2023自愿解除勞動(dòng)合同的_第1頁
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文檔簡介

自愿解除勞動(dòng)合同范本一、合同解除背景根據(jù)我方(雇主)與你方(雇員)之間的勞動(dòng)合同,出于雙方自愿且協(xié)商一致的原則,經(jīng)過充分溝通和協(xié)商,雙方?jīng)Q定自愿解除勞動(dòng)合同。本文檔為自愿解除勞動(dòng)合同的模板,旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、解除原因雙方自愿解除勞動(dòng)合同的原因?yàn)椋海ㄔ诖颂顚懡獬木唧w原因,例如經(jīng)濟(jì)情況變化、個(gè)人發(fā)展需要等)三、解除時(shí)間勞動(dòng)合同的解除將于(在此填寫解除合同的具體日期,如合同簽署之后的30天內(nèi))生效。四、解除協(xié)議內(nèi)容雙方同意自愿解除勞動(dòng)合同,并承認(rèn)解除合同后,對(duì)方不承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定,我方將支付你方解除合同后的所有已出勤但未支付的工資、加班費(fèi)或其他與工作有關(guān)的法定津貼。所有解除勞動(dòng)合同雙方應(yīng)承擔(dān)的債務(wù)和義務(wù)于本合同解除后終止。你方應(yīng)立即歸還任何屬于我方的財(cái)物、文件或重要資料。五、其他條款本合同解除后,雙方相互不再有任何以前勞動(dòng)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。本合同解除不影響對(duì)雙方過去的追索權(quán),例如,對(duì)于違反勞動(dòng)合同的情況,一方仍有權(quán)追究責(zé)任。本合同解除不影響其他可能由之前的勞動(dòng)合同引起的法律索賠、分期付款等爭議解決辦法。若勞動(dòng)合同解除的相關(guān)內(nèi)容有爭議,應(yīng)通過友好溝通和協(xié)商解決。如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向法院提起訴訟解決爭議。六、雙方確認(rèn)雙方代表確認(rèn)并同意本自愿解除勞動(dòng)合同模板的所有條款,并在此簽名將原勞動(dòng)合同解除。雇主:___________________日期:__________________雇員:___________________日期:__________________結(jié)束語本自愿解除勞動(dòng)合同范本旨在確保雇主與雇員在解除勞動(dòng)合同的過程中能夠明確權(quán)益和義務(wù),加強(qiáng)溝通和協(xié)商,并保證雙方權(quán)益的平等和公正。雙方應(yīng)遵守

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