2023小學門衛(wèi)聘用合同正規(guī)版

小學門衛(wèi)聘用合同合同編號：[合同編號]本合同由甲方（雇主）和乙方（雇員）簽署，雙方在平等、自愿的基礎上，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方小學門衛(wèi)職位上的聘用事宜達成合同：一、合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同有效期]。在合同有效期屆滿前，雙方如無其他約定，可協(xié)商延期或解除合同。二、工作職責乙方作為甲方小學門衛(wèi)，負責維護校園的安全與秩序。乙方需按照規(guī)定值班，協(xié)助學校管理人員進行學生出入校門的登記和管理。乙方需隨時檢查校門和周邊環(huán)境，確保安全，及時報告異常情況。乙方需熱情、友好地對待學生、家長及其他訪客，提供必要的協(xié)助和幫助。三、工作時間和休假乙方每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)學校安排而定。乙方享有法定的帶薪年假和其他帶薪假期，具體休假安排根據(jù)學校制度執(zhí)行。如需請假，乙方需提前向甲方請假，并經(jīng)甲方批準。四、薪酬與福利乙方的薪酬由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和相關(guān)規(guī)定進行核定和支付。乙方享受國家和地方政府規(guī)定的各項職工福利，包括社會保險、住房公積金等。乙方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定領取各類獎金和津貼。五、保密責任乙方在工作期間可能接觸到甲方學校相關(guān)的敏感信息和數(shù)據(jù)，乙方應保守秘密，不得泄露給他人或用于不正當用途。乙方離職后，仍應對所掌握的敏感信息和數(shù)據(jù)負有保密責任，不得擅自披露或利用。六、違約責任如乙方未按照合同約定履行職責，嚴重影響學校的安全秩序或損害學校利益的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。乙方違反國家法律法規(guī)、學校紀律以及其他相關(guān)規(guī)定，導致甲方受到行政處罰或其他損失的，乙方應承擔相應的法律責任。七、合同解除雙方協(xié)商一致，可解除本合同。解除合同應提前30天書面通知對方。本合同因乙方個人原因解除的，乙方應退還相應的培訓費用和其他相關(guān)費用。八、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商作出補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如本合同中的任何一條被認定為無效或不具有執(zhí)行力，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。甲方（雇主）：______________________乙方（雇員）：