄用;即報上級文化行政主管部門，向全省演出單位通報其惡劣行為，并賠償演出一切經(jīng)濟(jì)損失，追究其一切法律責(zé)任。10、演員在演出時，除有嚴(yán)重的病情外，一律不準(zhǔn)請假。如擅自離崗者扣50分。11、在外演出時，演員應(yīng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律，服從帶團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的安排，未經(jīng)允許擅自離開團(tuán)隊(duì)做曠工處理，如有特殊原因需外出，應(yīng)向帶團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)請示，獲得允許后方能外出。12、演出過程中，演員的臺上表現(xiàn)，將納入演員的考核評比，并作為評級的重要依據(jù)。1)演員在整場演出時精神狀態(tài)不佳者扣除3分;2)舞蹈演員做錯一個動作扣3分，群舞演員動作不整齊，主要責(zé)任者扣5分;篇五:花場演員管理制度規(guī)章制度為了貫徹落實(shí)公司的《規(guī)章制度》，維護(hù)管理權(quán)威，確保營業(yè)和演出的正常運(yùn)作與正常開展，特制訂如下規(guī)定:此規(guī)定的落實(shí)與管理,由總經(jīng)理與總監(jiān)主持負(fù)責(zé),本著一視同仁，制度面前人人平等的原則，對違反規(guī)定的行為予以堅(jiān)決制止，不允許徇私舞弊和隱情不報，也不允許利用職權(quán)打擊報復(fù)，更不得褻瀆《規(guī)章制度》的權(quán)威，欺上瞞下、護(hù)而不處，但有違者定當(dāng)嚴(yán)肅加倍處理。上班時間19:30分以前帶妝上崗，簽到處簽到，不允許他人代簽，簽到之后視為正式上班，無特殊情況不得隨意離場，否則違者罰款50—200/次。違反者按遲到處理。上班之前應(yīng)酬請假注意事項(xiàng)上班前與客人應(yīng)酬飲酒，適渴而止，量力而飲，不能影響正常工作。如喝多導(dǎo)致自己無法工作罰款50—200/次上班前請假無特殊情況不予受理，陪同客戶應(yīng)酬或特殊情況除外且應(yīng)酬時長不得超過20:30分，若客人要求可放寬到21:00分，但客人必須一起到來，否則按遲到處理，20:30沒有應(yīng)酬，或以應(yīng)酬晚到欺騙管理一經(jīng)查實(shí)罰款50元，21:00若客人沒來或不來，罰款100元，特殊情況除外。21:30—22:00后到來著，當(dāng)天工資扣除。特殊情況除外上班請遲，必須在正常上班之前事先言明，否則無效視為遲到。請1-3天假期必須提前一天找總監(jiān)。（總監(jiān)于主持商量）未經(jīng)總監(jiān)許可的請假按霸王假處理，霸王假的處理方式與曠工等同。請假必與總監(jiān)或當(dāng)日值班主持，請假。（不允許任何人找董事長請假）下班后通信聯(lián)絡(luò)方式在凌晨03:00以前必須保證暢通無阻，臨時若有工作安排.點(diǎn)以前演員無條件服從公司調(diào)遣與安排，否則按不服從管理處理，罰款50—200/次。演出前準(zhǔn)備19:30分到場者20:40前應(yīng)換好開場或自己第一場演出的服裝,就坐于場內(nèi)醒目的地方。就做時，不允許把腳放在桌子上，以及睡覺。玩手機(jī)。喝完水的杯子及時還與吧臺，垃圾，扔到后吧臺。客人不多的情況下主動聯(lián)系自己客人，演員現(xiàn)場服務(wù)注意事項(xiàng)第一時間要其電話號碼（遇到不給者找尋主持，總監(jiān)想其辦法）給自己陪同的客人做到最好的服務(wù)，積極主動與顧客敬酒、交流、溝通、互動,倒茶，倒酒，點(diǎn)煙，紙巾，找一切可以玩氣氛的娛樂項(xiàng)目。（石頭剪刀布，789，吹牛，牛牛，350，大小，。。。。。。。。）自己能動手的盡量不要麻煩少爺。