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文檔簡介

醫(yī)院管理紀律管理制度一、總則為了規(guī)范醫(yī)院員工的行為，保持醫(yī)院良好的運營秩序，提高服務質(zhì)量和醫(yī)療水平，特別制定本《醫(yī)院管理紀律管理制度》。二、工作紀律1.出勤紀律（1）按時出勤，延時上下班按規(guī)定請假或加班。（2）未經(jīng)批準，嚴禁請私假。如確因特殊原因需請假，應提前請假并填寫請假單，經(jīng)過上長批準后方能休假。（3）未經(jīng)批準，嚴禁私自遲到、早退、曠工、離崗，如確因特殊情況不能遵照規(guī)定，應提前請假并經(jīng)上級批準后方能履行。2.服務紀律（1）醫(yī)生、護士等醫(yī)務人員應具備優(yōu)良職業(yè)道德和職業(yè)精神，為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務。（2）醫(yī)生、護士等醫(yī)務人員嚴禁收受病人及家屬任何形式的禮品、回扣，不得利用職務之便謀取私利。（3）醫(yī)院禁止醫(yī)生、護士等醫(yī)務人員擅自改變病人治療方案、服用藥品等，必須根據(jù)病人的身體狀況在遵醫(yī)囑的前提下進行。3.行為紀律（1）醫(yī)務人員在工作中嚴禁吸煙、喝酒、賭博等不良行為，不得在工作現(xiàn)場打鬧、吵嚷、嬉戲等。（2）醫(yī)務人員嚴格遵守保密規(guī)定，確保病人的隱私權(quán)不受侵犯。（3）醫(yī)務人員嚴禁違反相關(guān)紀律規(guī)定，如違反相關(guān)法律法規(guī)、紀律性行規(guī)、行政規(guī)章。4.管理紀律（1）醫(yī)務人員應按照職責明確的分工進行工作，執(zhí)行領(lǐng)導下達的各項決策和任務。（2）醫(yī)務人員應配合管理部門對各項工作進行督導、檢查和評估。三、違紀懲罰對于醫(yī)院員工違反本紀律制度的行為，原則上將先予以批評教育，情節(jié)輕微者，可以口頭警告；情節(jié)嚴重或多次違反者，給予以下處分：（1）書面檢查：對違紀人員進行書面警告和批評。（2）通報批評：對違紀人員及其單位在全院通報批評。（3）責令整改：對違紀行為進行整改，并做出相應處罰。（4）暫停工作：在一定期限內(nèi)暫停工作。（5）解聘或開除：嚴重違紀者直接解聘或開除，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。四、總結(jié)本《醫(yī)院管理紀律管理制度》的制定，是基于醫(yī)院的實際情況和工作需要，目的是規(guī)范員工行為，提升服務質(zhì)量和醫(yī)療水平，維護醫(yī)院良好的運營秩序。希望

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