禁止以下四項(xiàng)1玩手機(jī)（游戲，微信，QQ,微博，空間，斗地主網(wǎng)絡(luò)一切娛樂項(xiàng)目）聯(lián)系客人除外像木頭一樣坐在位置上不言不動，要主動找其交談。長時間觀看舞臺演出，冷落客人，4吸煙，不停的吃小吃，以及邊走邊吃東西。違者罰款50—200/次。不服從主持，總監(jiān)安臺或找借口挑肥揀瘦拒絕陪客者，在服務(wù)過程中引起顧客投訴，且投訴情況合理,經(jīng)查證屬實(shí)的,罰款50-200元/次，導(dǎo)致此客戶3日內(nèi)不來著給予開除處理，公司將凍結(jié)其在公司的所有費(fèi)用。以上均為演員考慮，以上錯誤可導(dǎo)致，客戶離開本場而去與其他娛樂場所。演員現(xiàn)場演出注意事項(xiàng)為了保證演出質(zhì)量，達(dá)到演出效果，所有演職人員應(yīng)密切配合主持搞好節(jié)目排練，排練時必須服從主持的統(tǒng)一調(diào)遣與安排，嚴(yán)禁頂撞或拒不服從主持的安排，但凡不服從主持安排的個人，主持舞編有權(quán)利對其罰款。排練或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)遲到與上班遲到一樣嚴(yán)格處罰。上臺沒化妝者，舞臺動作出現(xiàn)嚴(yán)重差錯，舞臺形象出現(xiàn)嚴(yán)重失調(diào)，處以50-200元/次。演出過程中假唱的跟盡量選一個真唱的帶動自己。演職人員應(yīng)牢記自己的演出次序，絕不允許誤場和隨意插列，若因此引發(fā)現(xiàn)場演出冷場內(nèi)部關(guān)系緊張或不團(tuán)結(jié)的事情發(fā)生當(dāng)事人應(yīng)負(fù)全責(zé)。有花籃的演員，下臺把錢交予吧臺，必須第一時間去客人那謝花，如果因?yàn)闆]有第一時間謝花冷落了客人，導(dǎo)致客人生氣，同樣負(fù)全責(zé)。無故或鬧情緒不參加謝花或閉幕，不服從主持舞臺上安排著，扣50-100元/次。情節(jié)嚴(yán)重者扣除其當(dāng)次所有花籃。第一二場均以快歌為主。演員現(xiàn)場敲花注意事項(xiàng)演員撬花爰花，必須講究技巧，不能讓顧客感到反感，否則引起顧客投訴定會追究當(dāng)事人的責(zé)任。嚴(yán)禁演員以繼續(xù)跟其陪同的客人玩游戲，摟摟抱抱各種有擋花的嫌疑導(dǎo)致顧客未送其花籃，或直接性擋其花籃輕者罰款50—200/次。嚴(yán)重者必定嚴(yán)肅處理加重處理。顧客在場內(nèi)贈送產(chǎn)生的一切費(fèi)用，均應(yīng)自動轉(zhuǎn)為花款，包括客人私下贈送的小費(fèi)、點(diǎn)歌費(fèi)，若有拒為己有吃獨(dú)食者，一經(jīng)核實(shí)將處以高達(dá)10倍的罰款。與客人私自協(xié)商，在外進(jìn)行物質(zhì)交易，導(dǎo)致客人在場內(nèi)不給于送花，或協(xié)商好場內(nèi)少送，外面給錢者，一經(jīng)核實(shí)，立即開除，據(jù)發(fā)放其相關(guān)費(fèi)用。顧客不屬于某一個人的私屬產(chǎn)物，嚴(yán)禁演職人員在陪客過程中，采用不正當(dāng)?shù)母偁幨侄卧陬櫩兔媲暗謿渌萋毴藛T，也不允許為同一顧客爭風(fēng)吃醋，違者罰款50-200元。情節(jié)嚴(yán)重者，給予開除處理，凍結(jié)其在公司的所有費(fèi)用。同事間應(yīng)該相互信任、相互理解、相互包容，不得吵架打架，若有違者，罰款50—200/次.情節(jié)嚴(yán)重者，給予開除處理，凍結(jié)其在公司的所有費(fèi)用?？蛻綦x場注意事項(xiàng)顧客還未離場，同桌陪客的演員便先行離去者，公司將從嚴(yán)處理，處理方式與本條第一款等同。顧客消費(fèi)完離場，同桌陪客的演員必須禮送顧客于大門口（特殊情況例外），若顧客要求陪同吃宵夜，演員應(yīng)及時向上級請示，經(jīng)同意方可前去，但還是要待到演出結(jié)束方可離場。若請示未通過，演員應(yīng)禮貌謝絕、婉言謝絕顧客的邀請。